2024年河北省张家口市张北县郝家营乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2024年河北省张家口市张北县郝家营乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、尽管世界各个国家、地区在政治、经济、文化等方面存在较大差异，但社会工作在许多国家和地区都取得了发展，并逐渐成为解决社会问题、促进社会发展不可或缺的制度性手段。因此，一般认为社会工作取得普遍发展的原因是()。

A.法律制度的完善

B.民主进程的推进

C.福利制度的发展

D.政府中央集团的重视

【答案】：C

【解析】本题主要考查社会工作取得普遍发展的原因。解题的关键在于分析每个选项与社会工作发展之间的关联程度。选项A，法律制度的完善虽然能为社会各方面提供规范和保障，但它并不是社会工作取得普遍发展的直接和主要原因。法律制度的完善侧重于构建社会秩序和规范行为，与社会工作解决社会问题、促进社会发展的核心功能并无直接的紧密联系。选项B，民主进程的推进主要体现在政治参与和决策机制等方面，它对社会发展有着重要的推动作用，但对社会工作普遍发展的影响并非直接且关键。民主进程与社会工作在目标和功能上有一定差异，不能直接推动社会工作成为解决社会问题不可或缺的制度性手段。选项C，福利制度的发展与社会工作的发展紧密相关。福利制度旨在为社会成员提供基本的生活保障和支持，而社会工作的核心任务是帮助有需要的人群解决生活中的各种问题，促进社会公平与发展。福利制度的不断完善和发展为社会工作提供了广阔的实践空间和资源支持，使得社会工作能够更好地发挥作用，因此福利制度的发展是社会工作取得普遍发展的重要原因。选项D，政府中央集团的重视对社会工作的发展有一定推动作用，但这种重视不一定能直接转化为社会工作的普遍发展。政府重视只是一个方面，还需要有实际的制度和资源支持，且相比之下，福利制度发展对社会工作的普遍发展更为关键和直接。综上，正确答案是C选项。

2、关于社会工作伦理决定的说法，正确的是（）。

A.为协助服务对象做出决断，社会工作者应在与其督导者商议以后做出伦理决定

B.为维护服务对象权益，社会工作者在服务每个阶段都应征得服务对象的同意

C.为保护服务对象隐私，社会工作者不得向利益方透露服务对象个人信息

D.为尊重服务对象选择，社会工作者在服务过程中应尽最大可能做到认同和接受

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社会工作伦理决定相关内容的理解。A选项，社会工作伦理决定强调以服务对象的利益为出发点，由社会工作者根据专业知识和对具体情况的分析来做出伦理判断和决定。虽然与督导者商议是可以的，但并非是在与督导者商议以后才做出伦理决定，该选项说法错误。B选项，在实际服务中，并非在服务每个阶段都必须征得服务对象的同意。例如在一些紧急情况下，为了保护服务对象的生命安全，社会工作者可能需要采取紧急行动而无法事先征得同意，所以该选项表述过于绝对。C选项，保护服务对象隐私是社会工作的重要伦理原则之一，社会工作者有责任和义务保护服务对象的个人信息不被随意透露给利益相关方，除非经过服务对象明确同意或者在法律要求的特殊情况下，该选项说法正确。D选项，社会工作者应尊重服务对象的选择，但并不意味着要尽最大可能做到认同和接受。服务对象的选择可能存在不合理之处，社会工作者需要秉持专业价值观，引导服务对象做出更合适的选择，而不是一味认同，该选项表述错误。综上，本题正确答案是C。

3、王某在工作时因工负伤，致残后一直待在家里，由父母照顾。后来，经好友介绍，王某又找到了一份工作，但该工作要求王某安装假肢。安装假肢的费用应由()。

A.王某本人负担

B.王某因工致残前的工作单位负担

C.工伤保险基金负担

D.王某现在的工作单位负担

【答案】：C

【解析】这道题主要考查工伤保险的相关知识，关键在于明确安装假肢费用的承担主体。依据我国工伤保险政策，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。安装假肢等辅助器具属于工伤职工配置辅助器具的范畴。王某因工负伤致残，符合享受工伤保险待遇的条件。工伤保险基金设立的目的就是为了保障工伤职工能够得到及时有效的救治和康复，承担工伤职工必要的医疗及辅助器具费用。所以，王某安装假肢的费用应由工伤保险基金负担。选项A，让王某本人负担不合理，因为工伤是在工作过程中发生的，不应由个人承担费用。选项B，王某致残后已离开原工作单位，且费用承担与原工作单位无直接关联。选项D，现在的工作单位与王某之前的工伤并无责任关系，不应承担该费用。综上所述，正确答案为C。

4、根据《劳动法》《就业促进法》，下列企业招用员工的做法中，正确的是

A.甲企业招聘财务主管人员，只招收男性

B.乙企业招聘矿山井下作业员，只招收男性

C.丙企业录用女职工，在劳动合同中规定其25岁以前不结婚

D.丁企业录用女职工，在劳动合同中规定其入职3年内不生育

【答案】：B

【解析】本题可依据《劳动法》《就业促