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2024年河南省新乡市辉县市南寨镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、甲县某研究所职工小李在执行武器装备科研实验任务中牺牲。根据《烈士褒扬条例》,有权为小李提出评定烈士报告的单位或部门是()。
A.甲县人民政府
B.甲县民政部门
C.国务院有关部门
D.小李生前所在的单位
【答案】:C
【解析】本题主要考查有权为执行武器装备科研实验任务牺牲人员提出评定烈士报告的单位或部门。依据《烈士褒扬条例》相关规定,在执行武器装备科研实验任务中牺牲人员评定烈士有着特定的程序和负责主体。对于执行武器装备科研实验任务牺牲的情况,有权提出评定烈士报告的是国务院有关部门。本题中小李是在执行武器装备科研实验任务中牺牲,所以应由国务院有关部门来为其提出评定烈士报告。选项A甲县人民政府一般在其他符合烈士评定情形下有相应职责,但并非本题这种特定情况的负责主体。选项B甲县民政部门主要负责烈士评定工作中的一些事务性操作,但没有提出评定报告的权力。选项D小李生前所在单位虽能提供相关信息,但不是提出评定烈士报告的有权单位。所以本题正确答案是C。
2、某单位为了支持残疾人就业,将本单位部分保洁工作交由社区残疾人承担,但残疾人在工作时,遭到其他员工的歧视,有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作,这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况,社会工作者宜采取的做法是()
A.为承担保洁工作的残疾人进行技能培训
B.评估这些残疾人身心方面的适应性,疏导他们的情绪,以便做好工作
C.在员工中开展残疾人权益宣教工作,消除对残疾员工的歧视
D.探访残疾人,了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决
【答案】:C
【解析】本题可根据题干所描述的核心问题来分析各选项的合理性。题干中关键信息是残疾人在工作时遭到其他员工歧视,且有人让残疾人替他们完成工作,残疾人敢怒不敢言,核心问题在于员工对残疾人存在歧视。选项A,为承担保洁工作的残疾人进行技能培训。然而题干重点并非残疾人的保洁技能不足,而是受到歧视问题,所以该选项无法解决当前主要问题,不符合要求。选项B,评估残疾人身心方面的适应性并疏导情绪。尽管疏导情绪能起到一定作用,但没有从根源上解决员工的歧视问题,只是对残疾人一方的安抚,不能从根本上改变现状,故该选项不合适。选项C,在员工中开展残疾人权益宣教工作以消除对残疾员工的歧视。此做法针对了问题的核心,通过宣教让员工了解残疾人权益,从观念上改变对残疾人的态度,能有效解决残疾人遭受歧视的问题,该选项正确。选项D,探访残疾人并了解他们生活中的困难。但题干强调的是工作中的歧视问题,并非生活困难,所以该选项不能解决关键问题,不符合题意。综上,本题答案选C。
3、根据《中华人民共和国民法典》,业主大会或者业主委员会作出的决定侵害业主合法权益的,受侵害的业主可以请求()予以撤销。
A.业主大会
B.业主委员会
C.人民法院
D.人民检察院
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对《中华人民共和国民法典》相关法律规定的理解和运用。在实际的物业管理活动中,业主大会或者业主委员会作出的决定有时可能会侵害到个别或部分业主的合法权益。对于这种情况,需要明确合适的解决途径。业主大会是由全体业主组成的自治组织,业主委员会是业主大会的执行机构,它们本身是作出决定的主体,所以不能由它们来撤销自己作出的侵害业主合法权益的决定,因此A选项业主大会和B选项业主委员会不符合要求。人民检察院主要行使检察权,其职责范围并不包括撤销业主大会或业主委员会作出的侵害业主权益的决定,所以D选项人民检察院也不正确。而人民法院是国家的审判机关,具有公正裁判的职能。当业主的合法权益受到业主大会或者业主委员会决定的侵害时,受侵害的业主可以通过向人民法院提起诉讼的方式,请求人民法院依据相关法律规定对该决定进行审查,若确实侵害权益,则予以撤销。所以本题答案是C选项。
4、某非营利机构“爱之梦”主要提供婚姻家庭服务,老王向该机构提出了生活救助方面的请求,该机构的社会工作者小张向老王说明了情况,并且告知老王如何申请最低生活保障服务。这说明小张在接案时考虑到()。
A.权衡是否有能力处理问题
B.决定问题的优先次序
C.决定是否需要紧急介入
D.保证对服务对象的服务符合服务机构的工作范围
【答案】:D
【解析】本题主要考查社会工作者接案时的相关考虑因素。解题关键在于分析题干中社会工作者小张的行为与各选项所涉及内容的关联。首先来看选项A,“权衡是否有能力处理问题”通常侧重于考虑自身专业能力、资源等是否足够来解决服务对象的问题。而题干中并没有体现小张对自身处理问题能力的权衡,仅仅说明了机构服务范围和告知申请低保服务的情况,所以A选项不符合。选项B,“决定问题的优先次序”强调对服务对象多个问题按照重要性、紧迫性等进行排序,优先处理某些
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