2024年河南省平顶山市叶邓李乡招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2024年河南省平顶山市叶邓李乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社区里的四位老人谈论起“救助站”的话题。吴大爷说:“我的养老金不高，以后到外地旅游，可以找救助站免费吃住。”李大爷脑袋一晃，说道:“想得美，那吃住可不是免费的，要干活，得劳动。”章大爷接过话茬:“进了救助站，还得说出自己的真名实姓．．．陈大爷抢着说:“救助站也就给个吃住，犯个心脏病什么的，就不管了。”根据《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》，四位老人的说法，正确的是()。

A.吴大爷的说法

B.李大爷的说法

C.章大爷的说法

D.陈大爷的说法

【答案】：C

【解析】本题可依据《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》对四位老人的说法逐一进行分析判断。吴大爷称自己养老金不高，以后到外地旅游可找救助站免费吃住。实际上，救助站是为城市生活无着的流浪乞讨人员提供救助的，旅游不属于救助范围，所以吴大爷的说法错误。李大爷表示救助站吃住不是免费的，要干活、得劳动。但根据相关办法，救助站提供救助是无偿的，不要求受助人员付出劳动来换取吃住，因此李大爷的说法错误。章大爷提到进了救助站要说出自己的真名实姓。按照规定，受助人员有如实提供个人情况的义务，说出真实姓名是其中一项，所以章大爷的说法正确。陈大爷认为救助站只给吃住，犯心脏病等情况就不管了。然而，救助站会保障受助人员的基本生活，包括在受助人员突发疾病时及时送医救治，并非如陈大爷所说，所以陈大爷的说法错误。综上，四位老人中说法正确的是章大爷，答案选C。

2、案例一（4）：

A.符合职业要求

B.咨询师多此一举

C.可能使求助者觉得繁琐

D.咨询师浪费时间

【答案】：A

【解析】本题为一道单项选择题，主要探讨了关于某情境下不同观点的判断。题目给出了四个选项，分别为符合职业要求、咨询师多此一举、可能使求助者觉得繁琐、咨询师浪费时间。选项B“咨询师多此一举”，这意味着咨询师的行为没有实际意义，但如果从职业流程或专业角度来看，其行为或许是必要的，所以该选项不准确。选项C“可能使求助者觉得繁琐”，这只是从求助者主观感受出发，没有考虑到行为本身是否符合职业标准，不能以此判断行为的正确性。选项D“咨询师浪费时间”，同样缺乏对行为背后职业要求的考量。而选项A“符合职业要求”，从专业和规范的角度，能够综合考虑到行为在职业框架内的合理性与必要性，更全面准确地对该行为进行了评价。所以，经过对各选项的分析，正确答案应选择A。

3、公民有结婚和离婚的自由。下列男方提出离婚的情形中，符合法律规定的是()。

A.男方在女方怀孕期问提出离婚

B.男方在女方分娩后1年内提出离婚

C.男方在女方中止妊娠后6个月内提出离婚

D.男方在女方失业后3个月内提出离婚

【答案】：D

【解析】本题主要考查男方在不同情形下提出离婚是否符合法律规定。《中华人民共和国民法典》为保护女方在特定时期的合法权益，作出了限制男方离婚诉权的规定。具体而言，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。选项A，女方怀孕期间身体和心理都处于特殊阶段，需要良好的环境和照顾，此时男方提出离婚会给女方带来极大的精神压力，不利于女方和胎儿的身心健康，因此法律限制男方在此期间提出离婚。选项B，女方分娩后一年内，身体需要恢复，同时还要照顾新生儿，男方在此期间提出离婚会对女方造成较大的打击，影响女方正常生活和产后恢复，所以该情形不符合法律规定。选项C，女方中止妊娠后身体和心理也遭受了一定的伤害，需要时间恢复，六个月内男方不得提出离婚。而选项D，女方失业后3个月内并不属于法律所规定的限制男方提出离婚的情形，男方在此期间提出离婚是符合法律规定的。所以本题正确答案是D。

4、根据《军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》，军人所在单位后勤机关按照缴费基数（）的规模，为未就业随军配偶建立养老保险个人账户。

A.8%

B.9%

C.10%

D.11%

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》中关于未就业随军配偶养老保险个人账户建立相关规定的了解。《军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》明确规定，军人所在单位后勤机关需按照缴费基数一定比例，为未就业随军配偶建立养老保险个人账户。在本题中，题目给出了四个选项，分别是8%、9%、10%和11%。我们需要依据相关政策规定来选择正确答案。根据具体办法内容，正确的缴费基数规模为11%，所以本题应选择D选项。这体现了对军人配偶随军未就业期间权益保障的具体规定，对于完善军人社会保险制度，保障军人及其家属的合法权益有着重要意义。通过此类题目考查，也能让考生了解相关政策法规，提升对特殊群体权益保障等方面知识的认知。

5、根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定由()提出申请。

A.用人单位