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2024年河北省邢台市宁晋县徐家河乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小赵与单位发生劳动争议,拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》,小赵在起诉前必经的程序是()。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.公证
【答案】:C
【解析】本题考查《企业劳动争议处理条例》中关于劳动争议处理程序的规定。在劳动争议解决过程中,存在协商、调解、仲裁和诉讼等多种方式。协商是争议双方当事人自行就争议事项进行沟通、交流,尝试达成一致解决方案的方式,但它并非法定的必经程序,具有自愿性和灵活性。调解则是由第三方介入,协助双方当事人解决争议,同样不是起诉前的必经程序,其结果也不具有强制执行力。而根据《企业劳动争议处理条例》,仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。也就是说,发生劳动争议后,当事人必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。这是为了充分发挥仲裁的专业性和高效性,快速解决劳动争议,减轻法院的诉讼压力。公证主要是对法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明,与劳动争议处理程序并无直接关联,不属于解决劳动争议的环节。综上所述,小赵在起诉前必经的程序是仲裁,本题答案选C。
2、根据《英雄烈士保护法》,每年()为烈士纪念日,国家在首都北京天安门广场人民英雄纪念碑前举行纪念仪式。
A.4月5日
B.8月1日
C.9月30日
D.10月1日
【答案】:C
【解析】本题主要考查对《英雄烈士保护法》中烈士纪念日相关规定的了解。《英雄烈士保护法》明确规定,每年9月30日为烈士纪念日,国家会在首都北京天安门广场人民英雄纪念碑前举行纪念仪式。这一规定意义重大,9月30日设立为烈士纪念日,是为了缅怀为国家、民族和人民牺牲的英烈们,铭记他们为国家和社会所做出的巨大贡献。选项A,4月5日是我国传统的清明节,人们通常在这一天进行扫墓等祭祀活动,但并非法定的烈士纪念日;选项B,8月1日是建军节,是为了纪念中国人民解放军的成立;选项D,10月1日是国庆节,是庆祝中华人民共和国成立的日子。因此,本题正确答案为C。我们应当牢记这些重要的纪念日,传承和弘扬英烈精神,汲取奋进的力量。
3、下列哪项是督导前期要做的工作?()
A.回顾被督导者的长处和弱点,帮助其更加清醒地把握自我,加强自我改进
B.建立互相信任和双方同意的督导形式,并以口头或书面的方式确定,督导者要和被督寻者一起分享督导的目的,清楚描述双方的角色、期望与要求,并征求被督导者的意见
C.了解被督导者的家庭、所受专业教育、工作经验、以往的经历等,督导者通过了解被督导者的处境,找到督导的起始点,简单明白地说明自己的工作手法和目的,让被督导者放松心情,接受督导
D.督导者与被督导者分享实践经验与感受、解疑释惑、指导工作、促进其发展,支持被督导者做好服务
【答案】:C
【解析】本题主要考查督导前期应做的工作内容,需要我们对每个选项进行分析,从而判断出正确答案。A选项“回顾被督导者的长处和弱点,帮助其更加清醒地把握自我,加强自我改进”,这更像是在督导过程中针对被督导者的具体情况进行的深入指导和帮助,是在对其工作情况有了一定了解之后开展的,并非督导前期的工作,因此A选项不符合要求。B选项“建立互相信任和双方同意的督导形式,并以口头或书面的方式确定,督导者要和被督导者一起分享督导的目的,清楚描述双方的角色、期望与要求,并征求被督导者的意见”,此步骤是在督导者对被督导者有了一定了解之后开展的工作,是为了进一步明确督导的规则和双方的职责,不属于督导前期的基础工作范畴,所以B选项也不正确。C选项“了解被督导者的家庭、所受专业教育、工作经验、以往的经历等,督导者通过了解被督导者的处境,找到督导的起始点,简单明白地说明自己的工作手法和目的,让被督导者放松心情,接受督导”,在督导前期,全面了解被督导者的各方面情况是至关重要的。只有充分知晓被督导者的背景信息,才能准确找到督导的切入点,并且向被督导者清晰阐述工作手法和目的,有助于建立良好的督导关系,所以C选项是督导前期要做的工作。D选项“督导者与被督导者分享实践经验与感受、解疑释惑、指导工作、促进其发展,支持被督导者做好服务”,这是督导过程中的具体工作内容,是在督导关系建立之后,对被督导者在工作实践层面的支持和帮助,并非督导前期的工作,故D选项不符合题意。综上,本题的正确答案是C。
4、5岁患儿,生后3个月发现心脏杂音,曾患4次肺炎,胸骨左缘3、4肋间Ⅳ级全收缩期杂音,心尖区有短促的舒张期杂音。右心导管检查:右心室血氧高于右心房。
A.房间隔缺损
B.动脉导管未闭
C.室间隔缺损
D.风湿性心脏病二尖瓣狭窄
E.法洛四联症
【答案】:C
【解析】本题主要考查对不同心脏疾病症状及检查结果的理解与判
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