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2024年江西省吉安市吉安县横江镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、丧偶妇女有权处分继承的财产,任何人不得干涉,属于妇女享有的()。
A.劳动权利
B.人身权利
C.财产权利
D.婚姻家庭权利
【答案】:C
【解析】该题的正确答案是C选项。这道题主要考查对妇女不同权利类型的理解与区分。劳动权利主要指与劳动就业、劳动报酬等相关的权利,显然题干中描述的情况与劳动方面并无关联,所以A选项不正确。人身权利侧重于人的生命、健康、自由等方面,题干未体现这些内容,故B选项不符合。而财产权利包含了对财产的占有、使用、收益和处分等权利,丧偶妇女处分继承财产属于对自身财产进行处分,这体现了妇女的财产权利,所以C选项正确。婚姻家庭权利主要涉及婚姻关系、家庭关系中的相关权益,与处分继承财产这一财产处分行为联系不紧密,因此D选项也不正确。
2、问卷的问题有态度、行为和状态三种类型,在社会工作研究的信息收集中,这三方面都比较重要。以下属于状态方面问题的是()。
A.与以前相比,失业后你与配偶吵架的次数:(1)增多了;(2)没变化;(3)减少了
B.你的出生地是:(1)农村;(2)小城镇;(3)城市
C.失业以来你最深的感受是什么(1)失控;(2)痛苦;(3)没有感觉
D.与以前相比,失业后你的睡眠情况:(1)没变化;(2)变糟了;(3)变好了
【答案】:B
【解析】本题主要考查对问卷中状态方面问题的理解与判断。在社会工作研究的信息收集中,问卷问题分为态度、行为和状态三种类型。状态问题一般是关于被调查者的客观情况,如个人的基本背景信息、所处的客观状态等。选项A“与以前相比,失业后你与配偶吵架的次数”,这反映的是行为上的变化,属于行为方面的问题,因为吵架次数是一种具体的行为表现。选项C“失业以来你最深的感受是什么”,感受属于个人的主观态度,所以该选项是态度方面的问题。选项D“与以前相比,失业后你的睡眠情况”,睡眠情况的变化也是一种行为的体现,可归类为行为方面的问题。而选项B“你的出生地是:(1)农村;(2)小城镇;(3)城市”,出生地是被调查者客观存在的状态,不涉及行为的实施过程,也并非主观态度的表达,完全符合状态方面问题的定义。所以本题正确答案是B。
3、王勇是某基金会工作人员,累计工作满8年,今年因病请假35天,近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》,王勇可享受带薪年假()天。
A.0
B.5
C.10
D.15
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对《职工带薪年休假条例》相关规定的理解与运用。《职工带薪年休假条例》明确规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。并且,若职工请病假累计2个月以上的不享受当年年休假。在本题中,王勇累计工作满8年,应适用“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天”这一规定。同时,他今年因病请假35天,尚未达到累计2个月以上的标准,所以并不影响其享受年休假。综合以上分析,王勇可享受带薪年假5天,答案选B。
4、某企业近期职工流失比较严重,人力资源部门请求社会工作者老严帮助。在为该企业提供服务的过程中,老严首先需要做的是()。
A.评估职工流失原因与服务需求
B.与人力资源部门协商制订服务计划
C.引导职工合理流动
D.提高职工的工资和福利
【答案】:A
【解析】这道题主要考查社会工作者在为企业解决职工流失问题时的首要步骤。当企业出现职工流失严重的情况,社会工作者介入服务的关键在于全面了解问题本质和服务需求。选项A,评估职工流失原因与服务需求是开展有效服务的基础。只有明确了职工流失是因为薪资待遇、职业发展受限、工作环境不佳等具体原因,以及企业和职工对于改善现状的服务需求,才能有针对性地制定后续服务计划,所以该选项正确。选项B,与人力资源部门协商制订服务计划应在评估完原因和需求之后进行,若不了解实际情况就制订计划,可能会导致计划缺乏针对性和可行性。选项C,引导职工合理流动并非当前首要任务,在不明确职工流失原因的情况下盲目引导,可能无法解决职工流失严重这一核心问题。选项D,提高职工的工资和福利只是解决职工流失问题的可能手段之一,且不能盲目提高,同样需要先评估具体原因和需求,因此该选项不合适。综上,正确答案是A。
5、社会工作者小王定期组织企业女工学习有关女性工作的法律法规。在女工们学习的下列政策法规中,居于主体地位的是()。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国妇女权益保障法》
C.《中华人民共和国宪法》
D.《中华人民共和国慈善法》
【答案】:B
【解析】本题考查对涉及女性工作相关政策法规地位的理解。对于企业女工学习有关女性工作的
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