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停车场保安考勤管理制度

一、制度概述

本制度旨在规范停车场保安的考勤管理，确保停车场秩序稳定，提高保安队伍的执行力。通过建立科学的考勤管理制度，加强对保安人员的工作考核，激发保安人员的积极性和责任感，为车主提供安全、舒适的停车环境。本制度适用于停车场所有保安人员，自发布之日起执行。

二、考勤时间规定

1.保安人员应按照规定的时间上下班，不得擅自迟到、早退或离岗。

2.上班时间：根据停车场运营时间，保安人员应在规定时间内到岗，不得提前或延迟。

3.下班时间：保安人员应在规定时间结束工作，不得无故拖延。

4.考勤打卡：保安人员需在规定打卡机上打卡，打卡时间为上班和下班时间。

5.休息日：保安人员享有国家规定的休息日，休息日不得安排值班。

6.特殊情况：遇有突发事件或特殊情况，保安人员需在规定时间内到岗，并做好相关记录。

7.考勤记录：考勤记录应准确无误，由保安主管负责审核签字。

8.考勤查询：保安人员可通过停车场内部系统查询个人考勤情况。

9.考勤调整：因特殊原因需调整考勤时间，需提前向保安主管提出申请，经批准后方可调整。

10.迟到早退处理：迟到或早退超过规定时间，将根据情节轻重给予警告、罚款等处理。

三、考勤打卡规定

1.保安人员须在规定时间内到达打卡地点，使用个人考勤卡进行打卡。

2.打卡时间以打卡机记录为准，打卡时间不得提前或延后。

3.保安人员应亲自打卡，不得代打卡或使用他人考勤卡。

4.未能按时打卡者，需在当天内向主管说明原因，并填写《考勤异常记录表》。

5.保安人员因特殊情况无法打卡，需提前向主管请假，并说明原因。

6.保安人员请假期间，应确保工作交接到位，不得影响停车场秩序。

7.未经批准擅自离岗未打卡者，视为缺勤，按缺勤规定处理。

8.考勤卡如有损坏或遗失，保安人员应及时报告主管，并办理补办手续。

9.保安主管负责监督考勤打卡情况，确保打卡制度的严格执行。

10.对违反考勤打卡规定的保安人员，将根据情节轻重给予相应处罚。

四、考勤异常处理

1.保安人员因故迟到或早退，应立即向当班主管报告，并说明原因。

2.如遇紧急情况或不可抗力因素导致迟到或早退，保安人员应在事后第一时间向主管提供相关证明材料。

3.保安人员无故缺勤或连续旷工，应按照公司相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、停职等。

4.考勤异常记录需由保安主管审核，并在考勤表上予以注明。

5.对于考勤异常情况，保安人员有权申请复查，复查需提供相应证据。

6.保安主管应在收到复查申请后的三个工作日内完成复查，并将复查结果通知相关人员。

7.对考勤异常的保安人员，公司可根据情况给予一定期限的整改机会。

8.若保安人员连续两次出现考勤异常，且未能在规定期限内改正，公司将根据制度规定采取进一步的纪律处分。

9.考勤异常的处理结果应记录在案，作为员工绩效评估和晋升的重要参考。

10.保安人员如有疑问或对考勤处理有异议，可通过正规渠道向人力资源部门提出申诉。

五、奖惩措施

1.保安人员严格遵守考勤制度，表现优秀者，公司将给予表扬和适当的物质奖励。

2.定期对保安人员进行考勤考核，考核结果作为评优评先的依据之一。

3.考勤表现优异的保安人员，可获得晋升机会或岗位调整。

4.对于迟到、早退、缺勤等违反考勤规定的行为，公司将根据情节轻重，采取警告、罚款、停职等处罚措施。

5.连续两次考勤异常或累计多次考勤异常的，公司将进行严肃处理，直至解除劳动合同。

6.对于因工作需要加班的保安人员，公司应按照国家规定支付加班费。

7.保安人员因特殊情况无法按时上班或下班，需提前与主管沟通，经批准后方可调整工作时间。

8.保安主管对考勤管理负有监督责任，如发现管理不善或徇私舞弊行为，将承担相应责任。

9.公司将对考勤数据进行必威体育官网网址处理，不得泄露给无关人员。

10.本奖惩措施作为停车场保安考勤管理制度的一部分，与国家相关法律法规及公司其他规章制度相辅相成。

六、考勤信息查询与反馈

1.保安人员可通过停车场内部信息查询系统或向主管查询个人考勤信息。

2.考勤信息包括上班打卡、下班打卡、请假记录、迟到早退情况等。

3.保安人员对考勤信息有疑问时，可向主管提出，主管应在第一时间内予以解答或核实。

4.主管需定期汇总考勤数据，并向保安人员进行考勤情况的通报，确保信息透明。

5.考勤信息查询和反馈渠道应保持畅通，保安人员应积极参与，对考勤制度提出合理化建议。

6.公司应定期对考勤制度执行情况进行评估，根据实际情况对制度进行修订和完善。

7.对于考勤制度中的不合理之处，保安人员有权通过正式途径提出申诉，公司应认真对待并妥善处理。

8.考勤信息反馈机制应鼓励保安人员对考勤管理提出批评和改进意见，促进考勤制度的持续