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2024年江西省上饶市横峰县岑阳镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、当您作为一名社区工作者入户走访时,您认为下面哪种距离更符合礼仪。
A.0.5米左右
B.2米左右
C.5米左右
D.10米左右
【答案】:A
【解析】本题考查的是社区工作者入户走访时符合礼仪的距离。在社区工作者入户走访这一具体情境中,与居民进行交流互动是非常重要的环节。距离的选择不仅影响交流效果,也体现着对居民的尊重和礼仪规范。选项A,0.5米左右的距离相对较近,这种距离能够营造出亲切、友好的交流氛围,方便工作者与居民进行细致的沟通,便于倾听居民的诉求和意见,拉近与居民的心理距离,有助于工作的顺利开展,是比较符合入户走访礼仪的。选项B,2米左右的距离相对有些远,在交流时可能会给人一种疏离感,不利于建立亲密、信任的关系,也可能会影响信息传递的效果,让居民感觉社区工作者不够亲近。选项C,5米左右的距离过远,会使得交流变得困难,双方难以进行有效的互动,无法很好地了解居民的实际情况,不符合入户走访时紧密沟通的需求。选项D,10米左右的距离更是远远超出了正常交流的范围,根本无法完成入户走访的目的,显然不符合礼仪要求。综上所述,答案选A,0.5米左右的距离符合社区工作者入户走访时的礼仪规范。
2、小赵所在的社区大部分居民向她反映想学习一些关于儿童照料方面的知识,希望小赵能组织开展培训。居民的这种需要属于()。
A.规范性需要
B.感觉性需要
C.表达性需要
D.比较性需要
【答案】:B
【解析】本题主要考查对不同类型需要的理解与区分,以此判断居民反映想学习儿童照料知识这一情况所属的需要类型。首先来分析各个选项。规范性需要是由专家学者、专业人士、政府行政官员评估而决定的需要;感觉性需要是当个人被问及是否需要某一特定服务时,其表达出来的感觉;表达性需要是个人把自身需要通过行动表达和展现出来;比较性需要是与其他个人或群体作比较而产生的需要。在本题中,社区大部分居民向小赵反映想学习关于儿童照料方面的知识,这是居民自身直接表达出来的一种感觉和需求,符合感觉性需要的定义。而并非是由专家评估得出的规范性需要,也不是通过实际行动展现的表达性需要,更不是通过与他人比较产生的比较性需要。所以居民的这种需要属于感觉性需要,答案选B。
3、社会工作者小军的主要职责是协助企业职工提高工作胜任能力及增进职业社利。下列小军的服务中,能够体现其合并角色的是()。
A.组织职工参加丰富多彩的活动
B.落实职工养老和医疗保险政策
C.开展减压培训和处理的劳资纠纷
D.设立音乐休闲吧缓解职工压力
【答案】:C
【解析】本题旨在考查对社会工作者体现合并角色服务的理解。社会工作者小军的主要职责是协助企业职工提高工作胜任能力及增进职业福利。选项A,组织职工参加丰富多彩的活动,此服务主要侧重于丰富职工的业余生活,在提高工作胜任能力方面直接作用不明显,也未全面涉及增进职业福利的关键内容,故不能很好地体现其合并角色。选项B,落实职工养老和医疗保险政策,这更多地是在为职工提供基本的社会保障,在提高职工工作胜任能力方面关联性较弱,未能全面涵盖其职责范畴,不符合合并角色的要求。选项C,开展减压培训能够有效帮助职工缓解工作压力,以更好的状态投入工作,从而提高工作胜任能力;处理劳资纠纷则有利于营造良好的工作环境,切实保障职工权益,增进职业福利,全面体现了小军的职责,能够体现其合并角色,该选项正确。选项D,设立音乐休闲吧缓解职工压力,主要是起到缓解压力的作用,在提高工作胜任能力方面缺乏直接的促进作用,没有全面体现其职责,不能体现合并角色。综上,能够体现小军合并角色的是选项C。
4、根据《劳动法》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间和安排夜班劳动。
A.3
B.5
C.6
D.7
【答案】:D
【解析】本题主要考查对《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的了解。依据《劳动法》相关规定,对怀孕七个月以上的女职工,用人单位不得延长其劳动时间和安排夜班劳动。这一规定旨在保障处于特殊生理时期的女职工的身体健康和胎儿的正常发育。选项A,怀孕3个月时女职工身体虽有一定变化,但尚未到需严格限制劳动时长和夜班安排的程度;选项B,怀孕5个月的女职工身体状况仍能适应一般工作节奏,《劳动法》未在此阶段进行如此严格的限制;选项C,怀孕6个月同样未达到法律规定的限制劳动时间和夜班安排的标准;而选项D符合《劳动法》的明确条款,所以本题正确答案是D。这体现了法律对女职工权益的保护,同时也规范了用人单位的用工行为,确保女职工在孕期能得到合理的劳动保护。
5、某社会工作服务机构受当地民政部门委托,对该地区30个公益创投项目进行年度效果评估。下列评估内容中,属于效果评估的是()。
A.实际参与的服务对象是否符合预期
B
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