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2024年河南省三门峡市湖滨区湖滨街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、《法律援助条例》规定,对羁押的犯罪嫌疑人的法律援助申请,看守所应该在()内转交法律援助机构。

A.3天

B.7天

C.12小时

D.24小时

【答案】:D

【解析】本题主要考查对《法律援助条例》中关于看守所转交羁押犯罪嫌疑人法律援助申请时间规定的了解。在司法实践中,及时保障犯罪嫌疑人的法律援助权利是维护司法公正和保障人权的重要体现。《法律援助条例》明确规定,为了确保羁押的犯罪嫌疑人能够及时获得法律援助,看守所应当在24小时内将其法律援助申请转交法律援助机构。这样的规定是为了尽可能缩短申请流转时间,使犯罪嫌疑人能尽早获得专业法律帮助,更好地维护自身合法权益。选项A的3天、选项B的7天时间过长,不符合及时保障犯罪嫌疑人权益的要求,可能导致犯罪嫌疑人在等待法律援助过程中面临权益受损等问题。而选项C的12小时在实际操作中可能因各种客观因素难以全面落实。所以正确答案是D。

2、在个案服务中,社会工作者收集资料后,一方面要从生理、心理和社会等不同层面作横向分析,另一方面要从服务对象问题的形成、发展与变化作纵向分析。社会工作者这样做的目的是()。

A.链接资源

B.预估问题

C.进行转介

D.建立关系

【答案】:B

【解析】在公务员考试中,这道关于社会工作者工作目的的选择题具有一定专业性。在个案服务里,社会工作者收集资料后进行横向与纵向分析至关重要。横向从生理、心理和社会等不同层面分析,能全面了解服务对象当前的整体情况;纵向从问题的形成、发展与变化分析,可理清问题的来龙去脉。通过这样的综合分析,社会工作者可以精准地判断服务对象面临的问题,包括问题的严重程度、产生原因等,这其实就是一个预估问题的过程。而链接资源是在明确问题后为解决问题采取的行动;进行转介是在超出自身服务能力范围时的处理方式;建立关系是服务开展前的基础步骤。所以,该题正确答案为预估问题,选B。

3、根据《军人抚恤优待条例》,获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人,在应当享受的一次性抚恤金的基础上,由县级人民政府民政部门按照一定比例增发一次性抚恤金,增发比例根据荣誉称号和立功等级有所不同,多次获得荣誉称号或者立功的,其遗属由县级人民政府民政部门按照()增发比例,增发一次性抚恤金。

A.平均

B.累加

C.最高

D.最低

【答案】:C

【解析】这道题考查的是对《军人抚恤优待条例》中关于烈士、因公牺牲军人、病故军人遗属增发一次性抚恤金规定的理解。对于获得荣誉称号或者立功的相关军人,在一次性抚恤金增发上,若多次获得荣誉称号或者立功,应遵循合理且科学的增发规则。选项A平均增发比例不能体现对军人最高功绩的认可,不符合激励原则;选项B累加增发可能会导致抚恤金过高,不符合政策平衡;选项D最低增发无法体现对军人功绩的尊重和激励。而选项C最高增发比例,能够突出军人所获得的最大荣誉,给予遗属合理的抚恤优待,体现了对军人功绩的高度肯定,所以应该选择最高增发比例,答案是C。

4、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。(?)

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】:C

【解析】本题主要考查的是在休息日安排劳动者工作且不能安排补休时,用人单位应支付的工资报酬比例相关知识点。这涉及到《中华人民共和国劳动法》的相关规定,目的是保障劳动者的合法权益。按照法律规定,用人单位在不同情形下支付的工资报酬比例是不同的。当用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休时,需要支付不低于工资200%的工资报酬。选项A的100%,只是正常的工资水平,显然无法体现对劳动者休息日工作额外付出的补偿,所以A选项错误。选项B的150%,通常是用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间时支付的工资报酬比例,并非休息日工作的报酬比例,故B选项不正确。选项D的300%,是用人单位在法定休假日安排劳动者工作时支付的工资报酬比例,也不符合休息日工作的情况,因此D选项也错误。综上,本题正确答案是C。

5、小林是一名社区社会工作者,他所服务的一个农村社区今年夏天遭遇泥石流,造成数名居民遇难,数十名居民重伤、数百户家庭受灾,小林在灾后安置工作中最主要的服务目标是()。

A.激发潜能

B.解救危难

C.促进发展

D.改变环境

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对社会工作服务目标的理解与应用。我们需要依据题干中所描述的社区实际受灾情况,来判断小林在灾后安置工作中最主要的服务目标。选项A激发潜能,通常侧重于挖掘服务对象自身潜在的能力,使其能够更好地应对生活和发展,但在题干描述的这种紧急且严重的灾害场景下,并非首要目标。选项B解救危难,在该农村社区遭遇泥石流,出现数名居民遇难、数

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