2024年江西省抚州市临川区罗针镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2024年江西省抚州市临川区罗针镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《慈善法》规定，自然人、法人和其他组织捐赠财产用于慈善活动的，依法享受税收优惠。企业慈善捐赠支出超过法律规定的准予在计算企业所得税应纳税所得额时当年扣除的部分，允许结转以后（）年内在计算应纳税所得额时扣除。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：C

【解析】本题主要考查对《慈善法》中企业慈善捐赠税收优惠相关规定的了解。依据《慈善法》，自然人、法人和其他组织捐赠财产用于慈善活动时可依法享受税收优惠。对于企业而言，其慈善捐赠支出存在相应的税务处理规则。当企业慈善捐赠支出超过法律规定的准予在计算企业所得税应纳税所得额时当年扣除的部分，允许结转以后年度在计算应纳税所得额时扣除。这里的关键是明确结转扣除的年限，根据规定，该年限为3年。所以答案选C。这一规定体现了国家在鼓励企业参与慈善活动方面的政策导向，既保障企业的合法权益，又激励企业积极履行社会责任，推动慈善事业的发展。考生在备考过程中，要对这类法律条文的细节规定精准把握，以应对相关考试题目。

2、根据《残疾人保障法》，残疾人康复工作以（）为基础，康复机构为骨干，残疾人家庭为依托。

A.单位康复

B.社区康复

C.专科医院康复

D.综合医院康复

【答案】：B

【解析】这道题聚焦于《残疾人保障法》中关于残疾人康复工作基础的规定。《残疾人保障法》旨在保障残疾人合法权益，推动残疾人事业发展，而康复工作是其中重要一环。社区康复具有贴近残疾人生活、方便参与等特点，能为残疾人提供就近就便的康复服务。以社区康复为基础，可充分整合社区资源，让残疾人在熟悉的环境中接受康复训练。康复机构具备专业的设备和人员，能提供更系统、深入的康复服务，故为骨干；残疾人家庭给予情感支持和日常照顾，成为依托。相比之下，单位康复针对性有限，专科医院康复和综合医院康复虽专业，但难以像社区康复那样普及和便捷。所以答案选B。

3、医务社会工作有咨询与辅导的功能，是为了促进病人及其家庭在行为、态度、情绪和环境等方面的改变。下列不属于咨询与辅导的内容的选项是()。

A.社会适应的咨询

B.危机干预

C.筛选高危群体

D.心理辅导

【答案】：C

【解析】本题主要考查对医务社会工作咨询与辅导功能内容的理解。医务社会工作的咨询与辅导功能旨在促进病人及其家庭在行为、态度、情绪和环境等方面的改变。选项A，社会适应的咨询能够帮助病人及其家庭更好地适应社会环境的变化，缓解因疾病等带来的社会适应难题，属于咨询与辅导的内容。选项B，危机干预可以为处于危机状态中的病人及其家庭提供及时的心理和实际帮助，使其能够平稳度过危机，是咨询与辅导的重要组成部分。选项D，心理辅导能针对病人及其家庭可能出现的心理问题进行疏导，改善他们的情绪状态，同样属于咨询与辅导的范畴。而选项C，筛选高危群体主要是对可能存在某种风险的人群进行识别和挑选，其重点在于对群体的筛查，并非针对病人及其家庭在行为、态度、情绪和环境等方面的直接改变，不属于咨询与辅导的内容。所以，答案选择C选项。

4、2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，

A.小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解

B.小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解

C.小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.小王可以直接向人民法院提起诉讼

【答案】：A

【解析】本题主要考查劳动争议处理程序相关知识。在劳动争议处理中，存在着特定的程序规定。根据我国劳动法律相关规定，劳动争议发生后，当事人可以选择多种途径来解决纠纷。劳动争议调解并非是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的必经程序。也就是说，当出现劳动争议时，当事人既可以先向企业劳动争议调解委员会或者依法设立的基层人民调解组织申请调解，也可以不经过调解程序，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。然而，需要注意的是，劳动争议案件不能直接向人民法院提起诉讼，必须要先经过劳动仲裁这一前置程序，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。在本题中，2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同，2008年6月1日发生相关劳动争议。选项A中说小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解，这种说法是错误的，调解并非是必经程序。选项B说小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解，同样，调解不是必经步骤，该说法错误。选项C小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，此说法符合法律规定。选项D小王可以直接向人民法院提起诉讼，这违背了劳动仲裁前置的规定，是错误的。所以本题正确答案是C，而非给定答案A。

5、在社区工作中，社区中的自助组织发生问题时，社会工作者的做法中不正确的是（）。

A.扮演矛盾缓和者的角色，在适当的时机介入，避免偏袒任何一方，做到对事不对人