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2024年河北省保定市定兴县北南蔡乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、特困人员供养的内容与方式不包括()。
A.提供基本生活条件
B.提供基本教育条件
C.提供疾病治疗
D.办理丧葬事宜
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对特困人员供养内容与方式的了解。特困人员供养旨在保障其基本生活、医疗和丧葬等方面的需求。选项A,提供基本生活条件是特困人员供养的基础内容,这能确保特困人员维持基本的生存,是必要的保障措施。选项C,提供疾病治疗也是特困人员供养的重要组成部分,有助于保障特困人员的身体健康。选项D,办理丧葬事宜体现了对特困人员从生到死的全面关怀。而选项B,提供基本教育条件并非特困人员供养的直接范畴,特困人员供养重点侧重于基本生活保障、医疗和丧葬等方面,基本教育条件并非特困人员供养所涵盖的内容。所以答案选B。
2、社会工作服务对象是指在社会工作过程中需要帮助的一方。关于社会工作服务对象的说法,正确的有()。
A.服务对象仅包括个人、家庭和社区
B.社会工作是服务对象存在的前提条件
C.潜在的服务对象是在服务发生后形成的
D.服务对象是社会工作的基本要素之一
E.基本生活有困难的人群是社会工作的服务对象
【答案】:D
【解析】本题主要考查对社会工作服务对象相关概念的理解。我们需要对每个选项进行细致分析来判断其正确性。A选项错误。社会工作服务对象不仅包括个人、家庭和社区,还涵盖群体以及组织等多种形式,所以该项表述过于局限。B选项错误。实际上,服务对象的存在是社会工作得以开展的前提条件,是先有需要帮助的服务对象,才会有社会工作这一服务过程,而不是相反。C选项错误。潜在的服务对象是指那些尚未与社会工作者接触、但可能需要服务的人群,他们在服务发生之前就客观存在,并非在服务发生后才形成。D选项正确。社会工作由服务对象、社会工作者、价值观、助人活动和专业方法等基本要素构成,服务对象是其中不可或缺的基本要素之一。E选项错误。基本生活有困难的人群只是社会工作服务对象的一部分,除此之外,还有遭遇各种困境、有不同需求的人群都是社会工作的服务对象。综上,正确答案是D。
3、小花自幼腿有毛病,走路有问题,是残疾人。在一次单位招聘考核中,小花表现突出,排名第一。单位只招两个人,却录用了第二名和第三名。小花认为存在歧视,十分不满。则就业主管部门应该采取的做法是()
A.与小花协商
B.与此单位协商
C.责令本单位录用小花
D.劝小花放弃
【答案】:C
【解析】这道题考查的是在就业歧视情境下就业主管部门应采取的正确做法。依据《中华人民共和国就业促进法》相关规定,用人单位不得实施就业歧视,要保障劳动者享有平等的就业权利和机会。本题中,小花作为残疾人,在单位招聘考核里表现突出且排名第一,然而单位却未录用她,这明显属于就业歧视行为。就业主管部门有责任维护就业公平,其主要职责在于监督用人单位依法依规进行招聘。在这种情形下,C选项责令本单位录用小花是恰当的做法。责令用人单位录用符合条件的劳动者,能够直接纠正用人单位的歧视行为,切实保障劳动者平等就业的合法权益。A选项与小花协商,无法从根本上解决用人单位的歧视问题,也不能有效维护就业公平。B选项与此单位协商,这种方式缺乏强制力,用人单位可能不会积极改正错误。D选项劝小花放弃,这不仅损害了小花的合法权益,还违背了就业主管部门保障公平就业的职责。所以,本题正确答案是C。
4、在一节小组活动中,组员小莫正分享他的故事,已经讲了大约10分钟。组员小欢打断了他.“你讲的时间太长了,为什么你每次讲话都只想到你自己,从来不顾及我们的感受?”小欢的话令小莫感到愕然。小组随即一片沉默。此时社会工作者最适宜的回应是()
A.小欢,我知道你的意思,但是你是否觉得你这样说话会伤害小莫呢?
B.小莫,对不起,小组是大家的,用来解决这个问题不适合,你的分享时间有些长了。
C.谢谢小莫与我们的分享!对小欢的意见我们待会在讨论,下面,我们先听其他的组员的分享,好吗?
D.是的,这确实是这一段我们小组要注意的问题。不过小欢已经提出来了,小莫好像也已经意识到了,那我继续往下进行吧。
【答案】:C
【解析】在小组活动场景中,组员小莫分享故事约10分钟后被小欢打断,小欢的言语让小莫愕然,小组陷入沉默。此时需社会工作者作出适宜回应以维持小组良好氛围和活动秩序。选项A虽指出小欢说话可能伤害小莫,但直接批评小欢,可能引发小欢抵触情绪,不利于小组和谐。选项B指责小莫分享时间长,这会让小莫更加尴尬和难过,也未能有效化解当下沉默尴尬的局面。选项C先对小莫的分享表示感谢,肯定了小莫的参与,接着提出稍后再讨论小欢的意见,既照顾到小欢的反馈,又避免当下冲突升级,随后引导小组进入下一个环节听其他组员分享,使活动能顺利
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