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城管执法创新心得体会(精选多篇)

第一篇：城管执法创新心得体会

“作为城管执法部门，一方面，要为全县经济和社会又好又快发展创造良好的环境；另一

方面，要推进城市管理工作自身的科学发展。开展好解放思想大讨论活动，就要从这两个

方面去认识学习，查找差距，研究措施，着力解决更好地服务全县经济和社会发展大局的

问题，着力转变不适应科学发展的思想观念、思维方式、精神状态、工作作风和工作方

法，使全体人员观念大转变、素质大提升、工作水平大提高。”上蔡县城市管理办公室党

支部书记、主任宋文标在上蔡县城市管理办公室解放思想大讨论活动动员大会上的一席话

至今令上蔡县城管办全体人员记忆犹新。

抓学习，提高自身素质。在活动中，上蔡县城管办把学习作为一条主线贯穿始终，做到

“五个落实”、“六个结合”。“五个落实”，即学习时间落实、学习地点落实、学习人

员落实、学习内容落实、学习效果落实；“六个结合”，即专题辅导与集中讨论相结合、

集体学习与自学相结合、理论学习与工作实际相结合、学习与整改相结合、播放远程教育

片与座谈讨论相结合、考核和考试相结合，促进了学习的深入开展。学习阶段，上蔡县城

管办全体人员共记读书笔记１９６篇，写心得体会３９２篇，撰写理论文章７篇，编发

内部学习简报１０期，学习取得了扎扎实实的效果。

搞查摆，解决实际问题。为切实找准并解决影响城市管理发展的旧思想、旧观念和旧体

制，使全体人员牢固树立中心意识、服务意识、创优意识，实现执法理念由“我为城市管

人民”到“我为人民管城市”的转变，上蔡县城管办注意在解决实际问题上下工夫，在解

决关键问题上下工夫，扎扎实实地解决群众反映强烈尤其是制约经济发展的旧观念和旧体

制，打造“和谐城管”，让群众满意。他们采取召开各界人士座谈会、印发征求意见表、

设置征求意见箱、公布投诉举报电话等形式广泛征求意见和建议。针对查找出来的问题，

坚持边学边改、边查边改、边整边改的办法，落实责任人和整改时限，限期解决。针对群

众反映的个别执法人员作风粗暴、方法简单、办事效率低以及为民服务意识淡薄等突出问

题，上蔡县城管办党支部召开专门会议进行研究，在全体执法人员中推行以“一次亮证、

一个微笑、一句尊称、一番解释”为主要内容的“四个一”管理模式，要求执法人员做到

“三理”，即纠正违章要有理、宣传教育要讲理、执法处罚要合理，坚决贯彻“一宣传、

二服务、三教育、四管理、五处罚”的工作原则，克服方法简单问题。推行了首问责任

制、首查不罚制、限时办结制和销号整改责任制，对影响全县改革发展稳定大局，行政不

作为、乱作为和执法不廉行为的有关责任人进行严肃处理，着力营造良好的发展环境。

促发展，创新工作机制。上蔡县城管办着力推动“四个创新”。一是创新工作理念。正确

处理市容与繁荣的关系、执法与服务的关系、处罚与教育的关系，把群众作为城市管理的

“主体”，努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向。二是创新工

作思路。转变城管执法工作中粗放式、突击式和生硬式的管理模式，使城市管理工作由突

击型向长效化、由“人治”型向“法治”化转变，努力实现精细化、长效化和人性化管

理。三是创新管理手段。改变过去重处罚、轻管理的工作方式

上蔡县城管办解放思想带来服务理念创新

第二篇：城管执法创新心得体会

城管执法创新心得体会随着新区城市化进程的加快推进，如何更好地将新区这座正在崛

起的新城市管理和服务好，是我们城管工作者亟待思考和探索的头等大事，也是我们奋斗

的终极目标。确实，目前新区尤其是城镇的城市面貌和市容环境现状不容乐观，占道

营、市容环境、户外广告规范等方面都存在较多的问题和提升的空间，毕竟是长久以来多

方面原因造成的，然而，这并不能成为我们停步不前的借口，群众的期盼和要求也非常

高，我们应想方设法着力破解城市管理难题，通过稳步扎实的工作奋力推进城管工作，让

广大群众亲眼见证我们城管工作者的心血和汗水，就目前来说，我们不奢求老百姓对我们

有多高评价，但是我们期望在做好每一件事情的时候能够得到大家的理解和支持，相信有

你们的支持和肯定，我们城管工作者一定不会辜负大家的殷切期望的，等着看我们的表现

吧！

自我市创建全国文明城市以来，我们城市管理的广大执法队员以创建为己任，充分发挥

“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献、特别能战斗”的“四特”精神，放弃节假日休

息，日夜奋战在创城第一线，以身示范、文明执法、和谐管理、热情服务，以严整的队容

风纪、无私的奉献精神、人性化的管理方式，赢得了广大市民群众和各级领导的肯定和赞

誉，为我市创建工作做出了应有的贡献。然而，勿庸讳言，在我们的管理工作中