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2024年河南省南阳市镇平县老庄镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某社会组织在调研的基础上,会同妇联有关部门向世博会组委会提出了《关于增加世博园区女性卫生间数量的建议》,最终促成上海世博会园区内男女卫生设施之比为1:2.5。该社会组织采用的是()。
A.妇女赋权的方法
B.倡导的方法
C.社区教育的方法
D.优势视角的方法
【答案】:B
【解析】本题主要考查对不同社会工作方法的理解与应用判断。破题点在于明确每个选项所代表方法的特点,并将题干中社会组织的行为与之进行对比分析。选项A分析妇女赋权方法着重于让妇女获得权力和能力,以掌控自身生活和决策。题干中主要体现的是社会组织为增加世博园区女性卫生间数量提出建议,并没有突出让妇女获得权力掌控自身事务等赋权相关内容,所以该选项不符合题意。选项B分析倡导方法是指社会工作者向有关方面提出建议、反映问题等,以影响政策、制度和社会资源分配等。在本题中,该社会组织在调研基础上会同妇联有关部门向世博会组委会提出《关于增加世博园区女性卫生间数量的建议》,最终促成了园区内男女卫生设施比例的改变,这完全符合倡导方法的特征,通过提出建议影响资源分配情况,所以该选项正确。选项C分析社区教育方法侧重于在社区内开展教育活动,以提高居民的知识、技能和意识等。而题干中并没有涉及到开展教育活动的相关信息,故该选项不正确。选项D分析优势视角方法强调关注服务对象的优势和资源,挖掘其内在潜力以促进改变。但题干中并未体现出从优势视角出发的相关内容,只是单纯的提出建议改变设施比例,因此该选项也不符合。综上,经过对各选项的详细分析,本题正确答案为B。
2、社会工作专业实习生小丁第一次独立做老年人小组工作,心里没底,向督导者张老师请教。张老师给了小丁一些建议。下列建议中,正确的是()
A.根据老年人的节奏调整小组进度
B.老人参加小组一定要征得家人同意
C.为每位老人配备一名志愿者,以确保其安全
D.确保老年人在小组内能够任意表达对其他组员的看法
【答案】:A
【解析】这是一道关于社会工作专业中老年人小组工作建议正确性判断的题目。破题点在于分析每个选项对老年人小组工作开展的合理性与可行性。选项A,根据老年人的节奏调整小组进度是非常必要且合理的。老年人身体机能和反应速度与其他人群不同,按照他们的节奏推进小组活动,能让他们更好地参与其中,保证小组活动的效果和质量,有助于工作的顺利开展。选项B,老人参加小组并非一定要征得家人同意。老人作为具有独立民事行为能力的个体,有自主决定是否参加活动的权利,过度强调征得家人同意可能会限制老人参与小组的积极性和自主性。选项C,为每位老人配备一名志愿者确保安全,在实际操作中,这会面临资源的极大限制,包括人力和资金等方面,这种做法缺乏现实可行性。选项D,确保老年人在小组内能够任意表达对其他组员的看法,这可能会引发小组内的矛盾和冲突,不利于小组的和谐稳定,需要引导老人合理表达意见。综上所述,正确答案是A选项,因为它充分考虑了老年人的特点,对开展老年人小组工作具有指导意义。
3、《劳动法》规定在劳动合同的解除方式不包括()。
A.协商解除
B.经济性裁员
C.即时辞退
D.金融危机
【答案】:D
【解析】本题主要考查对《劳动法》中劳动合同解除方式的理解。在《劳动法》规定的范畴内,劳动合同存在多种解除方式。协商解除是指用人单位与劳动者通过协商一致,达成解除劳动合同的约定,这体现了双方的意思自治,是常见且合法的解除方式。经济性裁员是用人单位在特定经济等情况下,按照法定程序进行的裁员行为,也是法律认可的解除途径之一。即时辞退则是在劳动者存在严重过错等特定情形时,用人单位无需提前通知即可解除劳动合同。而金融危机属于宏观经济现象,并非《劳动法》所规定的劳动合同解除方式。它会对企业经营和就业环境产生影响,但不能直接作为解除劳动合同的依据。所以本题应选D。
4、劳动保障监察的首要原则是()
A.公正、公开原则
B.高效、便民原则
C.保护劳动者权益
D.教育与处罚相结合的原则
【答案】:C
【解析】这道题主要考查劳动保障监察的首要原则。劳动保障监察是维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的重要手段。其首要原则应当反映该制度最核心的价值取向。选项A,公正、公开原则是保证劳动保障监察活动公平进行、接受社会监督的重要原则,但并非首要原则。公正、公开强调的是过程的公平透明,是保障其他原则得以实现的条件之一。选项B,高效、便民原则侧重于提高监察效率,方便劳动者维护权益,它能提升监察工作的效能和服务质量,不过这也不是劳动保障监察的首要出发点。选项C,保护劳动者权益是劳动保障监察制度存在的根本目的。劳动保障监察的各项工作都是围绕着维护劳动者的合法权益展开的,只有切实保护好劳动者的权益,才能实现劳动关
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