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广东广州越秀区矿泉街招聘综合行政执法辅助人员5人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()年“依法治国”被以宪法修正案的形式写入宪法。
A.1995
B.1999
C.2000
D.2018
【答案】:B
【解析】1999年3月,九届全国人大二次会议通过宪法修正案,将“中华人民共和国实行依法治国,建设社会主义法治国家”载入宪法。所以本题正确答案对应的时间是1999年。
2、《中华人民共和国立法法》的制定目的是规范立法活动,下列说法正确的是()。
A.国务院可以就税种的设立、税率的确定制定行政法规
B.法律应当明确规定施行日期
C.全国人民代表大会通过的法律由全国人大常委会予以公布
D.宪法具有最高的法律效力,行政法规和地方性法规、自治条例效力相同
【答案】:B
【解析】本题可依据《中华人民共和国立法法》及相关法律知识,对各表述进行逐一分析。税种的设立、税率的确定和税收征收管理等税收基本制度属于法律保留事项,只能由法律规定,国务院不可就税种的设立、税率的确定制定行政法规。所以关于“国务院可以就税种的设立、税率的确定制定行政法规”这一说法错误。法律应当明确规定施行日期,这是确保法律能够准确实施和公众能够清晰知晓法律生效时间的重要要求,保证了法律的确定性和可操作性,因此“法律应当明确规定施行日期”的表述是正确的。全国人民代表大会通过的法律由国家主席签署主席令予以公布,并非由全国人大常委会予以公布,所以“全国人民代表大会通过的法律由全国人大常委会予以公布”的说法错误。宪法具有最高的法律效力,一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触。行政法规的效力高于地方性法规、自治条例和单行条例,它们的效力并不相同,所以“宪法具有最高的法律效力,行政法规和地方性法规、自治条例效力相同”的表述错误。综上,正确的表述是法律应当明确规定施行日期。
3、在企业中,若出现“不是组织在运用控制职能,而是控制在束缚着组织”这一现象,最有可能的原因是()。
A.企业规章制度过于繁琐
B.以刻板的方式实现控制
C.员工因控制丧失主动性
D.对企业整体目标的扭曲
【答案】:D
【解析】控制的目的是保障组织目标的实现,而若出现“不是组织在运用控制职能,而是控制在束缚着组织”这种情况,意味着控制不仅没有起到积极作用,反而对组织产生了负面效果。企业规章制度过于繁琐,虽然可能会让员工在执行时感到有约束,但这并不一定就会导致控制完全束缚组织,因为合理的规章制度是组织有序运行的保障,只是繁琐可能带来效率问题,并非最可能造成控制束缚组织的原因。以刻板的方式实现控制,可能会使控制缺乏灵活性,在一定程度上限制组织的发展,但它没有直接触及到控制与组织目标之间的核心关系。员工因控制丧失主动性,这确实是控制可能带来的一种不良后果,但这只是控制带来的一个方面的影响,没有从整体上体现出控制对组织的束缚。对企业整体目标的扭曲才是最有可能导致控制束缚组织的原因。当控制偏离了企业整体目标,就会出现为了控制而控制的情况,使得控制不再服务于组织的发展,反而成为组织发展的阻碍,与“控制在束缚着组织”这一表述相契合。
4、暗示是指用含蓄的、间接的方式,对别人的心理和行为产生影响。其作用往往会使别人不自觉地按照一定的方式行动,或者不加批判地接受某种意见或信念。根据以上定义,下列属于暗示的是()。
A.在评选先进工作者之前,领导多次提到小王最近取得的成绩
B.他告诉小张,希望他不要参加篮球赛
C.小李让人带信给小赵,请小赵在选举厂长时投自己一票
D.在无记名投票时,他投了小王一票
【答案】:A
【解析】暗示的定义要点:①含蓄、间接;②对别人产生影响。领导在评先进时多次提小王的成绩,这种做法间接地表明小王不错,也会影响别人对小王的支持度,因此符合暗示的定义。有一个做法是明确告诉小张其想法,该做法并非暗示。还有一种虽然采取的是传信的形式,但也是直接明确的行为。另外有一项行为并非受别人的影响,而是自愿的行为。
5、()是经济社会发展的第一资源。
A.金融
B.教育
C.人才
D.农业
【答案】:C
【解析】人才是推动经济社会发展的关键力量,在各个领域都起到核心作用。金融、教育、农业虽重要,但人才的创新和创造能力才是推动发展的根本,所以人才是经济社会发展的第一资源。
6、我国下列省份中,不属于临海省份的是()。
A.河北
B.广西
C.辽宁
D.云南
【答案】:D
【解析】本题可根据我国各省的地理位置,判断哪些省份临海,哪些省份不临海,进而得出答案。河北地处华北平原,东临渤海,是我国临海省份。广西壮族自治区位于中国华南地区,南临北部湾,属于临海省份。辽宁位于中国东北地区南部,南濒黄海、渤海二海,是临海省份。云南是中
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