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广东广州黄埔区康园工疗站服务中心招聘工作人员笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、团队学习是协同校正团队不合理的过程，是通过发展团队成员的整体搭配，开发团队能力识共享使团队智慧超过个人智慧的总和，从而创造团队成员真正想要、真心向往的结果团队学习的内容?()

A.团队成员购买有关书籍学习

B.团队领导者号召大家开头脑风暴会议

C.团队的领导者善于倾听大家的意见，并整理好发给团队成员

D.团队的领导者号召大家为团队目标献计献策

【答案】：A

【解析】团队成员购买有关书籍学习不属于团队学习的内容。考点：团队合作

2、甲在审理案件的过程中涉嫌违规被立案侦查，该案检察人员李某与被害人存在近亲属关系，甲以此为由，提出回避申请。下列哪一选项是错误的？（）

A.李某应该自行回避

B.作出回避决定以前，李某必须停止案件的侦查工作

C.李某的回避由检察长决定

D.如果甲的回避申请被驳回，甲有权申请复议一次

【答案】：B

【解析】《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十九条规定，审判人员、检察人员、侦查人员是本案的当事人或者是当事人的近亲属的，应当自行回避，当事人及其法定代理人也有权要求他们回避。本案中李某与被害人存在近亲属关系，应该自行回避。第三十一条第二款规定，对侦查人员的回避作出决定前，侦查人员不能停止对案件的侦查。题中李某在作出回避决定以前，不能停止案件的侦查工作。第三十一条第一款规定，审判人员、检察人员、侦查人员的回避，应当分别由院长、检察长、公安机关负责人决定。李某的回避由检察长决定。第三十一条第三款规定，对驳回申请回避的决定，当事人及其法定代理人可以申请复议一次。甲的回避申请如被驳回，有权申请复议一次。

3、生产价格是商品价值的转化形式，它由成本价格加（）构成。

A.超额利润

B.超额价值

C.平均价格

D.平均利润

【答案】：D

【解析】生产价格是商品价值的转化形式。在资本主义经济中，成本价格是生产商品所耗费的不变资本和可变资本之和。由于不同部门的资本有机构成和资本周转速度不同，在剩余价值率相同的情况下，各部门的利润率会存在差别。然而，通过部门之间的竞争，资本会从利润率低的部门转移到利润率高的部门，从而使各部门的利润率趋于平均化，形成平均利润率。这时，商品就不再按价值出售，而是按成本价格加平均利润构成的生产价格出售。超额利润是个别生产价格低于社会生产价格的差额，并非生产价格的构成部分；不存在“超额价值”这种用于构成生产价格的常见经济概念；平均价格是一定时期或一定地区内同种或同类商品价格的平均数，与生产价格的构成无关。所以生产价格由成本价格加平均利润构成。

4、下列情形中，适用过错责任原则的是（）。

A.小明与他人发生争执，一怒之下用刀将其捅伤

B.小刚在给一幢大楼清洁外窗玻璃时，不慎将其工具碰掉砸伤了楼下过路的行人

C.某公司生产的微波炉在消费者按照说明书正确使用的过程中自爆，导致人员受伤

D.某化工企业在河流上游排放超标的化学废物致使下游居民水污染中毒

【答案】：A

【解析】过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。无过错责任原则是指行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。某人与他人发生争执后用刀将其捅伤，在此情形下，该人主观上存在故意的过错，其行为导致他人受伤，应根据过错责任原则承担侵权责任。为大楼清洁外窗玻璃时不慎将工具碰掉砸伤楼下行人，这属于高空抛物、坠物致害的情形，适用无过错责任原则，即不论行为人有无过错，均需承担侵权责任。公司生产的微波炉在消费者按说明书正确使用过程中自爆导致人员受伤，这属于产品缺陷致人损害的情况，适用无过错责任原则，生产者需承担责任。化工企业在河流上游排放超标的化学废物致使下游居民水污染中毒，这是环境污染致害的情形，适用无过错责任原则，企业不论有无过错都要对损害结果负责。综上，适用过错责任原则的情形是某人用刀伤人。

5、关于事业单位人事争议诉讼，下列说法正确的是（）。

A.属于行政诉讼的范畴

B.可不经仲裁直接起诉

C.双方当事人必须是事业单位和职工

D.人事争议诉讼实行一审终审制，当事人对判决结果不得上诉

【答案】：C

【解析】事业单位人事争议诉讼是指事业单位人事争议当事人不服仲裁裁决寻求司法救助，从而保护其合法权益的法律制度。事业单位人事争议诉讼属于民事诉讼，而不是行政诉讼范畴，因为它主要解决的是事业单位与职工之间因人事关系产生的民事权益纠纷，并非行政机关与行政相对人之间的行政争议。事业单位人事争议采用“一裁两审”制，即必须先经过仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼，不可以不经仲裁直接起诉。人事争议诉讼的双方当事人必须是事业单位和职工，这明确了该类诉讼的主体范