2024年河北省邢台市桥东区北大街街道招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2024年河北省邢台市桥东区北大街街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、当职工在职业或生活中出现与企业相关部门或人员的冲突时，企业社会工作者可以扮演（）角色。

A.促进者

B.调解者

C.协调者

D.倡导者

【答案】：B

【解析】这道题主要考查企业社会工作者在特定情境下所扮演的角色。当职工在职业或生活中与企业相关部门或人员发生冲突时，需要对矛盾进行化解和处理。调解者的职责就是通过协调、沟通等方式，帮助冲突双方找到解决问题的方法，缓和紧张关系，使矛盾得到妥善解决。促进者强调推动事物发展、促进事情的进程，并不侧重于解决冲突；协调者更注重资源调配、关系安排等方面的平衡，对于直接化解冲突的针对性不足；倡导者则是为特定对象或利益进行主张、争取，与解决冲突的核心任务关联不大。因此，在这种职工与企业相关方发生冲突的情况下，企业社会工作者应扮演调解者角色，答案选B。

2、根据《劳动法》，对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间和安排夜班劳动。

A.3

B.5

C.6

D.7

【答案】：D

【解析】本题考查对《劳动法》中关于怀孕女职工劳动权益保护相关规定的了解。《劳动法》旨在切实保障女职工在特殊生理期的合法权益与身体健康，针对怀孕女职工作出了一系列特殊保护规定。在本题中，明确考查用人单位不得对怀孕几个月以上的女职工延长劳动时间和安排夜班劳动。根据《劳动法》规定，怀孕7个月以上的女职工身体负担加重，生理和心理上都需要更充分的休息，此时用人单位不得延长其劳动时间和安排夜班劳动。选项A，怀孕3个月的女职工尚处于孕早期，身体虽有一定变化，但尚未达到需要在劳动时间和夜班安排上给予特殊保护的程度；选项B，怀孕5个月时女职工身体状况相对稳定，也不是《劳动法》规定的特殊保护节点；选项C，怀孕6个月同样未达到这一保护界限。综上，正确答案是D，此规定体现了《劳动法》对怀孕女职工的关怀与保护，有利于保障母婴的健康安全。

3、根据《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》，下列具有城市户籍的人员中，属于城镇居民基本医疗保险参保对象的是()。

A.公务员小张

B.外企职工老李

C.国企职工小陈

D.初中生小赵

【答案】：D

【解析】本题主要考查对城镇居民基本医疗保险参保对象的理解。依据《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》，城镇居民基本医疗保险主要覆盖不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的中小学阶段的学生（包括职业高中、中专、技校学生）、少年儿童和其他非从业城镇居民。选项A中的公务员小张，其所在单位会为其参加城镇职工基本医疗保险，不属于城镇居民基本医疗保险参保对象；选项B中的外企职工老李和选项C中的国企职工小陈，他们都属于城镇职工，所在单位会为其缴纳城镇职工基本医疗保险，也不在城镇居民基本医疗保险参保范围内。而选项D中的初中生小赵，属于中小学阶段的学生，符合城镇居民基本医疗保险参保对象的范畴。所以本题的正确答案是D。

4、某医疗社会团体符合非营利组织免检资格申请条件，根据《财政部税务总局关于非营利组织免税资格认定管理有关问题的通知》，该社会团体免检资格申请是由（）依法按照管理权限联合进行审核确认、并定期予以公示。

A.财政，卫生行政部门

B.税务，民政部门

C.民政，卫生行政部门

D.财务，税务部门

【答案】：D

【解析】本题考查非营利组织免检资格申请的审核确认部门相关知识。依据《财政部税务总局关于非营利组织免税资格认定管理有关问题的通知》，对于非营利组织免税资格认定管理有着明确规定。在对某医疗社会团体的免检资格申请进行审核确认并公示这一流程中，是由财务和税务部门按照管理权限联合执行的。从管理职能来看，税务部门负责税收相关事宜的管理与监督，对于非营利组织的免税资格认定在税收征管层面有着专业的判断和把控；而财务部门则在财务管理、资金监管等方面有着重要职责，能从财务规范等角度对该社会团体的资格进行审核。选项A中的卫生行政部门，主要职责是负责医疗卫生行业的行政管理、医疗服务监管等工作，并非非营利组织免税资格认定审核的关键部门；选项B的民政部门，虽然在社会组织登记管理等方面发挥作用，但并非联合审核确认免税资格的主体；选项C同理，卫生行政部门和民政部门均不符合要求。因此，本题正确答案为D。

5、为调整劳动关系，我国颁布了《劳动法》，不符合《劳动法》规定的用工基本要求的是（）。

A.劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视

B.妇女享有与男子平等的就业权利

C.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人

D.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

【答案】：D

【解析】本题主要考查《劳动法》中关于用工基本要求的相关规定。首先来看选项A，《劳动法》明确规定劳动者就业不因民族、种族