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2024年河南省周口市西华县西夏亭镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、郭磊在设计社会服务方案中的评估方法时，决定通过关注服务对象的变化、方案的进展情况、资源使用情况等内容的测量来评估。请问郭磊采用的是哪种评估方法()
A.需求评估
B.效果评估
C.过程评估
D.成果评估
【答案】：C
【解析】本题主要考查对不同评估方法概念的理解，以此来判断郭磊采用的评估方法。需求评估主要是对服务对象的需求进行调查和分析，以确定服务方案应满足哪些需求，题干中未涉及对需求的评估相关内容，所以A选项不符合。效果评估通常侧重于服务实施后所达成的最终效果，比如目标是否达成、服务对象的状况是否得到显著改善等，重点在于结果层面，而题干并非强调最终效果，故B选项不正确。过程评估是对服务方案实施过程进行的评估，关注服务对象的变化、方案的进展情况、资源使用情况等内容。郭磊决定通过关注这些方面来评估，这完全符合过程评估的特点，所以C选项正确。成果评估主要是考量服务方案所产生的成果，一般更倾向于对最终产出和效益的衡量，题干中并没有突出成果方面的评估，因此D选项不符合要求。综上，答案选C。
2、社会工作者阿英为重症病人照顾者开展支持小组。在第一次活动中，她先通过破冰游戏帮助组员相互认识，然后引导组员讨论参加小组的期望。最后，通过组员们的分享，小组目标逐渐清晰。上述阿英的做法，体现了本阶段小组工作的重点是（）。
A.促进组员相互信任
B.促进阿英和组员的相互信任
C.促进组员相互支持
D.促进组员沟通能力逐步提升
【答案】：A
【解析】本题主要考查对小组工作不同阶段工作重点的理解与判断。在小组工作的初始阶段，工作重点往往围绕着促进组员间建立良好关系、营造信任氛围展开。在本题中，社会工作者阿英在第一次活动里，通过破冰游戏帮助组员相互认识。破冰游戏是一种常见的促进成员快速熟悉的方式，能让组员在轻松的氛围中相互了解，为后续的交流与合作奠定基础。接着引导组员讨论参加小组的期望，这使得组员有机会表达自己对小组的想法和需求，增进彼此的了解。最后小组目标逐渐清晰，这一过程有助于组员在共同目标的指引下，更好地相互协作与配合。选项A“促进组员相互信任”准确地概括了阿英做法的核心。通过破冰游戏和讨论期望等活动，组员之间能够逐渐消除陌生感和隔阂，建立起相互信任的关系，这对于小组的顺利开展至关重要。选项B强调的是阿英和组员的相互信任，而题干主要描述的是组员之间的互动，并非阿英与组员的关系，所以该选项不符合。选项C“促进组员相互支持”，在第一次活动中，重点在于让组员相互认识和建立信任，相互支持是在后续小组发展中逐渐形成的，此时还未到这一阶段，故该选项不正确。选项D“促进组员沟通能力逐步提升”，题干中并未着重体现对组员沟通能力提升的相关内容，主要强调的是组员之间信任关系的建立，因此该选项也不合适。综上，本题正确答案是A。
3、依据天津市人民政府办公厅《关于进一步加强我市社区物业管理机制建设的实施意见》要求，符合选举条件的社区居民委员会成员（）
A.应当积极参加业主委员会竞选
B.不能参加业主委员会竞选
C.社区居民委员会成员与业主委员会成员只能担任一个职务
D.社区居民委员会成员与业主委员会成员可以交叉任职，但不能担任主任
【答案】：A
【解析】本题主要考查对社区物业管理机制中人员任职相关规定的理解。我们需要对每个选项进行细致分析，结合《关于进一步加强我市社区物业管理机制建设的实施意见》的要求来判断其正确性。A选项，规定中并没有强制要求符合选举条件的社区居民委员会成员应当积极参加业主委员会竞选，参加竞选并非是必须的行为，所以A选项错误。B选项，实际情况并非社区居民委员会成员不能参加业主委员会竞选，存在交叉任职的可能，所以B选项错误。C选项，社区居民委员会成员与业主委员会成员并非只能担任一个职务，有交叉任职的情况，所以C选项错误。D选项，根据《关于进一步加强我市社区物业管理机制建设的实施意见》要求，社区居民委员会成员与业主委员会成员可以交叉任职，但不能担任主任，该选项符合规定，是正确的。综上，本题正确答案是D。
4、老刘服刑满10年后回到家庭，但是却遭到父母、妻子以及孩子的冷眼相待，心情十分低落，于是向社区矫正社会工作者求助，社会工作者与其一同制定了一些方案和改变策略，老刘最终收获了家人的关爱。本案例中，社会工作者设计的服务方案满足了老刘的（）需要。
A.基本生存权
B.正常家庭生活
C.再社会化
D.自我实现
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对社会工作服务方案所满足服务对象需求类型的理解。解题的关键在于分析案例中服务方案针对的核心问题与各选项所代表的需求之间的匹配度。从案例来看，老刘服刑归来后遭遇家人冷眼，心情低落，社会工作者介入制定方案最终使老刘收获家
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