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2024年江西省吉安市遂川县黄坑乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在整合式社区照顾模式中.

A.协助服务对象成立互助小组

B.倡导街道建立老人日间照顾中心

C.协调为老联盟为老人提供送餐服务

D.联络养老服务组织开展入户探访服务

【答案】:A

【解析】本题主要考查对整合式社区照顾模式相关知识的理解与应用。整合式社区照顾模式强调社区内多方资源的整合与协调,以满足服务对象的需求。选项A,协助服务对象成立互助小组,这一做法能够充分调动社区内服务对象自身的力量。通过互助小组,服务对象可以相互支持、交流经验、分享资源,不仅减轻了外界照顾的压力,还能增强服务对象的自我照顾能力和社区归属感,符合整合式社区照顾模式强调的社区内部资源整合与服务对象自主参与的理念。选项B,倡导街道建立老人日间照顾中心,这主要侧重于外部机构设施的建设,一定程度上依赖于政府等外部力量的推动,相对缺乏服务对象自身和社区内部资源的互动与整合。选项C,协调为老联盟为老人提供送餐服务,更多体现的是外部组织对老人的单向服务提供,没有充分发挥社区内部服务对象之间的互助作用。选项D,联络养老服务组织开展入户探访服务,同样是借助外部养老服务组织的力量,缺乏社区内部资源的有效整合和服务对象之间的互助合作。综上所述,选项A最能体现整合式社区照顾模式的特点和要求,故本题正确答案选A。

2、关于社会策划模式的说法。正确的是()。

A.相信社区居民能够通过讨论协商,互助合怍解决社区问题

B.强调运用专业知识和科学决策,自上而下地推动社区改变

C.重视动员亲戚、朋友、邻里和志愿者等资源帮助社区困难群体

D.致力于帮助居民认识参与的重要性,并愿意承担责任,贡献社区

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对社会策划模式特点的理解。社会策划模式强调运用专业知识和科学决策,自上而下地推动社区改变,这种模式通常依靠专业人士的规划和指导来解决社区问题。选项A,相信社区居民能够通过讨论协商、互助合作解决社区问题,这是社区参与模式或者社区互动模式的特点,并非社会策划模式的核心要点。社会策划模式下更多是专业人员主导推动,而非主要依赖居民自发的协商互助。选项C,重视动员亲戚、朋友、邻里和志愿者等资源帮助社区困难群体,这更侧重于社区支持网络的运用,属于社区照顾等相关模式的做法,和社会策划模式自上而下的专业决策推动社区改变的主旨不相符。选项D,致力于帮助居民认识参与的重要性,并愿意承担责任、贡献社区,这是社区教育和社区意识培养方面的内容,是社区发展模式中较为关注的点,并非社会策划模式的关键特征。而选项B准确地概括了社会策划模式运用专业知识和科学决策,自上而下推动社区改变的特点,因此正确答案是B。

3、社会工作者小李在学校为有偏差行为的青少年开展小组工作,下面小李应用的治疗技巧中,属于间接干预法的是()。

A.通过自身的权威影响组员行为的改变

B.采用限制、告诫等方式,控制组员的不良行为

C.通过赞扬、鼓励等方法,促成组员的正向行为改变

D.运用角色扮演的方法,协助组员发展正向行为,改变不良行为

【答案】:D

【解析】本题主要考查社会工作者在小组工作中治疗技巧中间接干预法的判断。我们需要明确间接干预法的概念,然后分析每个选项是否符合该概念。间接干预法是通过干预小组过程来间接影响和改变小组组员的行为。选项A中,社会工作者通过自身权威影响组员行为改变,这是直接作用于组员个体,属于直接干预法;选项B采用限制、告诫等方式控制组员不良行为,也是直接针对组员个体的不良行为进行管控,属于直接干预法;选项C通过赞扬、鼓励等方法促成组员正向行为改变,同样是直接对组员个体施加影响,属于直接干预法。而选项D运用角色扮演的方法,是通过营造特定的小组活动情境和过程,来协助组员发展正向行为、改变不良行为,并非直接针对组员个体进行干预,而是借助小组活动这一间接途径,所以属于间接干预法。综上,答案选D。

4、工作时间是指劳动者根据国家的法律规定,在1个昼夜或1周之内从事本职工作的时间。《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8h,平均每周工作时间不超过()h.

A.44

B.45

C.46

D.50

【答案】:A

【解析】本题主要考查对《劳动法》中劳动者工作时间规定的了解。工作时间是劳动者依据国家法律规定,在一昼夜或一周内从事本职工作的时长。《劳动法》明确规定了劳动者每日和每周的工作时间上限,这一规定旨在保障劳动者的合法权益,维护良好的劳动秩序。对于本题,我们需要清楚《劳动法》中关于平均每周工作时间的具体规定。劳动者每日工作时间不超过8小时,按一周7天来算,如果每天都工作8小时,一周工作时间会达到56小时,但实际上《劳动法》为了保障劳动者的休息权益,规定平均每周工作时间不超过44小时。所以选项A正

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