2024年河南省周口市鹿邑县太清宫镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2024年河南省周口市鹿邑县太清宫镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、关于小组目标制定原则的说法，正确的是（）。

A.小组目标要强调组内的禁止事项

B.小组目标要弹性安排活动时间

C.小组目标要超越组员的能力限制

D.小组目标要可测量且可评估

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对小组目标制定原则的理解。逐一分析各选项，A选项，小组目标重点应是明确积极的方向和成果，而不是强调禁止事项，禁止事项可作为规则辅助，但并非目标制定的核心，所以该项错误。B选项，弹性安排活动时间属于活动组织安排方面，并非小组目标制定原则，目标主要聚焦于要达成的成果，而非时间安排的弹性，故该项不正确。C选项，小组目标若超越组员能力限制，会让组员因无法实现目标而产生挫败感，不利于小组发展，目标应基于组员实际能力合理设定，因此该项也错误。D选项，小组目标可测量且可评估具有重要意义，只有这样才能清晰判断目标是否达成，便于对小组工作成效进行衡量，保证小组活动有序开展和目标的顺利实现，所以该选项正确。综上，答案是D。

2、某公司向某县环境保护社会团体捐赠一笔现金，以资助其建立环保公益网站，另赠送三辆汽车以供该社会团体赴农村宣传环保之用，双方就上述内容签订了协议。下列行为符合《公益事业捐赠法》规定的是()。

A.政府有关部门接到群众关于该社会团体有违法使用和管理受赠财产的举报，依法对其进行了财务审计

B.开展环保活动中，该社会团体发现两辆汽车足够使用，遂变卖了一辆汽车，所得收入用于支付拖欠工作人员的部分工资和办公费用

C.适逢该县发生重大洪涝灾害，许多民居被毁，该社会团体把该公司捐赠的部分现金转赠县民政局，以资助灾民倒房重建

D.该公司向该社会团体查询所赠款物使用、管理情况，该社会团体以涉及业务秘密为由婉拒查询

【答案】：A

【解析】本题可根据《公益事业捐赠法》的相关规定，对每个选项逐一分析判断。选项A政府有关部门接到群众关于该社会团体有违法使用和管理受赠财产的举报后，依法对其进行财务审计。这是政府部门履行监督职责的体现，符合《公益事业捐赠法》中关于政府对受赠人使用捐赠财产进行监督的规定，有助于确保捐赠财产合法、合规使用。选项B该社会团体变卖受赠的汽车，所得收入用于支付拖欠工作人员的部分工资和办公费用，这不符合规定。捐赠的汽车有明确用途是供该社会团体赴农村宣传环保之用，受赠人应按照捐赠协议使用捐赠财产，不能擅自改变用途用于支付工资和办公费用。选项C该社会团体把公司捐赠用于建立环保公益网站的部分现金转赠县民政局以资助灾民倒房重建，改变了捐赠财产的原定用途。按照规定，受赠人必须严格按照捐赠协议约定使用捐赠财产，不得擅自改变捐赠用途。选项D捐赠人有权向受赠人查询捐赠财产的使用、管理情况，受赠人应当如实答复。该社会团体以涉及业务秘密为由婉拒查询，违反了这一规定，损害了捐赠人的知情权。综上，符合《公益事业捐赠法》规定的是选项A。

3、根据我国相关法律规定，部门规章的效力低于（）。

A.单行条例

B.行政法规

C.地方性法规

D.地方性规章

【答案】：B

【解析】这道题主要考查不同法律规范效力层级的知识。我国法律体系中，各类法律规范具有不同的效力层级。首先，行政法规是国务院根据宪法和法律制定的规范性文件，它在我国法律体系中处于较高的效力层级。部门规章是国务院各部门根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限范围内制定的规章。依据法律规定，部门规章的效力低于行政法规。其次，单行条例是民族自治地方的人民代表大会依照当地民族的政治、经济和文化的特点制定的自治条例和单行条例，它具有一定的特殊性和地域性，但在效力层级上与部门规章并非简单的高低关系。地方性法规是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件，其与部门规章效力相当，当出现冲突时需由特定机关裁决。地方性规章是省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府制定的规章，其效力同样低于行政法规，且部门规章与地方性规章效力平行。综上所述，本题正确答案是B选项。

4、老张来到某职业中介机构求职，工作人员对老张说，介绍成功后需支付100元中介费，如不成功仅需支付20元服务费，为保证收到中介费或服务费，工作人员要求老张先交100元押金，并扣押了老张的身份证。根据《就业促进法》，下列关于该职业中介机构的说法，正确的是（）。

A.不得收取押金，亦不可收取服务费

B.不得收取押金，亦不可扣押身份证

C.不得收取服务费，可暂时扣押身份证

D.不得收取中介费，可收取适当的押金’

【答案】：B

【解析】该题主要考查对《就业促进法》中关于职业中介机构行为规范的理解。依据法律规定，职业中介机构在为求职者服务时，有明确的禁