2024年河南省洛阳市西工区唐宫路街道招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2024年河南省洛阳市西工区唐宫路街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、2018年国际社会工作者日的主题是“促进社区与环境的可持续性”，该主题突出体现的社会工作目标是（）。

A.激发潜能

B.促进社会发展

C.缓解困难

D.弘扬人道主义

【答案】：B

【解析】本题主要考查对社会工作目标的理解以及结合具体主题进行分析的能力。2018年国际社会工作者日的主题是“促进社区与环境的可持续性”，这一主题的核心在于推动社区和环境向着更好的方向持续发展。社会工作目标有多个方面，激发潜能侧重于挖掘个人内在的能力，与主题强调的社区和环境可持续发展关联性不大；缓解困难主要针对个体或群体面临的具体困境进行帮助，并非该主题的重点体现；弘扬人道主义强调的是倡导关怀、尊重等价值观，也与社区和环境的可持续性这一直接目标有差异。而促进社会发展这一目标与“促进社区与环境的可持续性”高度契合，社区和环境是社会的重要组成部分，促进它们的可持续性发展正是促进社会整体发展的具体表现。所以该主题突出体现的社会工作目标是促进社会发展，答案选B。

2、李某是某服装厂的职工，工厂近期承接了一桩国外的大订单，与工会协商后，决定让职工在周末加班赶制，该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法，正确的是（）。

A.该制衣厂实行计件工资制，无需向李某和其他职工支付加班费

B.该制衣厂应按计件工资标准的150%向职工支付加班费

C.该制衣厂应按计件工资标准的200%向职工支付加班费

D.该制衣厂应按计件工资标准的300%向职工支付加班费

【答案】：C

【解析】本题可根据劳动法中关于加班费支付标准的相关规定来判断选项的正确性。首先，该服装厂在与工会协商后，安排职工在周末加班赶制订单。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。选项A明显错误，即使实行计件工资制，只要存在加班的情形且未安排补休，用人单位就需要支付加班费。选项B，150%是用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的支付标准，并非周末加班的标准，所以该选项错误。选项D，300%是用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作时的支付标准，也不符合周末加班的情况，该选项错误。而该服装厂安排职工周末加班，符合按照计件工资标准的200%向职工支付加班费的情形，所以选项C正确。

3、在转换阶段，社会工作者在小组的权力与地位（）。

A.处于核心位置

B.逐渐由中心位置向边缘位置转移

C.退移到边缘位置

D.重回中心地位

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作者在转换阶段于小组中的权力与地位变化情况。在小组工作的转换阶段，随着小组成员之间关系的逐步建立和互动的不断发展，小组自身的动力与活力逐渐增强。起初，社会工作者在小组中往往处于核心引导地位，把控着小组的整体方向和进程。然而到了转换阶段，小组成员开始形成自己的互动模式和决策机制，他们的自主性和独立性不断提高。此时，社会工作者的角色发生转变，其权力与地位逐渐由中心位置向边缘位置转移。选项A，处于核心位置通常是小组开始阶段社会工作者的状态，并非转换阶段，所以A选项错误。选项C，退移到边缘位置表述过于绝对，在转换阶段社会工作者并非完全退到边缘，仍需发挥一定作用，故C选项错误。选项D，重回中心地位不符合转换阶段的特征，因此D选项也错误。综上所述，正确答案为B。

4、正常小儿白细胞分类出现两次交叉的年龄为()

A.小于30天及9～14岁

B.10～15天及8～9岁

C.1～3天及1～3岁

D.4～6天及4～6岁

E.7～9天及7～8岁

【答案】：D

【解析】本题主要考查正常小儿白细胞分类出现两次交叉的年龄这一专业知识点。正常小儿白细胞分类会出现两次交叉现象，这是小儿血液生理特点中的一个重要内容。在小儿生长发育过程中，白细胞分类会随年龄增长而发生变化。出生时中性粒细胞约占0.65，淋巴细胞约占0.30。随着时间推移，在出生后4-6天，二者比例大致相等，形成第一次交叉。此后淋巴细胞比例逐渐升高，约占0.60，中性粒细胞约占0.35。到4-6岁时，二者比例又会再次大致相等，形成第二次交叉。之后白细胞分类逐渐接近成人水平。选项A中小于30天及9-14岁与正常的交叉年龄不符；选项B的10-15天及8-9岁也不是正确的交叉时间；选项C的1-3天及1-3岁同样不符合实际情况；选项E的7-9天及7-8岁也不是准确的白细胞分类交叉年龄。所以本题正确答案是D，即4-6天及4-6岁。

5、王奶奶患有重度痴呆症，她的子女因忙工作无暇照顾老人，将王奶奶送到护理院照顾。根据王奶奶的情况，护理院