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2024工伤预防考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工伤预防的主要目的是（）

A.减少企业成本B.降低工伤事故和职业病的发生C.提高员工工资

2.以下哪种不属于工伤事故（）

A.上班途中骑车摔倒B.工作时机器故障受伤C.突发疾病在48小时内经抢救无效死亡

3.企业开展工伤预防培训，费用由（）承担。

A.员工B.企业C.政府

4.佩戴安全帽时，帽带应该（）

A.随意放置B.系紧C.松开

5.操作机械设备时，严禁（）

A.戴手套B.穿工作服C.戴护目镜

6.工伤认定的申请时间是事故发生后（）内。

A.1年B.2年C.3年

7.工作场所安全标识中，红色表示（）

A.禁止B.警告C.指令

8.发生火灾时，应该（）

A.乘坐电梯逃生B.用湿毛巾捂住口鼻低姿逃生C.原地等待救援

9.进行高处作业时，必须系好（）

A.安全带B.安全绳C.安全帽

10.以下哪种属于职业病（）

A.感冒B.尘肺病C.骨折

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工伤预防的措施包括（）

A.安全教育培训B.安全管理制度C.安全设施投入

2.以下哪些情况可认定为工伤（）

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害

C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

3.企业安全管理的内容有（）

A.人员安全管理B.设备安全管理C.环境安全管理

4.个人防护用品有（）

A.安全帽B.防护手套C.安全鞋

5.安全检查的类型有（）

A.日常检查B.定期检查C.专项检查

6.火灾预防措施包括（）

A.合理布置电气线路B.配备灭火器材C.严禁烟火

7.高处作业的安全要求有（）

A.搭建稳固的脚手架B.系好安全带C.下方设置警示标志

8.职业病的特点有（）

A.病因明确B.群体发病C.早期诊断、合理处理预后较好

9.安全事故的等级分为（）

A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故

10.企业工伤预防宣传的方式有（）

A.张贴宣传海报B.举办知识讲座C.发放宣传手册

三、判断题（每题2分，共10题）

1.只要参加了工伤保险，企业就不用开展工伤预防工作。（）

2.员工在工作中故意违规操作导致受伤，不能认定为工伤。（）

3.安全标识可以随意拆除。（）

4.企业只需要对新员工进行安全培训。（）

5.发生工伤事故后，应立即停止工作，进行救治。（）

6.安全帽可以在有效期外继续使用。（）

7.工作场所的安全设施可以随意挪用。（）

8.预防职业病主要是企业的责任，员工不需要配合。（）

9.安全事故发生后，隐瞒不报不会受到处罚。（）

10.开展工伤预防能有效降低企业的工伤风险。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述企业开展工伤预防的意义。

答：降低工伤事故和职业病发生率，保障员工安全健康，减少企业经济损失，如赔偿、停工损失等，还能提升企业形象和员工满意度，促进企业稳定发展。

2.员工在工作中如何做好自我安全防护？

答：遵守安全规章制度，正确佩戴和使用个人防护用品，如安全帽、安全鞋等，提高安全意识，不违规操作，发现安全隐患及时报告。

3.简述工伤认定需要准备的材料。

答：需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料，如劳动合同，医疗机构诊断证明或职业病诊断证明书，以及其他规定材料，按要求填写提交。

4.简述火灾发生时的应急处理措施。

答：立即拨打火警电话119，组织人员疏散，用湿毛巾捂住口鼻低姿逃离，利用附近灭火器材灭火，若无法扑灭，等待消防人员救援。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论企业和员工在工伤预防中各自应承担的责任。

答：企业要建立制度、投入设施、组织培训等，全面落实工伤预防措施。员工需遵守规定、正确操作、配合培训等，从自身做起预防工伤，双方共同努力才能有效降低工伤风险。

2.谈谈如何提高员工对工伤预防知识的掌握程度。

答：可通过多样化培训，如案例分析、模拟演练，加强宣传，在工作场所张贴标语、发放资料，设立激励机制，对表现好的员工奖励，提高员工积极性。

3.探讨如何在工作场所营造良好的工伤预防氛围。

答：企业领导重视