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国庆节斗地主活动方案

一、活动背景

国庆节是我国重要的节日之一，为了庆祝这一盛大的节日，丰富员工的业余生活，提高团队凝聚力，特举办国庆节斗地主活动。斗地主作为一种普及度极高的扑克游戏，具有简单易学、趣味性强等特点，能够激发员工的参与热情，增进同事间的交流与合作。本次活动的目的是通过斗地主这一形式，让员工在轻松愉快的氛围中度过国庆佳节，共同感受节日的喜悦。

二、活动目标

1.增强团队凝聚力：通过共同参与斗地主游戏，促进员工之间的相互了解和沟通，提升团队协作能力。

2.激发员工活力：在轻松愉快的游戏氛围中，激发员工的积极性和创造力，缓解工作压力。

3.传承节日文化：以斗地主这一传统游戏为载体，传承和弘扬国庆节的节日文化，增强员工的民族自豪感。

4.促进员工交流：为员工提供一个交流平台，增进同事间的友谊，营造和谐的工作氛围。

5.提升员工技能：通过游戏中的策略和技巧运用，提高员工的思维敏捷性和应变能力。

6.丰富企业文化：将游戏活动融入企业文化，展现企业的活力与包容性，提升企业形象。

三、活动时间与地点

1.活动时间：国庆节期间，具体时间为10月1日至10月3日，每天下午2点至5点。

2.活动地点：公司内部多功能厅，场地宽敞，设施齐全，适合举办此类活动。

3.时间安排：

-14:00-14:30签到入场，领取游戏牌和筹码。

-14:30-14:45游戏规则讲解及分组。

-14:45-15:45第一轮斗地主比赛。

-15:45-16:00短暂休息，提供茶歇。

-16:00-17:30第二轮斗地主比赛。

-17:30-18:00颁奖仪式及合影留念。

4.注意事项：

-活动期间，请保持场地整洁，遵守秩序。

-参与者需自备水杯，现场提供饮用水。

-活动结束后，请有序离场，保持公司环境整洁。

四、活动规则

1.参与对象：公司全体员工，不限部门，鼓励跨部门组队参赛。

2.游戏规则：采用标准的斗地主规则，包括三人斗地主、地主先出等基本玩法。

3.分组方式：活动分为多个小组，每组三人，通过抽签或自愿报名的方式组成。

4.比赛流程：

-初赛：每组进行多轮斗地主比赛，以小组积分高低决定晋级名额。

-半决赛：晋级的小组继续进行斗地主比赛，决出前四名进入决赛。

-决赛：前四名小组进行最终的斗地主对决，决出冠、亚、季军。

5.积分制度：每轮比赛结束后，根据胜负情况给予积分，积分越高，晋级机会越大。

6.禁忌行为：

-严禁使用作弊手段，一经发现，取消比赛资格。

-严禁在比赛中争吵或发生冲突，保持文明比赛态度。

7.奖励设置：根据比赛结果，设置一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖，奖品包括现金、礼品等。

五、宣传推广

1.制作宣传海报：设计精美的活动海报，包含活动名称、时间、地点、规则、奖品等信息，张贴在公司公告栏、电梯间等显眼位置。

2.内部邮件通知：通过公司内部邮件系统，向全体员工发送活动通知，确保每位员工都能及时了解活动详情。

3.线上宣传：利用公司内部微信工作群、企业微博等社交媒体平台，发布活动信息，吸引更多员工参与。

4.现场布置：在活动场地布置横幅、气球等装饰，营造节日氛围，吸引员工关注。

5.互动环节：在活动前期，通过线上问答、线下抽奖等方式，增加员工对活动的期待和参与度。

6.邀请嘉宾：邀请公司高层领导或知名员工担任活动嘉宾，提升活动影响力。

7.成功案例分享：分享往届类似活动的成功案例，让员工了解活动效果，激发参与热情。

8.媒体报道：邀请公司内部媒体对活动进行报道，扩大活动知名度。

9.宣传效果评估：活动结束后，收集员工反馈，评估宣传效果，为今后类似活动提供参考。

六、奖品设置

1.一等奖：设立一等奖1名，奖品为价值1000元的电子产品（如平板电脑、智能手机等）。

2.二等奖：设立二等奖2名，奖品为价值500元的家居用品（如电热水壶、保温杯等）。

3.三等奖：设立三等奖3名，奖品为价值300元的运动器材（如瑜伽垫、跳绳等）。

4.优秀奖：设立优秀奖若干，奖品为价值100元的实用礼品（如记事本、U盘等）。

5.团队奖：设立最佳团队奖，根据小组在比赛中的整体表现，奖励团队一万元团队建设基金。

6.参与奖：所有参与活动的员工均获得参与奖，奖品为价值50元的纪念品（如定制钥匙扣、小礼品等）。

7.奖品发放方式：奖品将在活动结束后的一周内，由人力资源部门统一发放至获奖者手中。

8.奖品领取流程：获奖者需在规定时间内，凭获奖通知及本人身份证到指定地点领取奖品。

9.奖品领取注意事项：奖品数量有限，先到先得，过期不候。

10.奖品展示：活动期间，将在现场展示部分奖品，以增加活动的吸引力。

七、活动筹备

1.组建活动筹备小组：由人力资源部牵头，联合工会