2024年河北省张家口市赤城县炮梁乡招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

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2024年河北省张家口市赤城县炮梁乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小智最近在策划一项农民工服务计划,主要是针对农民工权益维护问题的。小智在选择服务方案时,担心该方案是否会引起农民工的情绪爆发而产生不好的社会影响。那么,根据筛选理想方案的标准,社会工作者小智所用的标准是()。

A.可行性

B.效果

C.公平

D.附加结果

【答案】:D

【解析】本题考查筛选理想方案标准的相关知识。在社会工作中,筛选理想方案具有多个标准,各有其侧重点。可行性标准主要关注方案在实际操作中的可能性,包括资源、时间、人力等条件是否允许方案顺利实施。效果标准侧重于方案达成预期目标的程度,即能否有效解决面临的问题。公平标准强调方案在资源分配、机会获取等方面是否公平合理。而附加结果标准,关注的是方案除了主要预期效果之外可能产生的其他影响,这些影响可能是积极的,也可能是消极的。在本题中,社会工作者小智担心方案会引起农民工情绪爆发并产生不好的社会影响,这并非是对方案可行性、能否有效解决问题以及是否公平的考量,而是在关注方案可能带来的额外的、非预期的结果。所以,小智所用的标准是附加结果,答案选D。

2、以下有关老年阶段心理发展的主要特征描述错误的是()。

A.思维的速度、灵活程度等衰退得较快

B.仍有创造性思维

C.与知识、文化、经济相联系的思维因素衰退较慢

D.智商随着年龄的增长而衰退

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对老年阶段心理发展主要特征的理解。正确答案是D,其原因在于,不能简单地认为智商随着年龄的增长而衰退。在老年阶段,思维的速度、灵活程度等确实衰退得较快,选项A表述正确;并且老年人仍然具有创造性思维,选项B无误;与知识、文化、经济相联系的思维因素衰退速度相对较慢,选项C也是符合实际情况的。而智商是一个较为复杂的概念,老年阶段虽然某些认知功能有所变化,但不能一概而论地说智商随年龄增长必然衰退,所以选项D描述错误。

3、信访人不服()组织、人员的职务行为,可以向有关行政机关提出信访事项。

A.县人民代表大会常务委员会

B.县人民法院

C.县人民检察院

D.村民委员会

【答案】:D

【解析】本题主要考查对可以提出信访事项所针对对象的理解。信访人通常是向有关行政机关提出对相关组织、人员职务行为不服的信访事项,需判断各选项中的组织是否符合要求。选项A,县人民代表大会常务委员会是地方国家权力机关的常设机关,主要行使立法、监督等权力,并非行政机关,信访人一般不是针对其职务行为向行政机关提出信访事项。选项B,县人民法院是国家的审判机关,依照法律规定独立行使审判权,其职能与行政机关不同,信访人不会因法院的职务行为向行政机关提出信访。选项C,县人民检察院是国家法律监督机关,负责对法律的执行和遵守情况进行监督,同样不属于行政机关范畴,信访人也不会基于此向行政机关信访。选项D,村民委员会是基层群众性自治组织,其虽不属于行政机关,但在协助政府开展工作过程中,可能存在一些涉及群众利益且引发不满的职务行为,信访人对其相关职务行为不服时,可以向有关行政机关提出信访事项。综上,正确答案为D。

4、某地区医疗中心重症科李主任已有20年的工作经历,抢救过很多危重病人,由于长期的能量透支和巨大的工作压力,李主任最近出现了严重的身心不适,常说“我感觉自己很失败,做不了手术了”。这种状态影响了他的正常工作。面对李主任这种情况,医务社会工作者首先应采取的措施是()。

A.策划李主任的家庭会议,增强他的家庭动力系统

B.进行个案干预,舒缓压力,调整自我认知

C.组织举办重症医生支持小组,进行群体减压

D.推动医院建立一线骨干医生强制轮休制度

【答案】:B

【解析】本题聚焦于医务社会工作者针对李主任因长期工作压力出现身心不适及消极自我认知问题应采取的首要措施。破题点在于明确各个选项能否直接解决李主任当前面临的核心问题。李主任因长期能量透支与巨大工作压力,出现严重身心不适及消极自我认知,如认为自己很失败、做不了手术,且这种状态已影响其正常工作。此时需要直接针对李主任个人进行干预。选项A策划家庭会议增强家庭动力系统,虽家庭支持有一定作用,但并非能直接解决李主任当下心理和工作状态问题的首要措施。选项B进行个案干预,能直接聚焦于李主任本人,可有效舒缓其压力,调整其自我认知,直接解决李主任面临的核心问题,符合首要措施的要求。选项C组织举办重症医生支持小组进行群体减压,它针对的是群体,不能精准地对李主任个人问题进行有效解决。选项D推动医院建立一线骨干医生强制轮休制度,这是从医院制度层面长远考虑的举措,无法立即解决李主任目前已经出现的身心不适和消极认知问题。综上,医务社会工作者首先应采取的措施是进行个案干预,舒缓压力,调整自我认知,答案选B

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