职称聘用合同.docVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

职称聘用合同

合同编号:__________

甲方(聘用单位):________________

地址:____________________________

联系方式:_______________________

地址:_______________________

乙方(受聘人员):________________

地址:____________________________

联系方式:_______________________

地址:_______________________

第一章总则

1.1定义

1.1.1本合同中的“甲方”指上述聘用单位。

1.1.2本合同中的“乙方”指上述受聘人员。

1.1.3“合同”指本职称聘用合同。

1.1.4“职务”指甲方根据乙方的专业能力和工作经验所指定的职位。

1.2合同目的

1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在职称聘用过程中的权利、义务和责任,保证双方合法权益的保障。

第二章职务与职责

2.1职务

2.1.1甲方根据乙方的专业背景、工作经历和能力,聘用乙方担任_______(具体职务)。

2.1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行职务,完成甲方交付的工作任务。

2.2职责

2.2.1乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。

2.2.2乙方应按照甲方的要求,参加相关培训,提高业务素质和技能水平。

2.2.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作相关的任何必威体育官网网址信息。

第三章工作期限与条件

3.1工作期限

3.1.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

3.1.2合同期满后,如双方同意续签,应签订书面续签合同。

3.2工作条件

3.2.1甲方应为乙方提供符合职务要求的工作环境、设施和条件。

3.2.2甲方应按照国家相关规定,为乙方缴纳社会保险和公积金。

第四章薪酬与福利

4.1薪酬

4.1.1甲方应按照乙方的职务、工作业绩和贡献,支付相应的薪酬。

4.1.2乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

4.2福利

4.2.1乙方享受国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。

4.2.2甲方为乙方提供培训、晋升等职业发展机会。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方未能按照合同约定支付乙方薪酬的,乙方有权要求甲方支付应付薪酬。

5.1.2甲方未能按照合同约定提供乙方工作条件的,乙方有权要求甲方履行合同义务。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方违反合同约定,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。

5.2.2乙方未按照甲方要求完成工作任务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第六章终止与解除合同

6.1合同终止

6.1.1合同期满后,本合同自然终止,双方无续签意愿的,合同关系终止。

6.1.2在合同期限内,如双方协商一致,可以提前终止合同。

6.2合同解除

6.2.1甲方因业务调整、经营困难等原因,可以提前解除合同,但需提前____天书面通知乙方。

6.2.2乙方因个人原因需要解除合同,应提前____天书面通知甲方。

6.3解除合同后的处理

6.3.1合同解除后,甲方应按照乙方的实际工作天数支付薪酬。

6.3.2乙方应按照甲方的规定,办理工作交接手续。

第七章争议解决

7.1争议解决方式

7.1.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

7.1.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

7.2诉讼费用

7.2.1因争议解决而发生的诉讼费用,由败诉方承担。

第八章违约赔偿

8.1违约赔偿原则

8.1.1违约方应承担由于其违约行为给对方造成的实际损失。

8.1.2违约赔偿的计算方式应按照双方约定或法律规定执行。

8.2违约赔偿范围

8.2.1因甲方违约导致乙方遭受的直接经济损失,甲方应予以赔偿。

8.2.2因乙方违约导致甲方遭受的直接经济损失,乙方应予以赔偿。

第九章合同变更

9.1合同变更条件

9.1.1合同变更应经双方协商一致,并签订书面变更协议。

9.1.2合同变更不得违反国家法律法规,不得损害双方合法权益。

9.2合同变更程序

9.2.1任何一方提出合同变更,应向对方提交书面变更申请。

9.2.2双方应在收到变更申请后____天内进行协商,达成一致意见后签订变更协议。

第十章其他条款

10.1合同的完整性

10.1.1本合同构成甲乙双方之间关于职称聘用的完整协议,取代了所有以前的口头或书面协议。

10.1.2本合同未明示的任何事项,双方应通过友好协商解决。

10.2合同的修改

10.2.1本合同的修改应经双方协商一致

文档评论(0)

185****4976 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档