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2022年11月昌都地区税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、谁是谁的人”是久居官场的人常说的话,假如你所在的单位有某种圈子,有人直接或间接地要你加入某个圈子。你怎么对待?
【答案】:第一,明确拒绝.小团体的存在严重阻碍了单位工作人员和谐融洽关系的构建,不利于平时工作的开展,因此我在以后的工作中是决不会参加小团体的。第二,工作中主动与同事交流沟通,主动帮助他人,同时多参加单位组织的一些活动,拉近与同事之间的关系,同时不折不扣地完成领导交代的任务。第三,在以后的工作中服从领导安排,对于同事之间的一些闲话我会做到不传播、不议论。解题思路:分析+沟通+表态。此题是沟通能力考察题。工作中拉帮结派的现象是绝对不允许的,考生在回答时,要保持坚定的立场,要表达出自己的决心。首先,公务员的宗旨是全心全意为人民服务,而不是结成某些小团体,小圈子,谋取私利。其次,这种现象在某些地方确实存在,而且会在工作中产生不必要的内耗,影响工作效率和人际关系和谐。最后,要洁身自好,建立正常、健康的人际关系,维护单位形象
【解析】本题属于沟通能力考察类的公务员面试题。题目设定了在单位存在圈子文化且有人邀自己加入的情境,旨在考查考生对单位小团体现象的态度以及处理此类问题的能力。题干解析“谁是谁的人”体现了官场或单位中可能存在的小团体、圈子文化现象。当面对有人直接或间接地邀请自己加入某个圈子时,考生需要表明正确的立场和处理方式,既要体现对小团体行为的抵制,又要展示积极健康的工作态度和良好的人际关系处理能力。答案解析1.明确拒绝立场:答案首先表明明确拒绝加入小团体的态度。指出小团体的存在会严重阻碍单位工作人员和谐融洽关系的构建,不利于日常工作开展,清晰传达了自己坚定抵制小团体的决心。这一表态符合公务员全心全意为人民服务的宗旨,强调不能结成小团体谋取私利,体现了正确的价值观和职业操守。2.积极沟通交流:通过主动与同事交流沟通、帮助他人以及参加单位组织的活动等方式,拉近与同事之间的关系。这不仅有助于营造良好的工作氛围,还能建立正常、健康的人际关系。同时,强调不折不扣地完成领导交代的任务,突出了以工作为中心的态度,将精力放在本职工作上,而非陷入小团体的纷争。3.服从安排与自律:在工作中服从领导安排,对于同事之间的闲话做到不传播、不议论,展现出自律和维护单位团结稳定的意识。这有助于避免卷入不必要的是非,减少内耗,维护单位形象,保障工作的顺利进行。解题思路总结整体答案遵循“分析+沟通+表态”的思路,既从正面阐述了小团体的危害,表明拒绝的立场,又通过积极的沟通方式和自律行为,展示了如何在单位中建立良好的人际关系和工作环境。考生在回答此类问题时,要保持坚定的立场,表达出抵制小团体、维护单位和谐与工作效率的决心,同时体现出良好的沟通能力和职业素养。
2、面试热点:疫情防控下的中医药科普
【热点背景】
中共中央、国务院印发《“健康中国2030”规划纲要》,提出了一系列振兴中医药发展、服务健康中国建设的任务和举措。国务院印发《中医药发展战略规划纲要(2016—2030年)》,把中医药发展上升为国家战略,对新时期推进中医药事业发展作出系统部署。在此次新型冠状病毒肺炎疫情发生的危机时刻,中医药也发挥了重要作用。但是在现实中,中医的发展遭遇到诸多困境,同时很多中小学生完全不了解中医,中医失去了青少年基础同时限制了其“防治结合、以防为主”的功效发挥,青少年普及中医知识势在必行。
【模拟试题】
为了促进中医药知识的传承与推广,发挥中医在防病保健方面的作用,我市卫生部门像青少年中医药科普宣传活动,假设你是我市卫生部门的工作人员,你怎么组织此活动?
【答案】:1.目的。我国拥有五千年的灿烂文化,而中医又是我国文化中的瑰宝。进行此次科普宣传可以更好的帮助青少年正确了解中医药,树立正确的健康理念。2.准备阶段。开展前期调研,与以前做过此类活动的中小学或专家联系,通过相关交流借鉴经验。与各中小学的领导、负责人做好对接工作,确定具体科普时间,科普形式,保证活动顺利进行。联系我市中医院有经验专家,商讨制定科普活动的具体内容,初步了解活动形式,准备相应材料。3.活动实施。针对中小学生的特点,在科普过程中要注意,科普内容要尽量生活化,不能过于生涩,要更贴近生活而非简单灌输理论。比如一些生活中治病防病的小常识。采取线上主题班会和专题片等形式开展活动,保证学习效果。同时,也可以采取知识竞赛活动,设置奖项和小奖品,激励学生平时生活中多积累中医药的知识并给家长进行讲解和传播。也要联系本市媒体,对此次活动进行跟踪报道,在社会上形成广泛影响。4.后续跟进此次活动后,将此次活动的影像资料上传至卫生部门的官方网站,进行二次宣传。同时,可以让青少年撰写一些心得体会,并建议这样的活动可定期开
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