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2022年11月甘南州直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、假设单位举行竞争上岗，你的同事找你拉选票，你会怎么做?

【答案】：既然是竞争上岗,讲究的就是公平、公开、公正。如果大家不是靠自己的真才实学,而是靠拉票来赢得竞争,势必会违反正当竞争的宗旨,也有违单位举行竞争上岗的初衷。因此我会拒绝拉票,并向领导反映情况,以便领导及时采取办法,制止这种不正常的竞争现象,确保竞争上岗的质量。解题思路：答题思路是：表态+对策。对于这种是非明确的问题，表态要坚决。

【解析】本题为公务员面试中常见的情景处理类题目，主要考察考生在面对不正当竞争行为时的原则性和处理问题的能力。题干分析题目设定了单位举行竞争上岗的场景，核心矛盾是同事找“你”拉选票，需要考生回答如何应对这一情况。答案分析表态方面：答案开篇明确指出竞争上岗应遵循公平、公开、公正的原则。强调靠拉票赢得竞争违反正当竞争宗旨，有违单位举行竞争上岗的初衷，清晰表明了对拉票行为的否定态度。这种表态体现了考生具有正确的价值观和对单位制度的深刻理解，态度坚决，符合公务员应有的原则立场。对策方面：提出了两个具体对策。一是拒绝拉票，这是直接应对同事拉票请求的方式，体现了考生坚守原则，不参与不正当竞争行为。二是向领导反映情况，以便领导及时采取办法制止这种不正常的竞争现象，确保竞争上岗的质量。此对策不仅体现了考生有解决问题的意识，还懂得借助组织力量来维护公平公正的竞争环境，展现了考生良好的组织观念和大局意识。整体评价整体答题思路清晰，按照“表态+对策”的结构进行作答，既表达了对问题的正确看法，又提出了切实可行的解决方案。语言简洁明了，观点明确，符合公务员面试要求的规范用语和书面化表达，能够较好地展现考生处理实际问题的能力和综合素质。

2、如果让你负责你所在城市的民工生活状况的调查，你准备怎样完成这项任务

【答案】：答案】领导把这件工作交给我是对我的信任，同时也是对我的能力的锻炼，我一定认真完成好这项任务。我打算从以下几个方面开展工作：第一，在充分了解此次调查活动的基础上，制定一份关于民工生活状况的调查方案，确定此次调查的时间、地点、方式、方法、参加人员、经费预算，将方案报领导审批，并根据领导的意见进行完善。第二，按期开展调查活动，按照活动方案有序地开展调查。在调查过程中，充分尊重被调查对象，做好相关的宣传工作，建立相关的应急机制，预防各种突发事件的发生，协调沟通好各方面的利益关系。第三，调查结束后，及时针对此次调查进行总结，形成书面材料，向领导汇报；吸取经验教训，不断提高自己的工作能力。答题思路是:破题+调查前+调查中+调查后。注意说明在调查过程中的态度。

【解析】这是一道组织管理类的公务员面试题，主要考查考生对于开展民工生活状况调查任务的组织协调和执行能力。答题思路清晰合理，按照破题、调查前、调查中、调查后四个阶段进行阐述。破题部分：表达对领导交办任务的正确认识，体现出积极的工作态度和责任感。强调领导的信任和对自身能力锻炼的重视，为后续开展工作奠定良好的基础。调查前：制定全面的调查方案是关键。确定调查时间能保证工作有序推进，地点选择要涵盖民工集中的区域以确保样本的代表性，方式方法应多样化如问卷调查、访谈等，参加人员需明确职责分工，经费预算要合理规划，最后将方案报领导审批并根据意见完善，体现了严谨的工作流程和对领导意见的尊重。调查中：按照方案有序开展调查，充分尊重被调查对象，这不仅能获得真实有效的信息，还能展现公务员良好的工作态度和形象。做好宣传工作可提高民工的参与度和配合度，建立应急机制预防突发事件，协调各方面利益关系，确保调查活动顺利进行。调查后：及时总结调查结果形成书面材料并向领导汇报，这是工作的重要环节，体现了对工作的负责和信息的及时反馈。吸取经验教训，不断提高工作能力，展现出积极进取和自我提升的意识。整体答案逻辑清晰、条理分明，符合公务员处理工作的规范和要求，能够全面有效地完成民工生活状况调查任务。

3、工作环境和团队不如你想象的那样，你怎么办?

【答案】：1)调整心态,以积极的态度参与工作,不能因为工作环境、团队与自己想象不符而失去进取心。(2)再一次审视自己开始的工作想法,重新规划符合实际的职业目标,努力让自己适应工作,适应现在的工作环境和团队,不断学习和提高自身的业务水平,多向同事请教,多帮助他人,与同事构建和谐的人际关系。(3)保持乐观积极的工作态度。题目类型：解题思路：答题思路是：摆正心态+解决问题+总结提高。此题仍然属于工作态度类试题。当工作环境和团队与自己的想象不符合时，应调整自己的心态，积极配合同事，努力构建和谐的人际关系。通过做这些工作来熟悉环境，加强与同事之间的沟通和交流，为做好其他事情打下基础，不仅如此，只要有助于本单位发展的所有