2022年2月新余市税务系统遴选面试真题回忆版汇总.docxVIP

2022年2月新余市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、听说这次进面试的考生。有的在到处托关系、跑后门，据说你也在托关系。是吗?

【答案】：尊敬的各位考官,我想生活中出现差错是难以避免的,对于考官所说的我在这次公务员招考中托关系的事,我想一是可能考官了解的信息不真实,二是将别人误认为是我。我确实听说有人在这次招考中到处托关系,但我没有这样做。我认为一个人要凭自己的真实水平来参加公务员考试,公务员本身对理论知识和业务技能要求都很高,靠关系即使考上,将来在工作中也难以胜任。我是一名党员,一直信奉诚实做人,自己在平时也是这样身体力行的。我相信公务员招考制度的公正性。这次考试从报考到笔试到面试都组织得非常严密,在制度上极大地避免了可能的漏洞。面试还特别增设了纪检监察员来监督考试的公正性。

【解析】这是一道在公务员面试中应对不实质疑的题目。考生面临被怀疑在公务员招考中托关系的情况，需要巧妙应对，既要澄清自身，又要展现对招考制度的信任和自身良好品质。答题思路1.对质疑进行回应：以尊重考官的态度开场，点明可能存在信息不真实或误认的情况，既委婉指出质疑可能有误，又给考官留有余地。2.表明自身立场：明确表示自己没托关系，强调要靠真实水平参加考试，阐述靠关系无法胜任公务员工作的观点，体现自身对公务员岗位的正确认知。同时，提及自己是党员且践行诚实做人的原则，增强可信度。3.强调招考制度公正性：阐述公务员招考从报考到面试各环节组织严密，制度上避免漏洞，还设置纪检监察员监督，以此表明对招考公正性的信任，进一步证明自己没托关系。总结该回答条理清晰，态度诚恳，既有效澄清自己未托关系的事实，又展现了对公务员岗位的正确认识和良好的个人品质，也体现了对招考制度公正性的信任，符合公务员的职业要求和规范。

2、关于权力的产生有两种观点，一种认为权力体现上级对下级的控制，另一种认为权力体现下级对上级权威的承认。请你分析这两种观点。

【答案】：这实际上讲的是领导影响力的问题,这两种观点都有片面性。(1)领导活动是一种定向的控制性行为,它需要有法定的和可以实际行使的强制性权力,这是从事领导工作的前提。领导由此产生的影响力叫权力影响力。(2)领导活动又是上下级互动的行为,领导活动的成效还在很大程度上取决于下级对上级的信赖和拥戴,因而领导者还必须具备受下级敬佩的人格魅力和领导艺术。领导由此产生的影响力叫非权力影响力。(3)领导者必须清醒地认识到权力影响力和非权力影响力各有不可或缺的独特作用,既发挥好权力的强制作用,又发挥好自身的表率作用,刚柔相济,恩威并用。

【解析】这道题考查考生对权力产生观点的分析能力，重点在于全面剖析题干中两种观点并提出正确认知。题干中给出关于权力产生的两种观点，一种强调上级对下级的控制，另一种强调下级对上级权威的承认。答案中首先指出这两种观点都具有片面性，体现了全面客观的分析态度。接着从领导活动的性质角度进行剖析：一方面，领导活动具有定向控制的特性，需要法定且可实际行使的强制性权力作为开展工作的前提，这种因权力产生的影响力为权力影响力，这对应了题干中“权力体现上级对下级的控制”这一观点，但说明这种观点不全面，仅强调了权力的强制属性；另一方面，领导活动是上下级互动的行为，其成效很大程度上取决于下级对上级的信赖和拥戴，领导者需具备人格魅力和领导艺术，由此产生的影响力为非权力影响力，这对应了“权力体现下级对上级权威的承认”，表明此观点仅突出了下级认可的方面，同样具有局限性。最后答案总结，领导者要清醒认识到权力影响力和非权力影响力各有独特且不可或缺的作用，应刚柔相济、恩威并用，这为正确处理权力问题给出了综合、合理的方向，即在领导工作中要兼顾权力的强制作用和自身的表率作用，这样才能更好地开展领导活动，取得良好成效。综上所述，本题要求考生具备对不同观点的批判性思维和全面分析能力，能从领导活动的多方面属性来理解权力的产生和作用，答案通过指出片面性、分别阐述两种影响力及强调综合运用，很好地完成了对题干观点的分析。

3、作为公务人员，必须要始终坚持全心全意为人民服务，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。只有这样，人民群众的利益才能够得到切实保障，才能树立起政府在人民群众心中的崇高地位和光辉形象。你是市政府的工作人员，本市一批农产品准备在网上销售，需要邀请外来电商企业，而你们市的电商企业要参加洽谈会，你怎么办?

【答案】：作为市政府工作人员，我会从以下方面开展工作以保障农产品网上销售洽谈会顺利进行。首先，全面调研。详细了解本市这批农产品的种类、数量、品质、市场定位等信息，同时掌握本市电商企业的规模、运营模式、过往业绩以及他们对此次洽谈会的期望和需求，为后续工作提供精准依据。其次，精心筹备。制定详细的洽谈会方案，明确时间