2022年2月梅州市直机关遴选公务员面试真题带答案详解.docxVIP

2022年2月梅州市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、请你组织一个大学生消费的调查。你如何开展?

【答案】：大学生的消费能力是整个社会消费能力的体现,我打算从以下几个方面开展大学生消费调查工作:第一,在调查前,认真了解调查的目的和意义,明确调查范围,分析调查的背景,确定调查方式,做好调查预算,拟定调查计划,报领导审批。第二,计划经领导批准后,着手实施,可以向在校学生发放调查问卷,也可以在报刊、杂志等媒体投放调查表,还可以做实地访问以了解真实想法。在条件允许的前提下,还可以以网络的形式进行调查。在调查过程中遇到突发情况及时向领导汇报并及时修改调查计划。第三,调查结束后,对收集的问卷进行整理论证,编写调查报告,报予领导,并对本次调查工作进行总结反思,看是否有不足和需要改进的地方,以便以后更好地开展类似工作。解题思路：答题思路是：破题+调查前+调查中+调查后。环节一定要完善，最后做好总结工作。

【解析】题目分析本题是一道组织管理类的公务员面试题，要求考生阐述如何开展大学生消费的调查工作。此类题目主要考查考生的组织协调能力、逻辑思维能力以及对工作流程的把控能力。答案解析总体来说，答案遵循了“破题+调查前+调查中+调查后”的清晰思路，环节完整，符合此类调查工作的规范流程。1.破题：答案开篇指出“大学生的消费能力是整个社会消费能力的体现”，说明了开展大学生消费调查的意义，起到了破题的作用，使考官明白此次调查的价值所在。2.调查前-明确了调查前需要完成的各项准备工作。“认真了解调查的目的和意义”确保调查工作有明确的方向；“明确调查范围”有助于确定调查的对象和边界；“分析调查的背景”能让调查更贴合实际情况；“确定调查方式”为后续收集数据提供了途径；“做好调查预算”体现了对资源的合理规划；“拟定调查计划，报领导审批”确保调查计划的科学性和可行性，同时遵循工作流程。3.调查中-列举了多种调查方式，包括向在校学生发放调查问卷、在报刊杂志等媒体投放调查表、进行实地访问以及以网络形式进行调查。丰富的调查方式有助于全面、准确地收集大学生的消费信息。-强调了在调查过程中对突发情况的处理，“及时向领导汇报并及时修改调查计划”体现了应对变化的灵活性和对工作的责任心。4.调查后-说明了调查结束后的两项重要工作。“对收集的问卷进行整理论证，编写调查报告，报予领导”完成了从数据收集到成果汇报的过程，为领导决策提供依据。“对本次调查工作进行总结反思，看是否有不足和需要改进的地方，以便以后更好地开展类似工作”体现了不断提升工作能力和质量的意识。总结该答案整体逻辑清晰，环节完整，涵盖了调查工作的各个阶段，且表述规范、合理，是一个较为优秀的回答。但在每种调查方式的具体操作和实施细节上可以进一步展开，以展现更丰富的组织协调能力和专业素养。

2、一位老处长工作能力强，曾因业绩突出而受过表彰，但总与下属工作人员发生冲突，并因此而多次调换工作部门，现在其下属又纷纷向你反映他的问题。作为该部门的上级领导你将如何处理这个问题？

【答案】：矛盾无处不在。每个下属都既有优点，也有缺点。对其优点，要充分肯定鼓励其发扬光大，对于其缺点，要采取妥善方式，力争帮助改正。具体来讲，我会这么做：一是调查核实，全面掌握情况。毛主席说过，没有调查就没有发言权。对于老处长的下属越级向我反映的问题我要高度重视，通过对老处长及其下属的调查交流全面掌握情况。调查的过程中，我务必要注意方式方法，尽可能做到不动声色，减少影响，不对老处长产生不必要的影响。二是强调成绩，努力调和矛盾。根据调查的结果，充分肯定老处长能力强，对工作高标准、严要求等优点，一方面委婉地向老处长反映情况，提出建议；另一方面设法与该处室的工作人员沟通，引导他们尊重领导，理解和适应老处长的工作和思维方式。三是工作为重，设法加强沟通。老处长已经多次调换工作部门，因此关键在于其认识和工作方法，而不是具体的工作部门。我会以请教的方式，与老处长交流，在交流中润物细无声地影响老处长，帮助其改进工作方法。总之，我们既要尊重老处长，又要帮助老处长处理好人际关系，构建和谐的人际关系。

【解析】题干分析本题是一道公务员面试中的人际关系类题目，主要考查考生处理领导与下属之间矛盾的能力和沟通协调能力。题干描述了一位工作能力强但与下属冲突频繁、多次调换部门，目前下属又反映其问题的老处长情况，要求考生以部门上级领导的身份处理该问题。这需要考生展现出对矛盾的重视、公正客观的态度以及有效解决问题的能力。答案解析1.调查核实，全面掌握情况重要性：在处理矛盾问题时，进行充分的调查核实是基础。毛主席所说的“没有调查就没有发言权”强调了调查的必要性。只有全面掌握情况，才能做出客观准确的判断，避免盲目决策，确