2022年2月牡丹江市税务系统遴选面试真题附详细解析.docxVIP

2022年2月牡丹江市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你的一个同事很有才能，但是比较利己，你将如何与他相处?

【答案】：如果我的同事中有这样的人,我觉得不应该因为他比较利己就不与之相处,还是应该和他处理好同事之间的关系,好好相处。为了与之好好相处,我会做到以下几点:(1)向他学习好的一面。他很有才能,这是值得学习的。通过学习,不断地提高自己的业务水平和自身素质。(2)摒弃其不好的一面——利己。这是和公务员的素质不相符的。公务员应该大公无私。因此,与之相处时一定不要受他影响,被他同化。(3)与其相处的时候还是要坦诚。如果他利己有违原则、违法等现象时,要大胆提出来。(4)在做好自己事的同时,还要以自己大公无私的精神影响他,使他也认识到公务员不能太利已。

【解析】本题是一道关于职场人际关系处理的公务员面试题，主要考查考生在面对有特定性格特点的同事时，如何进行有效相处并践行公务员职业素养的能力。题目分析题目描述了一位有才能但比较利己的同事，要求考生阐述与之相处的方式。这需要考生既能够借鉴同事的优点，又能保持自身原则，同时尝试对同事的不良行为进行纠正和引导，展现出作为公务员应有的包容、学习和引导他人的能力。答案解析1.积极共处态度：答案明确指出不能因同事利己就不与之相处，而是要处理好同事关系，体现了公务员在团队合作中应具备的包容和开放心态，能够接纳不同性格的同事，共同营造良好的工作氛围。2.学习借鉴优点：提出向有才能的同事学习，不断提高自己的业务水平和自身素质，这符合公务员持续学习、自我提升的要求，通过学习他人长处来完善自己，更好地履行工作职责。3.坚守职业原则：强调摒弃同事利己的一面，因为这与公务员大公无私的素质不相符，并明确表示相处时不受其影响，体现了公务员在面对不良行为时应坚守职业道德和原则，不随波逐流。4.坦诚沟通交流：当同事利己行为违反原则或违法时，要大胆提出来，展示了公务员在工作中应有的正直和责任感，敢于指出问题，维护工作的公正性和合法性。5.发挥榜样作用：提出以自己大公无私的精神影响同事，促使其认识到公务员不应太利己，这体现了公务员不仅要独善其身，还要通过自身行为带动和引导他人，营造积极向上的工作风气。综上所述，该答案全面且合理地阐述了与有才能但利己的同事相处的方法，既体现了公务员应具备的职业素养和道德品质，又展示了良好的沟通和协作能力，有助于建立和谐、高效的工作团队。

2、现在提倡绿色环保，你们单位准备组织一次“绿色出行，低碳生活”的宣传活动，你怎么宣传？

【答案】：为提高广大人民群众的环境保护意识，推进生态文明建设，树立绿色发展理念，我们单位现在要组织一次主题为“绿色出行，低碳生活”的宣传活动。作为负责人，我会抓住以下几项工作重点来展开此次宣传工作：首先，确定参与宣传工作的人员。要组织以“绿色出行，低碳生活”为主题的宣传活动，除了要在本单位组织一支精干的宣传队之外，还可以让群众也参与进来，如可由本单位骨干人员挑头，号召本市自行车爱好者共同发起一次百人自行车环城宣传活动；也可以组织精干力量面向学校和社区开启一项主题为“参与绿色出行，倡导低碳生活”环保公益宣传活动，面向全社会普及低碳环保知识，倡导低碳环保理念，切实推进绿色环保单位创建工作。其次，确定具体可行的宣传措施。针对百人自行车环城宣传活动，可以制作“绿色出行”主题展板和世界环境日宣传挂图，介绍绿色出行和低碳环保的相关知识。针对在学校组织开展以“倡导低碳生活、共享绿色未来”和“创建绿色学校，深化环境教育”为主题的环保宣讲活动，可以通过向学校学生和教师宣传绿色出行、低碳生活小常识，解答环保相关问题，切实提高广大师生对宣传工作的知晓度。针对在社区的宣传活动，可采取通过赠送《环境保护在您身边》、低碳生活宣传折页、环保地图等宣传资料，扩大低碳环保宣传的覆盖面。通过此次宣讲活动，应该进一步强化居民保护环境、低碳生活、垃圾分类等环保理念，提高创建绿色环保的知晓度和参与度，为建设资源节约型、环境友好型城区营造良好的氛围。最后，听取同事和领导的意见，做好本次宣传活动的计划和预算工作，报领导审批。根据确定的宣传措施，做好详细的规划，如开展百人自行车环城宣传，那么就需要提前制定好环城线路，并要亲自实地查看绕行线路，看是否存在某些交通安全的隐患，以便做好宣传活动的安全防范工作。同时，响应国家提倡的勤俭节约的精神，做好本次宣传活动的预算。

【解析】这是一道公务员面试中的组织管理类题目，考查考生组织策划宣传活动的能力。出题意图旨在考察考生的组织协调能力、逻辑思维能力以及对绿色环保理念的理解和推广能力。要求考生能够清晰、全面地阐述宣传活动的组织流程和具体措施，展现出在实际工作中策划并执行活动的能力。答案亮点1.目标明确：开篇点明组织宣传活动的