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2024年浙江省温州市龙湾区灵昆镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小李设计了一份针对高龄独居老人服务需求的调查问卷，督导老王建议适当减少问卷中问题的数量。老王的这一建议主要体现的问卷设计原则是：

A.符合回答者能力

B.具备信度

C.考虑研究的类型

D.具备效度

【答案】：A

【解析】这道题考查的是问卷设计原则相关知识。问卷设计有诸多原则，需结合题目情境进行分析。选项A符合回答者能力。高龄独居老人在身体和认知等方面存在一定局限，若问卷问题数量过多，会增加他们回答的难度和负担，可能导致回答不完整或不准确。督导老王建议减少问题数量，正是考虑到高龄独居老人的这种实际情况，以确保问卷符合回答者能力，该选项正确。选项B具备信度，主要强调问卷测量结果的一致性和稳定性，题干中并未体现出与信度相关的内容，所以该选项错误。选项C考虑研究的类型，研究类型一般指是定性研究还是定量研究等，而题干未涉及研究类型的相关信息，故该选项错误。选项D具备效度，指的是问卷能准确测量到所需测量的内容，题干中没有关于效度方面的提示，因此该选项错误。综上，正确答案为A。

2、根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对《最低工资规定》中最低工资标准调整周期的了解。在我国劳动法规体系中，为了确保最低工资标准能够适应经济社会发展状况、保障劳动者基本权益，《最低工资规定》明确了相关调整要求。最低工资标准每2年至少调整一次，这一规定是综合多方面因素考量的结果。一方面，经济形势、物价水平等在不断变化，每隔一定时间调整最低工资标准，可以使工资水平与经济发展、物价涨幅等相匹配，保障劳动者的实际生活水平不因物价上涨等因素而降低。另一方面，过于频繁的调整可能会给企业带来较大的成本压力，影响企业的正常运营和发展。而如果调整周期过长，则无法及时保障劳动者的权益。因此，规定每2年至少调整一次，是在保障劳动者权益和考虑企业承受能力之间取得的平衡。所以本题正确答案是B。

3、小芳曾经吸毒，戒毒后偶有复吸。一次，小芳在与社会工作者小林会谈中提到，为防止被抓，有时会带着儿子去买毒品以作掩护。针对此情况，遵循儿童社会工作原则，小林应该()。

A.申请剥夺小芳对儿子的监护权

B.提议小芳将儿子长期寄养在亲戚家

C.评估小芳行为对儿子的潜在风险，尽量避免母子分离

D.关注小芳积极改变的一面，相信她不会伤害到自己的孩子

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对儿童社会工作原则的理解与运用。在处理此类涉及吸毒家长与孩子相关的复杂情况时，需要全面考虑各选项的合理性和可行性。选项A，申请剥夺小芳对儿子的监护权过于激进，目前仅依据题干信息就直接剥夺监护权，并没有足够的证据支撑这一做法，也没有充分考虑到对孩子可能造成的心理创伤和家庭关系的破坏。选项B，提议小芳将儿子长期寄养在亲戚家，这种方式会导致母子分离，而孩子在成长过程中需要家庭完整和亲情陪伴，这样做可能会对孩子心理产生负面影响，且没有对小芳的行为进行评估和干预。选项C，评估小芳行为对儿子的潜在风险是非常必要的，遵循了儿童社会工作关注儿童安全和福祉的原则。在评估基础上，尽量避免母子分离，既保障孩子的安全又维护了家庭关系，有助于孩子在相对稳定的环境中成长，这是最符合儿童社会工作原则的做法。选项D，仅仅关注小芳积极改变的一面，相信她不会伤害到自己的孩子，这种想法过于乐观和片面。小芳带着儿子去买毒品这一行为已经对孩子造成了潜在风险，不能忽视这种现实危害。综上，应该选择C选项。

4、根据《中华人民共和国民法典》，任何组织或者个人不得以（）等方式侵害他人的名誉权。

A.网络公开

B.欺骗

C.出售个人信息

D.侮辱、诽谤

【答案】：D

【解析】该题答案选D。名誉权是公民或法人对自己在社会生活中获得的社会评价、人格尊严享有的不可侵犯的权利。《中华人民共和国民法典》明确规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。侮辱是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉；诽谤是指故意捏造并散布虚构的事实，贬损他人人格，破坏他人名誉。选项A网络公开不一定必然侵害他人名誉权，若公开内容为合法合规且未对他人名誉造成损害则不构成侵权。选项B欺骗通常属于民事欺诈范畴，与侵害名誉权并无直接关联。选项C出售个人信息主要侵犯的是他人的个人信息权益而非名誉权。所以本题正确答案是D。

5、明明与小伙伴经常打架。儿童社会工作者与明明进行了两次会谈，并通过学校、老师了解了明明的家庭背景和学业成绩，但仍未完全搞清楚明明的问题。此时社会工作者不宜运用()的方法，以便收集更多的资料。

A.会谈

B.自我陈述

C.观察

D.直接对答