2022年11月达州市直机关遴选公务员面试真题附详解.docxVIP

2022年11月达州市直机关遴选公务员面试真题附详解.docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2022年11月达州市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、我国地大物博,政府为了加快建设,“竭泽而渔”,谈谈你的看法。

【答案】:第一,虽然我国地大物博,但政府应根据实际情况,节约能源,合理调整结构机制,将经济发展和环境保护协调起来,不能一味追求经济发展而破坏环境。第二,我国经济有了巨大的发展,但是各地都不同程度地存在着以牺牲环境作为代价,来谋求经济发展的现象,甚至在个别地区还相当严重。有专家估计,如果扣除环境成本,我国不少地区的经济都处于零发展,甚至个别地区是负增长。有些地方政府为了追求GDP增长,不惜杀鸡取卵、竭泽而渔。第三,环境问题已经引起了党、政府和社会的高度关注。要把环境保护和经济发展协调起来,就要转变经济的增长方式,实现粗放型向集约型转变,以绿色GDP考核代替单纯的GDP考核。解题思路:谈看法时要从政府角度看问题,从宏观把握出现问题的原因,针对出现的问题采取相应的措施,只有抓住问题的根源才能解答好这类问题。

【解析】这是一道综合分析类型的公务员面试题,旨在考查考生对政府发展策略和环境问题的理解与思考,以及能否从宏观层面提出解决措施。题干分析题干以“我国地大物博,政府为了加快建设,‘竭泽而渔’”这一表述引出话题。“竭泽而渔”形象地比喻了在发展过程中为追求短期利益而过度开发资源、破坏环境的行为,提问“谈谈你的看法”,要求考生对这种可能存在的现象进行全面、客观的分析。答案要点1.政府应秉持的发展理念:我国地域广袤、资源丰富,但政府在推动建设时,必须依据实际情况,秉持节约能源的原则,合理调整经济结构和发展机制。要将经济发展与环境保护统筹协调,避免陷入单纯追逐经济增长而忽略环境承载能力的误区。2.现状与问题分析:我国经济取得了显著的发展成就,但与此同时,不少地区存在以牺牲环境为代价换取经济增长的现象,个别地区情况尤为严重。有专家估算,若考虑环境成本,部分地区的经济增长实际为零甚至负增长。部分地方政府为追求GDP数值的提升,采取了短视的发展策略,如同“杀鸡取卵、竭泽而渔”,这种做法严重影响了经济社会的可持续发展。3.解决措施:环境问题现已引起党、政府和全社会的高度重视。为实现环境保护与经济发展的良性互动,关键在于转变经济增长方式,从传统的粗放型增长向集约型增长转变。同时,在政绩考核方面,应以绿色GDP考核取代单纯的GDP考核,引导政府树立正确的发展观和政绩观,推动经济社会发展与生态环境保护协同共进。解题思路解答此类题目时,考生需站在政府的视角,从宏观层面深入剖析问题产生的根源。既要分析现状和问题,又要针对问题提出切实可行的解决措施,只有准确把握问题的核心本质,才能给出全面、合理且有深度的回答。

2、你新到单位上班,处长下乡挂职了,你的同事给你安排任务,你觉得不合理,该怎么办?

【答案】:我作为刚进入单位的新人,还不太熟悉工作流程,领导就下乡挂职了。在手头没有工作的情况下,同事给我安排任务,可能是领导出发前的安排,也可能是老同事的责任感所在。只要是单位工作,交代给我了,我都要尽力去完成。首先,对于同事安排给我的任务,我如果有不太明白的地方,可以向同事请教,明确任务后再着手工作。其次,我作为新人,对单位工作流程不熟悉,我要在工作中要边干边学,尽快上手。我会在工作之余留心同事们如何处理类似的工作任务,若有不懂之处,及时向其他同事请教,同时加班加点学习相关的工作技能,提升自己的工作效率。再次,在努力完成工作任务之余,我也会多向老同事请教、沟通,了解他对工作的看法和建议,帮助我熟悉单位工作特点,改进工作方法,这样我也会更加了解同事的安排,可能他是出于对我的锻炼考虑,我觉得不合理只是因为自己一开始对工作的不熟悉。最后,相信随着我自身工作能力的提高和与同事相处逐渐融洽,我对工作任务的处理会渐渐娴熟,也会保质保量地与同事们配合,完成好每项工作。

【解析】题目分析本题聚焦于职场新人在新单位面临的实际问题,当处长下乡挂职,同事安排的任务被自己认为不合理时该如何应对。这一情境主要考查考生的职场适应能力、沟通协调能力、问题解决能力以及职业素养。答案亮点1.心态积极:考生以积极的心态看待同事安排的任务,即便认为不合理,也理解可能是领导之前的安排或者老同事的责任感体现,强调尽力完成工作,展现出良好的职业态度和大局意识。2.解决措施合理且具体明确任务:对于不明白的任务主动向同事请教,确保对任务的理解准确,这体现了做事的严谨性,避免因误解任务而导致工作失误。自我提升:认识到自己作为新人对工作流程不熟悉,通过边干边学、观察同事工作方式、及时请教以及加班加点学习技能等方式,努力提升工作效率,展现出较强的自我提升意识和学习能力。加强沟通:主动与老同事沟通交流,了解其对工作的看法和建议,既能增进彼此的了解,

文档评论(0)

132****3532 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档