2022年2月玉树州直机关遴选公务员面试真题附带题目详解.docxVIP

2022年2月玉树州直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、有的干部认为学习是来虚的，领导干部组织集体学习还不如干点实事。对这种观点你怎么看?你认为应当怎么处理学习与工作的关系?

【答案】：这种观点是不正确的。领导干部要始终把学习问题摆在重要位置。要正确处理好学习与工作的关系。领导干部要正确处理学习和工作的矛盾,养成学习的好习惯,不要把学习和工作对立起来。通过学习,不断提高工作质量和效率,通过工作实践,把学习成果运用到工作中去,实现学习的目的,使工作与学习相互促进。

【解析】题目分析本题有两问，第一问是对“有的干部认为学习是来虚的，领导干部组织集体学习还不如干点实事”这一观点进行评价；第二问是阐述如何处理学习与工作的关系。这主要考查考生对领导干部学习重要性的认识，以及正确处理学习和工作关系的能力，体现考生的综合素养和职业认知。答案解析1.观点评价：答案明确指出该观点不正确，强调领导干部应始终将学习问题摆在重要位置。这是基于学习对于领导干部的重要性，学习不仅能提升领导干部的理论水平、政治素养，还能为实际工作提供科学的方法和思路，并非“来虚的”。领导干部组织集体学习可以促进相互交流、共同进步，是提升团队整体能力和工作水平的重要途径，与干实事并不冲突，反而能为干实事提供有力支撑。2.学习与工作关系处理：答案提出领导干部要正确处理学习和工作的矛盾，养成学习的好习惯，不能将二者对立起来。这是正确处理二者关系的关键。具体而言，学习能不断提高工作质量和效率，为工作提供新的理念、方法和技能；而工作实践则是检验学习成果的平台，通过将学习成果运用到工作中，能实现学习的目的，从而使工作与学习相互促进，形成良性循环。

2、小李以前在企业工作，现在调到机关里工作，小李发现工作不如在企业那么得心应手，你是小李的话，你怎么办?

【答案】：(1)保持良好的心态,努力适应新环境。(2)不断向同事、领导学习请教,提高自己的业务能力水平,与同事构建和谐的人际关系。解题思路：答题思路是调整心态+沟通提高。心理调适能力是指事业心强，有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情；根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为，保持良好的心态、情绪；自信心强，意志坚定，能正确对待和处理顺境与逆境，成功与失败。

【解析】题目解析本题主要考察考生的心理调适能力以及适应新环境、提升工作能力的实际操作能力。题干描绘了小李从企业调至机关工作后，面临工作不适应的常见问题。这一情境在现实工作中具有普遍性，旨在考察考生能否正确应对工作环境和内容的变化，以积极有效的方式解决实际工作中的难题。答案解析1.保持良好的心态，努力适应新环境机关工作与企业工作在工作内容、工作方式、组织文化等方面存在显著差异。小李需要以积极乐观的心态看待工作的转变，认识到新环境带来的不仅是挑战，更是机遇。通过主动了解机关的工作流程、规章制度和组织文化，尽快融入新的工作环境，为顺利开展工作奠定基础。这体现了心理调适能力中面对环境变化时，能够适时调整思维和行为，保持良好心态的要求。2.不断向同事、领导学习请教，提高自己的业务能力水平，与同事构建和谐的人际关系同事和领导在机关工作中积累了丰富的经验和专业知识。小李通过主动与他们交流，虚心请教工作中遇到的问题，可以快速掌握机关工作的要点和方法，提升自己的业务能力。同时，积极与同事沟通协作，有助于构建和谐的人际关系，营造良好的工作氛围，提高工作效率。这符合心理调适能力中通过积极的行动和沟通，不断提升自己以适应工作要求的内容。总结整体答题思路清晰合理，围绕调整心态和沟通提高两个核心方面展开，既关注到了心理层面的调适，又强调了实际行动的重要性，全面且有效地应对了题干中提出的问题，符合公务员面试对于考生综合能力的考察要求。

3、骏马因一根绳子而驰骋有度，风筝因一根绳子而飞向天空，陀螺因一根绳子而不停旋转，请结合工作，谈谈你对这三句话的理解。

【答案】：骏马驰骋有度，风筝飞向天空，陀螺不停旋转都来源于一根绳子的作用。这里的“绳子”实际上指的是各项政策、制度，制度对于工作有着约束、牵引和鞭策的作用。版权所有翻版必究首先，制度对于工作具有约束性。近来刘志军等数位高官的落马让我们看到了党纪国法的严肃性，“将权力关进制度的笼子里”，习主席的讲话告诉我们权力只有受到约束才能更好地用来为人民办实事。随着中国特色社会主义法律体系的建立，依法行政、按章办事成为我们工作的指导原则。制度既是对我们合法合理用权的约束，也是对我们工作方法、工作态度的约束。其次，制度在工作中具有牵引性。今年年初，党中央、国务院出台了“八项规定”“六项禁令”，要求我们切实改进工作作风、密切联系群众。近来各地方政府也相继出台了关于坚决执行“八项规定”“六项禁令”的具体规定，这正体现