2022年2月潼南县税务系统遴选面试真题带详细解析.docxVIP

2022年2月潼南县税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、如果你所在的社区组织一次卫生检查,你又是一人新人。领导安排你来组织,你将如何做好这次检查工作?

【答案】：首先要了解组织检查的目的,一般卫生检查的目的是,整顿卫生死角,宣传卫生知识,预防病菌传染等事项。翻阅历年来卫生检查记录,确定检查范围和组织形式,制订组织计划,计划包括:时间、范围、检查对像。然后向领导替交计划,并报告检查卫生需配备的人力、物力、财力等资源。在领导许可后将检查通知,通过张贴方式告之群众,说明检查目的、方式,力求获得群众的支持和理解,以免引起扰民、检查遭拒等现像。检查过程中,发现有卫生不达标,或未按要求,立即要求责任人限期(一定要限期)整改,给予整改意见。将检查结果汇总分析,包括对未达标项的整改意见。对整体卫生情况作评价,最好能附上改进建议。还有最后一件事很重要,就是对限期整改项作验证,检查责任人是否在限定时间内已经整顿。以上的是结合工作中的PDCA管理方法,P是计划,D是实施,C是检查,A是验证。不是正解,仅仅是个人意见。其实我对农村工作并不熟,不一定符合答题要求,如有偏差请自已负责:)

【解析】这是一道组织管理类的公务员面试题，考察考生在面对具体工作任务时的组织协调和执行能力。以下是对本题的解析：破题点分析本题的核心任务是作为新人组织社区卫生检查工作。破题关键在于明确卫生检查的目的，制定合理计划，组织实施检查，处理检查结果并进行整改验证，同时要注重与领导沟通和争取群众支持。具体答题要点及解析#前期准备阶段了解目的与收集资料：明确组织卫生检查的目的，如整顿卫生死角、宣传卫生知识、预防病菌传染等。通过翻阅历年来卫生检查记录，掌握检查范围和相关信息，为后续工作提供参考。这一步骤体现了对工作的深入了解和筹备的充分性，有助于确定合理的检查方案。制定计划：根据收集的信息，制订详细的组织计划，包括检查的时间、范围和检查对象。制定计划时要考虑实际情况，确保计划具有可操作性和针对性。这是整个卫生检查工作的蓝图，为后续工作提供明确的指导方向。资源申请与汇报：向领导提交计划，并报告检查卫生所需配备的人力、物力、财力等资源。这体现了对领导的尊重和工作中的组织协调能力，同时为检查工作的顺利开展争取必要的支持。#宣传通知阶段发布检查通知：在领导许可后，将检查通知通过张贴方式告知群众，说明检查目的、方式等内容。争取群众的支持和理解，避免出现扰民、检查遭拒等现象。良好的沟通和宣传工作是保障检查工作顺利进行的重要前提，能够营造和谐的工作氛围。#检查实施阶段现场检查与整改要求：在检查过程中，严格按照计划进行检查，发现卫生不达标或未按要求的情况，立即要求责任人限期整改，并给予明确的整改意见。这体现了工作中的原则性和执行力，确保问题能够得到及时解决。#结果处理阶段汇总分析与评价：将检查结果进行汇总分析，包括对未达标项的整改意见。对整体卫生情况作出客观评价，并附上改进建议。这有助于对社区卫生状况有全面的了解，为后续的卫生管理工作提供依据。#整改验证阶段验证整改情况：对限期整改项进行验证，检查责任人是否在限定时间内完成整顿。这是保证整改工作落实到位的关键环节，体现了工作的严谨性和闭环管理。总结本题的答题要点涵盖了卫生检查工作的各个环节，从前期准备到宣传通知，从检查实施到结果处理和整改验证，形成了一个完整的工作流程。考生在回答此类题目时，要注重逻辑清晰、条理分明，体现出良好的组织协调和执行能力，同时要注意语言表达的规范和准确，符合公务员面试的要求。

2、你是公司的财务主管。制定了一份工资方案，老板支持，但有的员工反对。你怎么办?

【答案】：(1)我在制定这份工资方案的时候就应当综合考虑各方面的利益,争取做到相对科学合理。(2)如果员工反对的话,一方面我应当做好员工的思想工作,并详细解释方案,让员工了解这份方案,另一方面我也应当征询他们反对的原因,做好记录,把这些问题反映给领导,根据自己的专业知识建议老板调整工资方案。(3)无论如何,最后我都要听取老板的安排,认真做好自己的工作。解题思路：答题思路是：保持冷静+分情况对待+解决问题+表决心。此题重点考察了考生处理问题的能力，同时也考察了考生的沟通协调能力，对于此类问题，要坚持原则性与灵活性相结合，营造宽松、和谐的工作氛围；能够建立和运用工作联系网络，有效运用各种沟通方式。

【解析】这是一道公务员面试中的人际关系题，重点考察考生处理问题以及沟通协调的能力。考生需要展现出在面对老板与员工观点分歧时，坚持原则性与灵活性相结合，营造和谐工作氛围的能力，同时要善于建立和运用工作联系网络，有效运用各种沟通方式来解决问题。破题点综合考虑利益：在制定工资方案时应从全局出发，综合考量各方利益，确保方案相对