2022年11月黑龙江省直机关遴选公务员面试真题带详细解析.docxVIP

2022年11月黑龙江省直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、假如你是我单位办公室的工作人员,我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议,探讨新时期企业的精神文明建设问题,从现在起,直到全体与会人员报道为止,由你负责会议通知和接待工作,你具体做那些工作?

【答案】：首先,做好会务准备。根据会议规模,确定会议预算,会务人员数量;选定会场,确定会议报道、正式会议时间;做好会场布置、会议接待、会场服务等方面准备工作;联系解决参会人员的食宿、交通等问题。其次,确定现场讨论的形式。了解清楚下属各企业精神文明建设现状,选定几个有代表性的企业作专题发言,并要求各其他企业参会人都要准备相关材料。最后,发送会议通知。说明会议的主题、各单位需要准备的材料;参会人员;报道时间、地点;会议时间、地点;并通过传真、信函发送到下属各企业,为确报参会单位、参会人员按时收到,必要时还要电话联系核实。

【解析】题干解析此题为公务员面试中的组织管理类题目，主要考查考生对会议组织流程及各项工作的规划、安排和执行能力。题目设定考生为单位办公室工作人员，负责两周后召开的下属企业党委书记工作会议的通知和接待工作，探讨新时期企业精神文明建设问题，时间跨度从现在起到全体与会人员报道为止，需要考生全面、有条理地阐述具体工作内容。答案解析1.会务准备方面预算与人员规划：依据会议规模，科学合理地确定会议预算和会务人员数量，体现了对资源的有效调配和成本控制意识，能确保会议在既定的资源范围内顺利开展。时间与场地安排：选定合适的会场，并明确会议报道和正式会议的时间，这是会议顺利进行的基础。合适的会场能为会议提供良好的环境，准确的时间安排有助于与会人员合理规划行程。细节准备工作：做好会场布置、会议接待和会场服务等方面的准备工作，注重细节，为会议营造良好的氛围，提升与会人员的参会体验。同时，积极联系解决参会人员的食宿、交通等问题，体现了对参会人员的关怀，保障他们能够全身心地投入会议。2.现场讨论形式确定方面会前调研：深入了解下属各企业精神文明建设现状，通过调研掌握实际情况，为会议内容的针对性和实效性提供依据。发言与材料准备：选定有代表性的企业作专题发言，并要求其他企业参会人员准备相关材料，这种安排有助于在会议中充分交流经验，促进各企业之间的相互学习和借鉴，推动企业精神文明建设的发展。3.会议通知发送方面内容完整性：会议通知涵盖了会议的主题、各单位需要准备的材料、参会人员、报道时间和地点、会议时间和地点等关键信息，确保参会人员清楚了解会议的各项要求和安排。通知方式多样性：通过传真、信函等方式将会议通知发送到下属各企业，并在必要时电话联系核实，保证通知能够准确、及时地送达参会单位和人员，提高通知的到达率和准确性，确保会议的参与度。

2、面试热点：依法保医，筑造防治疫情坚实防线

【热点背景】

国家卫健委、最高法院、最高检察院和公安部联合印发《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间保障医务人员安全维护良好医疗秩序的通知》。《通知》明确了疫情防控期间涉医违法犯罪防范处置工作要求，并提出7类将予以严厉打击的涉医违法犯罪情形。

自疫情发生以来，首先冲在一线、艰苦工作的，就是广大医务工作者。然而在过去一段时间，一些故意扰乱医疗秩序，甚至是直接伤医的事件偶有曝光。例如，有人在医院撕扯医生口罩，故意向医生吐口水;还有人以暴力手段拒不接受隔离治疗，在医疗机构内起哄闹事等。一起起涉医违法犯罪行为不仅引发公愤，更直接突破了公序良俗和法律底线。

《通知》明确疫情防控期间涉医违法犯罪防范处置工作要求，并提出7类将予以严厉打击的涉医违法犯罪情形，包括(一)殴打、故意伤害、故意杀害医务人员的;(二)以暴力、威胁等方法非法限制医务人员人身自由，或者公然侮辱、恐吓、诽谤医务人员的;(三)对医务人员实施撕扯防护用具、吐口水等行为，可能导致医务人员感染新型冠状病毒的;(四)以暴力、威胁等方法拒不接受医疗卫生机构的检疫、隔离、治疗措施，或者阻碍医疗卫生机构依法处置传染病患者尸体的;(五)强拿硬要或者故意损毁、占用医疗卫生机构的财物，或者在医疗卫生机构起哄闹事、违规停放尸体、私设灵堂，造成秩序混乱、影响疫情防控工作正常进行的;(六)非法携带枪支、弹药、管制器具或者爆炸性、放射性、毒害性、腐蚀性物品进入医疗卫生机构的;(七)其他侵犯医务人员安全、扰乱医疗秩序的情形。

2.模拟试题：

国家卫健委、最高法院、最高检察院和公安部联合印发《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间保障医务人员安全维护良好医疗秩序的通知》。《通知》明确了疫情防控期间涉医违法犯罪防范处置工作要求，并提出7类将予以严厉打击的涉医违法犯罪情形。对此，你怎么看?

【答案】：政府部门出台这个《通知》，既维护了法律的威严，社会的公序，