天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书例表模板.docVIP

编号:

天津市建筑企业招用务工农民

劳动协议书

天津市人力资源和社会保障局监制

签约须知

依据《中国劳动协议法》用人单位应该与监理劳动关系劳动者,遵照正当、公平、平等自愿、协商一致、老实信用标准签订书面劳动协议。

用人单位不得招用未满16周岁未成年人。

劳动协议双方能够约定试用期,试用期限根据《中国劳动协议法》第十九条要求实施,试用期包含在劳动协议期限内。

本协议应该根据企业工资结构（制度）明确约定劳动者具体工资数额,且不得低于当地最低工资标准。

用人单位有未立刻足额支付劳动酬劳或未依法为劳动者缴纳社会保险等违反劳动保障法律、法规或者规章行为,劳动者能够依法向劳动保障行政部门举报投诉,并可依法解除本协议。

用人单位依法建立劳动规章制度,能够作为劳动协议附件,双方应该认真遵守。

填写劳动协议一律用钢笔或毛笔。要求字迹清楚、工整、不得涂改。

签署劳动协议时,必需由双方当事人签字（盖章）,乙方不得由她人代签。

用人单位与劳动者经协商一致签署劳动协议含有法律效力,劳动协议文本有用人单位和劳动者各执一份。

甲方（用人单位）名称:天津大悟盛兴建筑劳务企业

法定代表人:高树胜

地址:天津市六纬路东端名街

乙方（劳动者）姓名:

家庭住址（现住址）:

居民身份证号码:

联络电话:

依据《中国劳动法》和国家及本市相关要求,甲乙双方遵照平等自愿、协商一致标准签订本劳动协议。

第一条协议期限

本协议期限实施下列三款

一、本协议期限为固定时限/年（月）,自/年/月

/日起至/年/月/日止。其中试用期为

/月（日）。

二、本协议为无固定时限,自/年/月/日始,其中试用期为/月（日）。

三、本协议为以完成一定工作为期限,双方就相关事项约定以下:

1.完成次结构施工

第二条劳动岗位

甲方安排乙方从事工作,乙方应完成甲方分配工作任务。

第三条劳动酬劳

甲方根据国家要求和乙方工作岗位,根据月预付,每季进行一次结算方法支付乙方劳动酬劳。甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方工资酬劳划入乙方工资卡账户,每个月预付劳动酬劳不得低于天津市最低工资标准:

具体支付措施和标准以下:月支付,季结算,每个月发放1500元,日结工资120元计算,月结工资根据出勤计算。

第四条社会保险和福利待遇

甲方按要求为乙方先行参与工伤、医疗社会保险并推行缴费义务,按要求应由乙方交纳社会保险费,由甲方代为扣缴。

其她保险和福利待遇约定以下:已包含在工资酬劳中

第五条工作时间和休息休假

一、甲方依据乙方所在工作岗位特点实施B工时制度。

A.标准工时工作制度;

B.综累计算工时工作制度;

C.不定时工作制度;

二、甲方因生产经营需要确需乙方加班,应符合国家和地方相关要求及用人单位审批程序。

三、甲方确保乙方根据国家和本市相关要求,享受多种法定休息休假。

四、双方约定乙方其她休息休假以下:无约定

第六条劳动保护和劳动条件

一、甲方严格实施国家和本市相关劳动保护方面法律、法规和要求,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,确保乙方在生产过程中安全与健康。

二、甲方严格根据国家和本市相关劳动保护方面法律、法规和要求立刻向乙方发放劳动防护用具,并按要求对乙方进行健康检验。

三、乙方在劳动过程中必需严格遵守劳动安全卫士和