2022年11月赣州市直机关遴选公务员面试真题附带题目详解.docxVIP

2022年11月赣州市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你去看话剧，有很好的位置，结果一个人占了你的位子，你怎么办?

【答案】：(1)以礼貌的语气提醒这个人占了我的位子,并且把票拿给他看,一般情况下占位的人是会离开。(2)如果这个人执意不让座的话,我会看看还有无其他空的座位,如果有,我会选择去坐其他空的位置,毕竟为了这件事情大动肝火没有必要;如果已经没有空位置并且大家都是对号入座,我会在协调无效的情况下联系工作人员解决。解题思路：答题思路是：保持冷静+分情况对待+解决问题。这里考察了考生处理生活中意外问题的能力，其实也考察了与人沟通的能力，尊重他人是要在答题过程中体现出来的要点。

【解析】本题是一道公务员面试中的情景处理类题目，主要考察考生处理生活中意外问题的能力以及与人沟通的能力，重点在于体现尊重他人这一要点。破题点在于保持冷静，分情况处理问题并有效解决。题干分析题目设置了一个在看话剧时遇到他人占自己座位的常见生活场景，要求考生提出应对办法。这种情景在实际生活中可能会引发冲突，需要考生展现出良好的应变能力和沟通技巧。答案解析第一步：礼貌沟通：以礼貌的语气提醒占位者占了自己的座位，并出示门票证明。这是解决问题的首选方式，体现了考生良好的沟通素养和尊重他人的态度。大多数情况下，通过礼貌沟通可以和平解决问题，避免冲突升级。第二步：分情况处理有空余座位：如果占位者执意不让座，且现场还有其他空座位，选择去坐其他空位置。这显示了考生的大局观和理智，明白为了小事大动肝火不利于问题解决，也不会影响自己观看话剧的心情。无空余座位：若没有空位置且大家都是对号入座，在协调无效的情况下联系工作人员解决。这表明考生能够在自己无法解决问题时，借助合理的途径和力量来维护自身权益，是一种成熟和理智的做法。总结该答案遵循了“保持冷静+分情况对待+解决问题”的答题思路，既展示了考生在面对意外情况时的冷静和理智，又体现了灵活处理问题的能力以及与人沟通、尊重他人的意识，符合公务员岗位对人员综合素质的要求。

2、领导在一次会议上严厉批评了你，而实际上错误是由于另一位同事小王的失误而造成的。你如何与领导沟通？

【答案】：面对题中情况，我理解领导的做法，领导工作忙、担子重，难免有兼顾不到之处，况且作为同事，小王失误，我也有责任。因此，面对这种情况我会这样做：第一，主动向领导承认错误，承担责任。作为同事，作为团队成员，在工作中我们不仅要分工明晰，更要配合默契、优势互补、互帮互助，共同完成好工作。向领导保证我一定加强和同事的沟通、交流，培养工作的默契程度，做好工作的协调，当然也会尽力弥补本次失误。第二，认真与小王一起分析出现问题的工作环节，对其中一些数据和需要执行的环节重新完成，并将弥补过程进行书面记录。第三，我会主动找领导汇报工作进程，详细讲解这项工作的具体解决办法和我的一些想法建议，在这个过程中语言要准确、简洁.在具体解决办法方面一定详细介绍，体现自己直面问题的态度，弥补失误的诚心。“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。”希望借助这次沟通，能够得到领导的批评指正，在今后更好地配合同事、服从领导，高质、高效地完成各项工作。

【解析】题干分析本题设置了一个在工作场景中因同事失误导致自己被领导批评的情境，主要考查考生在面对这种误解时，如何以恰当的方式与领导进行沟通，重点测试考生的沟通协调能力、责任意识和处理问题的能力。答案解析1.体现正确态度：答案开篇便展现出对领导做法的理解，认识到领导工作繁忙且责任重大，出现信息偏差情有可原，同时强调同事失误自己也负有一定责任。这种态度体现了考生具备大局观和团队意识，能够站在领导的角度看待问题，不抱怨、不推诿，为后续的沟通奠定了良好的基础。2.主动承担责任：采取的第一步措施是主动向领导承认错误并承担责任。强调了团队成员之间不仅要分工明确，更要紧密配合、相互帮助，表明自己愿意为团队的整体工作负责。这一做法有助于缓和与领导的关系，展现出自己的担当和责任感，同时也向领导传达了自己积极解决问题的态度。3.解决实际问题：第二步提出与小王一起分析工作失误的环节，重新完成相关数据和执行环节，并进行书面记录。这体现了考生注重实际行动，能够积极主动地解决问题，通过具体的措施来弥补失误。书面记录则有助于后续的复盘和总结，为今后避免类似问题提供参考。4.及时汇报进展：第三步是主动找领导汇报工作进程，详细讲解解决办法和自身的想法建议。要求语言准确、简洁，重点突出具体解决办法，充分展现出直面问题的态度和弥补失误的诚意。此外，引用名言表达希望得到领导批评指正的愿望，体现出考生对领导的尊重和虚心学习的态度，有利于进一步加强与领导的沟通和交流，同时也在沟通中展示自己的工作能力和改进决