2022年11月铜川市直遴选面试真题附详细解析.docxVIP

2022年11月铜川市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、围观者的呐喊改变不了竞赛者的得分，谈谈你的看法。

【答案】：这句话告诉我们要正确认识内外因作用的哲学原理，事物的发展过程中，外因具有重要的作用，但内因是关键，外因通过内因起作用。内外因相互作用，密不可分。围观者的呐喊与助威可以给竞赛者带来动力，但竞赛者取得什么样的得分最终取决于他自身的能力。围观者的呐喊是一把双刃剑。一方面围观者的加油呐喊声可以激励竞赛者，给竞赛者带来强大的动力，发挥出正常或超常的水平，取得优异的成绩；另一方面围观者的助阵也会给竞赛者带来一定的心理压力，为了达到人们的期望而过度的紧张，导致发挥失常，比赛成绩不理想。然而，世界一流的运动员在赛场上优势的显现纵然与围观者的加油呐喊分不开，但是，成绩本身的取得无疑是他们卓越的自身能力的见证。要想赢得比赛的最终胜利，竞赛者需要日积月累的艰苦训练，需要对战术的潜心钻研。一个普通运动员无法通过加油呐喊而超越一流运动员，一流运动员也不会因为客场比赛的压力而次次失利。所以说，围观者的呐喊改变不了竞赛者的得分，竞赛者的得分归根到底还是取决于内因。在我们的社会生活中，群众的意见和对党的监督就是“围观者”，而我们党就是载负人民群众殷切期望的“竞赛者”。我们在处理党群关系的工作中，固然要充分听取和重视人民版权所有翻版必究群众给我们的意见和对我们工作的监督，然而，实现党的宗旨的最根本途径在于党的干部队伍的壮大、党的执政能力的提升、党自身的廉洁自律和党服务人民的热忱。正如胡锦涛同志所说：“办好中国的事关键在党”。

【解析】这是一道富有哲理的观点分析类面试题目，旨在考查考生的综合分析能力和对哲理与实际工作联系的理解能力。题干解读“围观者的呐喊改变不了竞赛者的得分”这句话以竞赛场景为比喻，传达出一个深刻的哲学道理，即要正确认识内外因在事物发展中的作用。围观者的呐喊代表外部因素，竞赛者的得分代表事物发展的结果，而竞赛者自身能力则是内因。答案要点分析1.原理阐述：答案首先点明哲学原理，指出在事物发展过程中，外因重要但内因是关键，外因通过内因起作用，内外因相互作用且密不可分。这为后续分析提供了理论基础，体现了考生的理论素养。2.具体分析：对围观者呐喊这一外因进行了全面分析。一方面，呐喊可以激励竞赛者，带来动力，使其发挥正常或超常水平；另一方面，也可能带来心理压力导致发挥失常。通过正反两方面分析，展示了考生思维的全面性。接着强调世界一流运动员成绩主要源于自身卓越能力，普通运动员不能仅靠加油超越一流运动员，一流运动员也不会因客场压力次次失利，进一步论证内因的决定性作用。3.结合实际：将这一哲理运用到社会生活中的党群关系处理上，把群众的意见和监督比作“围观者”，党比作“竞赛者”。指出在处理党群关系工作中，要充分听取和重视群众意见与监督，但实现党的宗旨最根本途径在于提升党的干部队伍素质、增强执政能力、保持廉洁自律和服务热忱。引用胡锦涛同志“办好中国的事关键在党”的话，增强了论证的权威性和说服力。总结与启示这道题的解答要点在于准确把握内因决定事物发展的核心观点，并能结合实际工作，特别是党群关系处理进行深入分析。考生在回答此类题目时，要注重理论联系实际，展现全面的思维和对实际工作的理解。同时，积累相关的领导人讲话等金句，能增强答题的说服力和规范性。

2、讲一件你做得不太成功的事。

【答案】：在我们学习、生活和工作中,总是会遇到这样或那样的挫折和失败。我也一样,也遇到许多挫折。现在我要讲的一件不太成功的事是给我印象比较深的一件事,从中我也学到了不少。那是我刚毕业的时候,到处找工作,网上也投了很多简历。有一天我接到一个电话,说是杭州的一家外企,在网上看到我的简历,让我去面试。我问了公司的名字,但我已记不起是否给这家公司投过简历了。但一想,外企待遇肯定不错,就马上答应下来了。没什么准备我就急匆匆地赶去杭州,找到那家公司,进行了面试。老板给我讲我要应聘的岗位的基本要求,问我是否有这方面的工作经验。我听别人说企业都喜欢有工作经验的人。虽然我刚毕业,但我还是告诉他我有这方面的工作经验。所以他让我翻译了一份外国来的传真,幸好我的英语不错,勉强通过了。后来老板又让我发一份传真给外国公司。我一下子愣了。我国内传真都没发过,国际传真怎么会发啊。可想而知,我面试没通过。后来老板跟我说,他们公司很喜欢新人,也很乐意培养新人。我脸一下子红了起来,恨不得有个地洞让我钻。虽然很可惜,但回来仔细想想,我并没有后悔,因为那毕竟是刚出社会没有经验。我从中学到了很多。首先不管做什么都要有准备,我接到通知后匆忙去面试,也是失败的一个原因。其次要诚实,这是最重要的。

【解析】这道公务员面试题旨在考察考生的自我反思能力、诚实品质和从失败中学习的能力。考生需要讲述一