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2022年2月烟台市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、你带领的团队给本单位造成了重大损失,作为负责人,你会怎么做?
【答案】:一个合格的领导,在工作失误时,首先会想方设法把损失降到最低;一个成功的领导,在工作失误时,会主动为下属承担责任。因此,我会这么做:首先是设法降低损失。要在摸清情况的基础上,弄清导致损失产生的原因以及损失现状。带领我的团队,想方设法把损失降到最低限度。必要时还可以请其他部门协助。其次是深入剖析原因。俗话说,亡羊补牢,犹未为晚。我会在团队内部展开讨论,深入剖析,认真反省,找出问题的症结,并有针对性地采取补救措施,防止类似事件的发生。最后要主动承担责任。人们常说,领导就是责任,领导就是服务,一个负责任、受人欢迎的领导,应该是推功揽过之人。我作为团队的负责人,理应担好责,为本团队的成员撑起一片蓝天。总之,只有领导者身先士卒,吃亏在前,才能赢得下属的爱戴和拥护,才能使整个团队心往一处想,劲往一处使,有力地推动工作,创造出色的工作业绩。
【解析】本题是一道公务员面试中的情景处理题,旨在考察考生面对团队工作失误导致重大损失时的应对能力和领导素质。对题目本身的分析题目设定了一个具有挑战性的场景,即考生带领的团队给本单位造成了重大损失,要求考生以负责人的身份阐述应对措施。这需要考生展现出清晰的思路、解决问题的能力以及担当精神。答案解析1.设法降低损失合理性:答案首先提出要在摸清情况的基础上,带领团队把损失降到最低限度,必要时请其他部门协助。这体现了考生的务实态度和解决问题的能力。在实际工作中,当出现重大损失时,首要任务就是采取措施减少损失的进一步扩大,这是负责人应有的担当和决策能力的体现。规范意义:这种做法符合公务员在面对突发情况时应有的应急处理原则,即迅速行动、科学决策、协同合作。通过对现状进行全面了解,能够制定出更有针对性的解决方案,而借助其他部门的力量可以整合资源,提高解决问题的效率。2.深入剖析原因合理性:答案强调要在团队内部展开讨论,深入剖析原因,找出问题的症结,并采取补救措施防止类似事件再次发生。这体现了考生的反思能力和预防意识。只有找到问题的根源,才能从根本上解决问题,避免重蹈覆辙。规范意义:在公务员工作中,总结经验教训是不断提升工作质量和效率的重要途径。通过组织团队讨论,可以集思广益,让团队成员共同参与到问题的解决中来,增强团队的凝聚力和责任感。同时,采取针对性的补救措施体现了严谨的工作态度和对工作负责的精神。3.主动承担责任合理性:答案指出领导应该推功揽过,作为团队负责人要担好责。这体现了考生的担当意识和领导风范。在团队出现问题时,负责人不能推卸责任,而应该勇敢地站出来,为团队成员遮风挡雨。规范意义:公务员作为公共事务的管理者,需要具备高度的责任感和使命感。主动承担责任不仅能够赢得下属的尊重和信任,也能够树立良好的形象,增强团队的向心力和战斗力。总结整个答案思路清晰、条理分明,从降低损失、剖析原因到承担责任,全面阐述了作为团队负责人在面对重大损失时应采取的措施。体现了考生具备解决实际问题的能力、反思意识和担当精神,符合公务员应有的素质和要求。在公务员面试中,这样的回答能够展现出考生的综合素质和对公务员职业的理解,有助于获得较好的成绩。
2、面试热点:互联网医疗迎来春天
【热点背景】
疫情暴发后,医院成了高危区域,大量非急症门诊关闭,求医不便的患者,开始转向线上问诊。国务院联防联控机制召开新闻发布会,互联网医疗频频被“点名”。有了国家政策的加持,蓄势已久的互联网医疗呈现井喷式发展,成为抗疫战线的“第二战场”。
医疗领域关乎民生,特别是持续抗议期间,传统医院积极拥抱互联网,走出了服务群众的创新之路。
【聚焦热点】
疫情暴发后,医院成了高危区域。传统医院积极拥抱互联网,整合医疗力量,隔空问诊呈现爆发式增长,再加上政府政策助力,互联网医疗貌似迎来了春天。对此,你怎么看?
【答案】:1.表明主要态度。不用到医院,隔着屏幕就能问诊;医生脱下白大褂变身网红主播;百姓足不出户尽享医疗服务,互联网医疗再度升温,但随之而来的发展短板问题也需要引起政府和社会关注,助力互联网医疗良性健康发展,才能更好服务群众。2.阐述互联网医疗升温的现状。互联网问诊呈现爆发式增长,服务平台咨询量增长迅速。众多服务平台反应迅速。阿里健康、好大夫、微医、丁香园等众多互联网医疗企业开通健康咨询、线上问诊等多项服务。3.阐述互联网医疗升温的意义。(1)满足患者医疗服务需求,提供多元化诊疗服务。患者可以通过图文或视频的方式在线咨询,同时丰富线上支付、医保线上实时结算、药品快递到家等功能。(2)通过线上问诊进行患者分流,缓解了线下门诊的压力,也避免了交叉感染,降低安全风险。(3)实现优质医疗资源互通有无。打破了优质医疗力量
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