2022年2月秀山土家族苗族自治县直机关遴选公务员面试真题回忆版汇总.docxVIP

2022年2月秀山土家族苗族自治县直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你在领导和被领导之中喜欢哪一种?

【答案】：毛语:干工作不分贵贱高低,都是为人民服务。、两者岗位不同,工作性质一样,都是为了单位的事业。我觉得这没有什么喜欢不喜欢的,这是每个人都肯定会遇到的事情,不能说你不喜欢就不去作这件事了,关键要摆正自己的位置,妥善处理领导与被领导的关系。。1、先分析领导与被领导这样的关系是肯定存在的,人在社会,总归会有自己的领导,而自己有一天也会成为领导,也会领导一部分人去作工作。2、如果自己处在被领导的岗位,首先要服从领导安排,做好本职,争取领导的信任与支持。3、如果自己处在领导的岗位,应该作好模范,以身作则,关心下属的工作与学习,带领大家作好工作。4、对于刚刚步入社会的青年学生,一般不可能直接到踏领导的岗位,应踏踏实实做好本职工作,爱岗敬业,勤政为民,在工作岗位上充分展示自己的能力与才华,相信总有一天会踏上领导岗位。5、如果这次被招录,我将怎么样怎么样,只要真正能够为人民谋利益,愿意服从组织的安排和考验

【解析】该面试题主要考察考生对领导与被领导角色的理解以及对工作关系的认知和处理能力。以下是对该答案的具体解析：整体思路明确答案开篇以“干工作不分贵贱高低，都是为人民服务”表明正确的工作价值观，强调无论处于领导还是被领导岗位，工作性质都是为单位事业做贡献，直接点明不应以喜好来对待这两种角色，需摆正位置处理好关系。这一观点体现了公务员应有的大局观和正确的职业态度。分点阐述合理1.关系必然性分析：指出领导与被领导关系在社会中必然存在，每个人在职业生涯中都会经历这两种角色。这显示出考生具备客观看待职场关系的能力，认识到角色转换的普遍性，为后续阐述应对方式做了铺垫。2.被领导岗位的应对：提出处于被领导岗位时要服从领导安排，做好本职工作并争取领导信任与支持。这体现了考生对下级角色的正确认知，强调了执行力和良好工作态度的重要性，是在工作中融入团队、高效完成任务的基础。3.领导岗位的职责：说明处于领导岗位时应做好模范、以身作则，关心下属工作与学习并带领大家做好工作。这反映出考生对领导角色的理解，认识到领导不仅要自身能力过硬，还需具备团队管理和激励能力，展现出一定的领导素养和团队意识。4.青年学生的成长路径：针对青年学生刚步入社会的情况，提出应先踏实做好本职工作，展示自身能力才华，相信未来有机会走上领导岗位。这体现了考生对自身职业发展的理性规划和积极进取的态度，认识到成长需要积累和沉淀。5.表态体现服务意识：最后表明若被招录，愿意服从组织安排和考验，为人民谋利益。这体现了考生的政治觉悟和服务意识，强调了组织纪律性和为人民服务的宗旨，符合公务员的职业要求。综上所述，该答案紧扣题目，从不同角度清晰阐述了对领导与被领导角色的理解和应对方式，展现了考生全面的思维能力、正确的价值观和良好的职业素养，是一个较为出色的回答。

2、如果让你组织一次农民工职业技术培训，你会怎样组织？如何体现针对性和实效性？

【答案】：第一问：给农民工职业培训的目的是让他们掌握知识技术，做社会主义新型农民。作为这次培训的组织者，我会分以下几个步骤实施：首先，做好培训的宣传工作。通过制作宣传手册、传单和实地走访等方式，向农民工宣讲掌握职业技术的重要性，让农民工了解这次职业技术培训的重要意义，鼓励他们积极参与。其次，将本次职业技术培训分三个阶段展开，分别是培训前期、培训期间和培训之后。在培训前期，先对农民工的基本情况作一个摸底，包括职业、受教育程度等。之后，召开一个部门碰头会，确定培训的课程、课时、具体时间、地点等，并做好宣传动员工作。在培训期间，我会首先在课程的安排上征求农民工的意见，针对其最急需的技能进行培训。再聘请专业教师授课，保证培训课程的权威性；在授课方式上，采用就地培训等方式，让农民工免去路途辛苦。在培训教材上，以农民工使用的专业技能教材为主，保证内容通俗易懂。最后，培训结束后进行总结与回顾，找出亮点与不足，并听取参加培训者的感想和反馈意见，积极改进完善。此外，我还会将培训内容、成果发到网上、宣传栏上进行成果展示。第二问：为了体现活动的“针对性”，要做好以下工作：第一，培训内容的针对性。我们会通过走访农民工，了解农民工急需掌握的技术从而有针对性地培训。第二，培训方式的针对性。农民工普遍文化水平较低，所以在培训方式的选择上要突出基础，采用就地培训的方式，方便农民工就近参加。为了保障此次活动的“实效性”，我们会在课程结束之后，加强此次培训的长效性建设，通过多种方式将培训内容进行长期展示，方便农民工随时学习。

【解析】题目类型及考点分析本题属于组织管理类题目，主要考查考生组织策划活动的能力以及对活动针对性和实效性的把握，