2022年2月芜湖市税务系统遴选面试真题带题目详解.docxVIP

2022年2月芜湖市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、据《中国人健康大数据》显示：目前我国主流城市的白领亚健康比例高达76%，处于过劳状态的白领接近六层，真正意义上的健康人比例不足3%。对此，谈谈你的看法。

【答案】：《中国人健康大数据》反映出目前我国主流城市白领健康问题严峻，亚健康比例高、过劳情况普遍、真正健康人群占比低。这不仅影响个人生活质量和职业发展，也给社会人力资源造成潜在损失。究其原因，工作压力大、生活节奏快、缺乏运动等因素难辞其咎。政府应引导企业优化管理，保障员工休息权益；个人要增强健康意识，合理安排生活。多方合力，才能改善白领群体的健康状况。

【解析】该项调查充分反映了我国年轻白领的工作状态，工作时间长，工作压力大，身体处于超负荷状态，此种现象不容忽视。应引起全社会的关注，让我们一起来对抗亚健康。亚健康即指非病非健康状态，这是一类次等健康状态，是界乎健康与疾病之间的状态。处于亚健康状态的人，虽然没有明确的疾病，但却出现精神活力和适应能力的下降，如果这种状态不能得到及时的纠正，非常容易引起心身疾病。专家提示，处于亚健康状态的女性易受到妇科、心脑血管疾病的威胁，男性则面临猝死、过劳、癌症等问题。近年来，白领阶层由于超负荷的工作强度而导致的悲剧频频出现：2011年4月，普华永道会计师事务所审计部门一名入职仅半年的女员工由于过度劳累引发急性脑膜炎，不治身亡;2013年5月，奥美公司北京分公司一名24岁员工办公室猝死，死前已经连续加班一个月……日益多发的“惨剧”引发了白领一族对于自身健康问题的关注。亚健康的工作状态不仅影响上班族的身心健康，也会影响公司的工作氛围，员工对企业的满意度和归属感降低，久而久之，社会百姓的幸福感也会降低，影响国家精神文明与物质文明的建设，中国梦的实现。

2、有人说：“人的一生一定会出丑。”对此你有何看法？结合自身谈谈你这一生中出的哪次丑让你记忆犹新，为什么？

【答案】：有人说，“人的一生一定会出丑”，确实如此。在漫长的一生中，每个人难免出丑，而且还会不止一次。对于出丑，要有一颗平常心，把“出丑”当做教训和经验，才不会一直出丑，才会少出丑。作为平常人，我也出过好多次丑，让我记忆犹新的是刚参加工作时的一件事。毕业时，我签到一家单位做行政工作，一天领导让我在几张合同书上加盖公章。第一次加盖公章，我不知道章应该盖在空白处还是名字上，就随便在空白处盖了公章。事后拿给领导看时，他当时就急了，当着办公室其他同事的面，狠狠地批评了我：“不知道如何做，还不知道问问。”我当时羞愧地真想找个地缝钻进去。事后，我重新打印了合同，盖好了相关公章。这次出丑，让我明白一个道理：不懂、不明白的事，一定要随时向领导和同事询问，主动沟通交流，只有这样才能尽快成长起来。这件事过去很久了，却到现在还记忆犹新。回味这件事，尴尬的同时，更多的是提醒自己：要以此为戒，工作中不能不懂装懂，要多向领导、同事虚心学习请教，并不断积累经验，才能更好地去完成每一项工作。

【解析】题目分析本题为公务员面试中的观点类题目，包含两个部分。第一部分要求考生针对“人的一生一定会出丑”这一观点发表看法，主要考查考生的价值观和思维深度，看其是否能理性看待人生中的不完美和挫折。第二部分要求结合自身经历，讲述一次印象深刻的出丑事件及原因，重点考查考生的自我认知能力、表达能力以及从经历中汲取经验教训的能力。答案解析1.观点阐述：答案开篇明确认同“人的一生一定会出丑”这一观点，指出在漫长人生中出丑是难以避免且可能多次发生的，体现出对观点的正确理解。接着提出应持平常心对待出丑，将其视为教训和经验，以减少未来出丑的可能性，展示了积极健康的价值观和正确的思维方式，为后续结合自身经历做了铺垫。2.自身经历描述：答案选取了刚参加工作时盖章这一具体事例，详细描述了事件过程，包括自己因不懂盖章规范而随意盖章，以及被领导严厉批评时的羞愧心情，使经历真实可感。这种结合自身工作经历的回答，贴合公务员岗位对实际工作能力和应变能力的要求，体现了考生具备从实际工作场景中反思和学习的能力。3.经验教训总结：通过这次出丑经历，考生总结出不懂的事要随时向领导和同事询问、主动沟通交流，才能尽快成长的道理。并且进一步强调要以此为戒，工作中不能不懂装懂，要多虚心学习请教、积累经验，才能更好完成工作。这不仅体现了考生对自身错误的深刻反思，更展示了其具备良好的自我提升意识和适应工作的能力，符合公务员岗位对工作人员不断学习、积极进取的要求。4.整体表达：答案表述清晰流畅，逻辑连贯，从观点阐述到经历描述，再到经验总结，层次分明。语言使用规范，符合公务员面试的书面化表达要求。不足之处与建议在回顾经历时可以适当提及在后续工作中是如何具体践行向领导和同事请教、积累经验的，使回答更加丰富和