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2022年11月合肥市直机关遴选公务员面试真题
第一部分单选题(5题)
1、如果办理业务需要收取一定的费用,某人在办理完业务后提出退款,你怎么处理?
【答案】:本题的关键是某人在办理完业务以后为什么提出退费的要求,对此,我要进行认真分析,采取相应的措施予以解决。第一,保持冷静,以耐心热情的态度倾听他要求退费的原因。第二,正确处理。如果是我们业务本身存在一定的问题,客户付费了,办理了业务,但没有获得相应的满意的服务,那么我就要向客户了解具体情况,找出我们工作中存在的问题和改进的方向,并根据单位的相关规定给予客户相应的退款服务;如果我们的业务本身没有问题,要求退费是不合理要求,那么我就不能对其退费,我就要耐心地和他进行沟通,向其讲解我们的收费标准和理由,相信他可以理解和支持我们的工作。如果是我工作上的缺失导致客户要求退费,我就必须诚恳地向客户做出深刻检讨,争取客户的理解。作为工作人员,我们可能会面临各种各样的客户,要应对各种各样可能出现的情况,我们一定要多从角度为客户着想,维护客户的利益,这样才能赢得客户的信任。
【解析】本题是一道公务员面试的应急应变类题目,主要考查考生在面对客户办理业务后提出退款的情况时,如何妥善处理问题以及展现良好的服务态度和解决问题的能力。破题点题目聚焦于客户办理业务后要求退款这一情境,破题关键在于针对客户要求退费的原因进行分析,并采取对应措施解决问题,同时要体现出工作人员以客户为中心、维护客户利益的服务意识。分析过程倾听原因:面对客户提出的退款要求,工作人员首先要保持冷静,以耐心热情的态度倾听其退费原因。这一做法展现了对客户的尊重,有助于稳定客户情绪,为后续解决问题营造良好氛围。正确处理:业务存在问题:若业务本身存在问题,客户付费办理业务却未获得满意服务,工作人员应主动向客户了解具体情况,找出工作中的问题和改进方向,并依据单位相关规定给予退款。这体现了对工作失误的正视和对客户权益的维护。不合理要求:若业务本身无问题,客户的退费要求不合理,工作人员不能随意退费,而是要耐心与客户沟通,详细讲解收费标准和理由,争取客户的理解和支持,彰显了坚持原则和专业的工作态度。自身工作缺失:如果是工作人员自身工作缺失导致客户要求退费,必须诚恳地向客户做出深刻检讨,以获得客户的理解,体现了勇于承担责任的担当精神。总结该答案全面考虑了客户退款的不同原因,并给出了切实可行的处理办法,同时强调了工作人员要从多角度为客户着想、维护客户利益,以赢得客户信任。这种处理方式既展现了工作人员的专业素养和服务意识,也符合公务员工作中应有的担当和责任。
2、区内众多打工子弟学校被关停后,教委分流工作没有跟上,导致很多学生失学,学生家长聚集在教委门口,举横幅讨说法。领导让你处理此事,你会怎么做?
【答案】:学生家长聚集在教委门口,举横幅讨说法的行为会严重影响到教委办公,也不利于很好地解决实际问题,因此,我会在第一时间赶到现场,认真接待这些家长,妥善解决问题。首先,我会表明身份,耐心安抚家长情绪。阻止他们举横幅的行为,举条幅的行为既会影响教委正常办公,也不利于问题的解决。孩子没有学上、没有书念,为人父母的难免会十分激动,我对此深表理解。我会尽量请他们冷静下来,只有冷静下来,我们才能理性地看待问题,解决问题。其次,我会就本次分流工作没能跟上,导致一些学生失学的情况,向家长们致歉。这次分流工作没有跟上,是政府部门工作在具体落实的过程中出现了一些问题,对于因此造成的学生失学,我们负有责任,因此,我会向家长们表示诚挚的歉意。为了解决问题,我会请家长们派出几名代表,跟我到接待室进行详谈,并疏散其他聚集的家长,请他们安心等待后续消息。再次,将家长代表接入接待室,与他们进行恳谈。一方面,要了解具体情况,包括失学学生的人数、现在的具体情况等,并对这些情况进行详细记录;另一方面,我会就这一问题给出初步的解决方案,并询问家长代表的意见和建议,在达成共识后告知几位家长代表,方案的审批和落实可能还需要几天的时间,因此希望家长们能够耐心等待,学生失学的情况我们不会放置不管,请几位代表将我们的诚意和解决办法转告给其他家长。最后,我会将家长反映的情况,以及我的解决建议,写成报告上报领导,请领导尽快审批。领导审批具体方案后,我会继续跟进这项工作,抓紧落实分流工作,并及时向家长们反馈这项工作的进度。
【解析】本题是一道应急应变类的公务员面试题,重点考察考生在面对突发群体事件时的应急处理能力、沟通协调能力以及问题解决能力。破题点在于快速稳定家长情绪,了解问题情况,提出解决方案并跟进落实。审题要点情景:区内打工子弟学校关停,教委分流工作未跟上,导致学生失学,家长聚集教委门口举横幅讨说法。任务:领导要求“你”处理此事。解题思路1.表明身份,安抚情绪:迅速到达现场
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