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2024年浙江省温州市龙湾区海滨街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某社区社会工作者在举办大型活动时，经常邀请居民志愿者参与活动筹备和现场协助。下列做法中，最能体现社会工作者“促进志愿者成长”理念的是（）

A.邀请居民志愿者出席现场活动

B.分配居民志愿者调试现场音响

C.安排居民志愿者负责现场引导

D.鼓励居民志愿者担任活动主持

【答案】：D

【解析】本题旨在考查对社会工作者“促进志愿者成长”理念的理解。解题的关键在于分析每个选项是否能为志愿者提供成长和发展的机会。选项A，邀请居民志愿者出席现场活动，这仅仅是让志愿者来到活动现场，没有涉及到为其提供锻炼和成长的具体任务，不能体现促进志愿者成长的理念。选项B，分配居民志愿者调试现场音响，这虽然是活动中的一项工作，但相对专业性较强且较为单一，志愿者在这个过程中可能只是机械地完成既定任务，成长的空间相对有限。选项C，安排居民志愿者负责现场引导，主要是承担现场的指引工作，工作内容相对比较常规和基础，对于志愿者个人能力的全面提升作用不够明显。选项D，鼓励居民志愿者担任活动主持，活动主持需要具备良好的表达能力、应变能力、组织协调能力等多方面的综合素质。让志愿者担任活动主持，能给予他们充分展示自我的平台，促使他们在准备和主持活动的过程中不断学习和成长，全面提升个人能力，最能体现“促进志愿者成长”的理念。综上，正确答案是D。

2、小雨自幼因生父母无力抚养，被王老伯依法收养。成年后，小雨与王老伯依法协议解除了收养关系，但未与生父母恢复权利义务关系。近日，小雨生父病故，留下一笔债务。王老伯缺乏劳动能力又缺乏生活来源。根据《收养法》，小雨应当()。

A.代偿生父留下的债务

B.给付生母生活费

C.补偿收养期间王老伯支出的教育费

D.给付王老伯生活费

【答案】：C

【解析】本题主要考查《收养法》中关于收养关系解除后的相关规定。首先分析选项A，虽然小雨是生父的子女，但小雨与王老伯解除收养关系后未与生父母恢复权利义务关系，所以小雨没有代偿生父留下债务的法定义务，A选项错误。接着看选项B，同理，由于未与生父母恢复权利义务关系，小雨没有给付生母生活费的法定责任，B选项错误。再看选项C，根据《收养法》规定，收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。本题中王老伯缺乏劳动能力又缺乏生活来源，且是依法解除收养关系，小雨应补偿收养期间王老伯支出的教育费，C选项正确。最后看选项D，法律规定的是经养父母抚养的成年养子女给付生活费的情形多是在因养子女虐待、遗弃等过错解除收养关系时，本题中未提及此类情形，所以不能直接判定小雨要给付王老伯生活费，D选项不准确。综上，正确答案是C。

3、某公募基金会理事会所做的表决中，须经出席理事表决，2／3以上通过方为有效的是()。

A.罢免副秘书长的职务

B.选举副理事长

C.选举监事长

D.进行章程规定的募捐活动

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对公募基金会理事会表决规则的理解与运用。依据相关规定，在公募基金会中，选举或者罢免理事长、副理事长、秘书长等负责人的表决，须经出席理事表决，2/3以上通过方为有效。选项A，罢免副秘书长的职务并不在此类需2/3以上通过的关键负责人范畴。选项C，监事长并不属于理事会选举需2/3以上表决通过的负责人。选项D，进行章程规定的募捐活动，通常不需要2/3以上出席理事表决通过。而选项B，选举副理事长属于需要经出席理事表决且2/3以上通过才有效的事项，所以本题答案选B。

4、为了实现社会服务机构的发展目标和良性运作，管理者应努力提高员工的满意度和工作动机，并发挥团队精神，将各部门的活动化为一致性行动。在这一过程中，管理者应进行的活动是（）。

A.授权与沟通

B.授权与协调

C.沟通与协调

D.沟通与控制

【答案】：B

【解析】本题主要考查实现社会服务机构发展目标和良性运作过程中管理者应进行的活动。破题点在于理解管理者为提高员工满意度与工作动机、发挥团队精神并使各部门活动达成一致行动所需要采取的关键举措。对于选项A，授权虽然能给予员工一定自主权，但仅授权而缺乏有效的协调，各部门活动难以形成一致性行动；沟通虽能促进信息交流，但不够全面。所以选项A不符合要求。选项B，授权能够让员工有更大的工作自主性和责任感，提高他们的工作动机和满意度；协调则可以将各部门的活动进行统筹安排，使各部门的行动相互配合，化为一致性行动。这两者结合能有效实现社会服务机构的发展目标和良性运作，故选项B正确。选项C，沟通能促进信息在组织内的流通，但仅靠沟通无法很好地将各部门的活动