2022年11月昌吉州直机关遴选公务员面试真题回忆版.docxVIP

2022年11月昌吉州直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你发现同事违反政策乱收费，你怎么办?

【答案】：第一,了解情况,是否真的存在这种事情。在弄清楚情况之前,不要轻易下结论,要相信同事。第二,若发现确实存在此类现象,我会主动与这位同事沟通,向他讲明道理,违反政策乱收费不仅会给他人带来沉重的负担,同时也给自己给单位带来了很不好的影响,希望这位同事能够及时认识到问题的严重性。第三,如果经过我的努力这位同事仍然在工作中乱收费的话,我会秉着以工作为中心,按照组织原则处理这件事情。第四,在工作中,我会严格要求自己,绝对不能做出违反政策乱收费等事情。解题思路：分析+沟通+表态。此题是沟通协调类试题，考察考生与同事沟通、处理问题的能力。

【解析】这是一道沟通协调类的公务员面试题，主要考察考生与同事沟通以及处理问题的能力。破题点在于全面、合理且有层次地处理同事违反政策乱收费这一情况。具体分析了解情况：在发现同事有违反政策乱收费的迹象时，不能贸然下结论。应先通过各种合理途径，如观察同事的工作流程、向相关知情人侧面打听等，全面了解实际状况，秉持信任同事的态度，避免因主观臆断引发不必要的矛盾。这体现了公务员在处理问题时应具备的客观、审慎的工作态度。沟通劝诫：若经了解确定同事确实存在违反政策乱收费的行为，应主动与同事进行沟通。沟通时，要以客观事实为依据，向同事详细说明违反政策乱收费这种行为不仅会给服务对象带来沉重的经济负担，还会损害单位的形象和公信力，影响单位的正常工作秩序和长远发展。同时，引导同事认识到问题的严重性，促使其主动改正错误，展现公务员之间应有的相互帮助、共同进步的良好工作氛围。依规处理：如果经过沟通劝诫，同事仍然坚持乱收费，此时要坚持以工作大局为重，严格按照组织的规章制度和相关政策处理此事。这表明公务员在面对原则性问题时，要坚守底线，维护政策的严肃性和权威性，确保工作的公正、公平开展。自我约束：在整个事件处理过程中，要时刻严格要求自己。在日常工作中，自觉遵守各项政策法规，杜绝出现违反政策乱收费等不良行为，发挥模范带头作用，为营造风清气正的工作环境贡献自己的力量，体现公务员应有的职业操守和使命感。综上所述，处理这类问题的整体思路是先全面了解情况，再进行积极沟通劝诫，必要时依规处理，同时注重自我约束，在处理问题的过程中要平衡好同事关系、单位利益和政策法规之间的关系，以达到妥善解决问题、维护工作秩序的目的。

2、小张到了新科室，工作新，任务紧，压力大。科长业务水平高，但单位老同志较多，如果你是小张，怎么做

【答案】：(1)步人一个新的环境后,最重要的是把工作做好,努力适应新的岗位,学习新的业务知识。(2)在工作中,我应该虚心地向科长和老同志学习,多学一些业务知识,因为他们的经历都比我丰富,有利于提高我的工作效率。(3)因为单位里老同志比较多,我觉得作为新人,我应该多做一些事情,无论是在生活上还是在工作上多帮助老同志。我想只要我们团结合作,一定会把工作做好。

【解析】该题是公务员面试中常见的职场适应类题目，主要考查考生在面对新工作环境和复杂人际关系时的应对能力与职业素养。题干分析小张面临的情况是初到新科室，工作存在“新、紧”的特点，且压力较大。这种情况在公务员工作中较为常见，新入职的人员往往需要快速适应新的工作内容与节奏。同时，科室中有业务水平高的科长和较多老同志，这既为小张提供了学习的资源和机会，也对其处理人际关系提出了挑战。答案解析努力适应岗位：步入新环境，将工作做好、适应新岗位并学习新业务知识，这是非常关键的第一步。在公务员工作中，不断学习和适应新工作是基本要求，只有尽快掌握业务知识，才能更好地履行工作职责，为单位做出贡献。这体现了考生对自身角色和工作重点的清晰认知，具有很强的职业意识。虚心学习请教：在工作中向科长和老同志学习，认识到他们丰富的经历能帮助提高工作效率，这是正确且明智的做法。在公务员团队中，尊重前辈、善于学习他人经验是良好的职业品质。科长业务水平高可以提供专业指导，老同志经验丰富能分享实际工作中的技巧和智慧，通过与他们交流学习，能快速提升自己的工作能力。积极帮助他人：考虑到单位老同志较多，作为新人主动在生活和工作上多帮助他们，体现了良好的团队合作精神和服务意识。在公务员工作中，团队协作至关重要，营造和谐的工作氛围有利于提高工作效率和质量。帮助老同志不仅能增进同事之间的感情，还能赢得大家的认可和支持，为今后的工作开展打下良好基础。总体而言，答案围绕适应新环境、学习业务和处理人际关系等方面，给出了合理且符合公务员职业要求的应对策略，条理清晰，重点突出，展现了考生良好的综合素质和职业素养。

3、铁路部门认为春运期间票价上浮可以缓解春运紧张情况，你怎么看这个现象?

【答案】：春运期