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2024年河南省驻马店市泌阳县羊册镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、国务院有关部门,根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在部门的职权范围内依法按照《规章制定程序条例》制定的规章被称为()。
A.国家法律
B.行政法规
C.国务院部门规章
D.地方性法规
【答案】:C
【解析】本题主要考查不同法律规范形式的定义。解题关键在于准确把握各选项所代表的法律规范的制定主体和依据。首先来看选项A,国家法律是由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定和修改的规范性法律文件,其制定主体并非国务院有关部门,所以选项A不符合题意。选项B,行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作,根据宪法和法律,并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、卫生等各类法规的总称,制定主体是国务院而非国务院有关部门,故选项B错误。选项C,国务院部门规章是国务院有关部门,根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在部门的职权范围内依法按照《规章制定程序条例》制定的规章,与题目描述完全相符,所以选项C正确。选项D,地方性法规是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件,制定主体是地方权力机关,并非国务院有关部门,因此选项D也不正确。综上,本题正确答案是C。
2、关于劳动者休息休假的相关规定,下列选项正确的是()。
A.所有单位应确保劳动者每周至少休息2日
B.法定的节假日不允许任何形式的加班
C.国家实行带薪年休假制度
D.职工在带薪年休假期间,工资不得低于日常工资的80%
【答案】:C
【解析】本题主要考查劳动者休息休假的相关规定。首先看选项A,依据《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日,而非2日,所以选项A错误。选项B,法定节假日并非绝对不允许加班,在特殊情形下,经过一定程序是可以安排加班的,但需依法支付相应的加班工资,因此选项B错误。选项C,国家确实实行带薪年休假制度。《职工带薪年休假条例》明确规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。所以选项C正确。选项D,职工在带薪年休假期间,工资应按照正常出勤对待,即工资收入与正常工作期间完全相同,而不是不得低于日常工资的80%,故选项D错误。综上,本题正确答案为C。
3、孤老优抚对象最为关注和渴望满足的需要是()。
A.婚姻家庭需要
B.健康维护需要
C.社会参与需要
D.社会尊重需要
【答案】:B
【解析】本题主要考查孤老优抚对象最关注和渴望满足的需要。对于孤老优抚对象而言,他们通常年事已高,身体机能逐渐衰退,健康问题成为影响其生活质量的关键因素。健康维护需要直接关系到他们的日常生活自理能力、身体舒适度以及生命质量。良好的健康状况是他们能够正常生活、维持基本尊严的基础。相比之下,婚姻家庭需要对于孤老优抚对象来说并非最为紧迫的需求,他们可能已过了有此需求的阶段;社会参与需要虽然重要,但如果健康状况不佳,参与社会活动也会受到极大限制;社会尊重需要是一种精神层面的需求,但在基本的健康难以保障时,其重要性会相对靠后。因此,孤老优抚对象最为关注和渴望满足的需要是健康维护需要,本题答案选B。
4、某地区失依儿童、家境贫困儿童、受艾滋病影响儿童等特殊儿童较多。社会工作者在这一地区收集这些特殊儿童的基本信息,了解他们生活中的风险,并对有需要的儿童提供及时有效的救助。社会工作者在此工作中扮演的主要角色是()。
A.支持者
B.保护者
C.教育者
D.中间人
【答案】:B
【解析】本题主要考查社会工作者在针对特殊儿童救助工作中所扮演的角色。破题点在于分析题干中社会工作者的具体行为,并将其与各个选项所代表的角色职能进行匹配。题干行为分析在题干描述中,社会工作者收集特殊儿童基本信息,了解他们生活中的风险,并对有需要的儿童提供及时有效的救助。这一系列行为核心目的是保障特殊儿童的安全,减少他们生活中可能面临的风险,避免受到伤害。选项分析A选项“支持者”:支持者角色强调鼓励服务对象自强自立,使其有信心克服困难,但题干中未突出激励儿童自强方面的内容,所以A选项不符合。B选项“保护者”:保护者首要职责是保护服务对象安全,避免其受到伤害。社会工作者收集信息、了解风险并实施救助,这与保护者的角色职能高度契合,所以B选项正确。C选项“教育者”:教育者角色侧重于向服务对象传授知识和技能,改变其行为等,但题干中并没有体现出教育相关的行为,因此C选项不正确。D选项“中间人”:中间人主要是连接资源和服务对象,在本题中未体现出进
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