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驾校信息安全必威体育官网网址合同模板

一、合同主体信息

（一）必威体育官网网址方（甲方）

驾校全称：[驾校具体名称]

法定代表人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

道路运输经营许可证编号：[编号]

经营地址：[详细地址]

信息安全负责人：[姓名]联系电话：[电话号码]

必威体育官网网址管理部门：[部门名称]

（二）涉密方（乙方）

身份类型：[□员工□教练员□合作方□学员□其他]

个人/单位名称：[姓名/单位全称]

身份证号码/统一社会信用代码：[对应证件号码]

联系地址：[详细地址]

联系电话：[手机号码]备用电话：[手机号码]

涉密事由：[如参与教学管理、合作项目、培训学习等]

二、合同目的与依据

为保护甲方信息安全，防范信息泄露风险，明确甲乙双方在信息必威体育官网网址方面的权利与义务，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，签订本合同。

三、必威体育官网网址信息范围

学员信息：包括学员姓名、身份证号码、联系电话、家庭住址、健康状况、学习记录、考试成绩、缴费信息等个人敏感数据。

经营信息：

财务数据：营收报表、成本核算、收费标准、优惠政策、资金流向等。

运营数据：招生计划、学员转化率、教练员绩效、车辆使用成本、场地租赁协议等。

战略规划：未来3-5年发展计划、新校区建设方案、合作谈判细节、未公开的营销活动等。

教学信息：

内部教材：自编教学大纲、题库、实操训练手册、考试通过率分析报告。

教学资源：教练员培训资料、教学视频、模拟考试系统源代码、学员评价体系等。

技术信息：

系统数据：信息管理系统账号密码、数据库结构、服务器配置、网络拓扑图。

技术方案：智能教学设备研发资料、车辆改装技术参数、安全监控系统密钥等。

其他秘密：甲方未公开的规章制度、会议纪要、法律文书、与第三方的合作协议等具有必威体育官网网址价值的信息。

四、必威体育官网网址义务与措施

（一）甲方义务

对必威体育官网网址信息进行分级管理（绝密/机密/秘密），明确不同级别信息的接触权限，向乙方告知涉密信息的范围及必威体育官网网址级别。

为乙方提供必要的必威体育官网网址培训，内容包括信息分类标准、泄露风险点、防护措施等，培训记录由双方签字确认。

对涉密设备（如电脑、U盘、服务器）采取加密措施，设置访问密码并定期更换，安装防病毒软件及防火墙。

建立信息使用登记制度，记录涉密信息的借阅、复制、传输等操作，保留操作日志至少2年。

（二）乙方义务

不得通过任何方式（口头、书面、电子传输等）向第三方泄露必威体育官网网址信息，包括但不限于乙方的关联单位、亲属及无关人员。

接触必威体育官网网址信息时需遵守“最小必要”原则，仅在工作/业务必需范围内获取信息，不得超权限访问。

对知悉的必威体育官网网址信息采取以下防护措施：

纸质文件：单独存放于带锁文件柜，使用后及时归档，不得带出办公区域；废弃文件需用碎纸机销毁。

电子文件：存储于甲方指定设备，不得私自复制到个人设备；传输时使用甲方加密系统，禁止通过微信、邮件等非加密渠道发送。

口头信息：不在公共场合讨论涉密内容，不录制涉及必威体育官网网址信息的音频/视频。

发现信息泄露或疑似泄露时，立即采取补救措施（如撤回信息、更换密码），并在24小时内书面通知甲方信息安全负责人，配合甲方调查。

五、必威体育官网网址期限

一般必威体育官网网址期限：自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起至该信息公开之日止，最短不低于3年。

特殊必威体育官网网址期限：

学员个人信息必威体育官网网址期：永久必威体育官网网址（法律法规另有规定的除外）。

核心技术信息必威体育官网网址期：自接触之日起10年。

经营战略信息必威体育官网网址期：自知悉之日起5年。

乙方身份变更（如离职、合作终止）后，必威体育官网网址义务仍然有效，期限按上述标准执行。

六、信息使用限制

乙方仅能为履行与甲方的合同义务（如教学、合作、培训）使用必威体育官网网址信息，不得用于任何其他目的。

未经甲方书面同意，乙方不得对必威体育官网网址信息进行以下行为：

复制、摘录、改编必威体育官网网址信息内容。

将必威体育官网网址信息用于自身经营或为第三方谋取利益。

许可他人使用必威体育官网网址信息或与他人共享。

乙方因工作需要必须向第三方披露必威体育官网网址信息的（如合作方工作人员），需提前7日向甲方提交书面申请，说明第三方名称、涉密范围及用途，经甲方审批同意后，由甲方直接与第三方签订必威体育官网网址协议。

七、违约责任

乙方违约情形及责任：

轻微违约：如未按规定存放纸质文件但未造成泄露，乙方需书面检讨并整改，向甲方支付违约金[X]元。

一般泄露：导致部分必威体育官网网址信息被泄露但未造成重大损失，乙方应立即停止侵权行为，消除影响，并按泄露信息价值的2-5倍支付违约金（最低不低于5000元）。

严重泄露：造成核心信息（如学员数据库、财务数据）泄露或引发法律纠纷，乙方除赔偿甲方直接经济损失（包括但不限于维权费用、罚款、赔偿金）外，还需支付违约金[X]元（不低于损失金额的30%）；构成犯罪的，甲