2024年浙江省台州市仙居县福应街道招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2024年浙江省台州市仙居县福应街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小李从戒毒所回到社区后，下决心重新生活，但家人不相信他，邻居也疏远他，小李感到很无助，向社会工作者小王求助。小王对小李说：“我认为你过去吸毒是不对的，不过没关系，改了就好。我们聊聊怎么改变家人和邻居对你的看法吧。”从社会工作的价值观的操作原则看，小王的表达突出体现的是()。

A.接纳

B.自我决定

C.必威体育官网网址

D.知情同意

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对社会工作价值观操作原则的理解与应用。题目中，小李从戒毒所回归社区后想重新生活，却遭遇家人不信任、邻居疏远的困境并向社会工作者小王求助。社会工作者应秉持接纳的价值观操作原则，接纳服务对象的过去和现状。就本题而言，小王对小李说“过去吸毒不对，但改了就好”，体现了对小李过去吸毒这一行为及他本人的接纳，没有因他有过吸毒经历而歧视他。并且小王没有直接评判小李，而是聚焦于如何帮助他改变家人和邻居的看法，这进一步彰显了接纳的态度。而自我决定强调服务对象有权利自我选择和决定；必威体育官网网址是对服务对象的信息等予以必威体育官网网址；知情同意是在服务开展前让服务对象了解相关情况并同意。本题中均未体现这些原则，所以答案选A。

2、《禁毒法》规定，对于被解除强制隔离戒毒的人员，强制隔离戒毒的决定机关可以责令其接受不超过（）年的社区康复。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对《禁毒法》中关于社区康复规定的了解。《禁毒法》在禁毒工作体系中起着关键作用，它对一系列禁毒相关措施作出了明确规定，社区康复就是其中重要的一环。对于被解除强制隔离戒毒的人员，为了帮助他们更好地回归社会，降低复吸可能性，强制隔离戒毒的决定机关可责令其接受社区康复。社区康复有着重要意义，它能在戒毒人员回归社会初期提供持续的监督、帮扶和心理支持等。法律规定其期限不超过3年，这一期限设定综合考量了戒毒人员身体机能恢复、心理状态调整以及融入社会的进程等多方面因素。3年时间能够给予戒毒人员较为充足的康复和适应时间。所以答案选C。

3、在一次外展服务中，社会工作者小王遇到酒醉后的小林在地铁站口乞讨。小王与小林交谈后得知，小林酗酒多年，身体十分虚弱，长期乞讨。小王除了向小林派发“救助指引卡”，还可以采取的措施是（）。

A.帮助小林申请临时救助

B.?指引小林到救助站接受救助

C.?帮助小林申请医疗救助

D.?将小林安置于社会工作机构

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作者在面对像小林这种长期酗酒、身体虚弱且长期乞讨人员时，应采取何种合适措施。接下来对各选项进行逐一分析。A选项，临时救助通常针对因意外事件、突发重大疾病等导致基本生活暂时出现严重困难的家庭和个人。小林长期乞讨且酗酒，并非因临时突发状况陷入困境，故不太符合临时救助的条件。B选项，救助站是专门为生活无着的流浪、乞讨人员提供救助的机构，小林在地铁站口乞讨，身体虚弱，指引其到救助站接受救助，能让他获得更系统、专业的帮助，是比较恰当的做法。C选项，医疗救助主要是帮助困难群众获得基本医疗服务。题干中虽提及小林身体虚弱，但未表明其存在需要申请医疗救助的具体医疗费用问题，所以该措施在此处不太契合。D选项，社会工作机构主要提供专业的社会工作服务，并不具备安置流浪乞讨人员的功能和条件，该选项不可行。综上，正确答案是B。

4、老张今年57岁，自2001年以来一直在某公司工作，与公司签订的劳动合同将于2017年7月底到期，老张希望与公司续签合同，公司因他年纪偏大，知识更新滞后，难以适应新业务要求，通知他到期终止合同。根据《劳动合同法》，下列关于老张与劳动合同的说法，正确的是（）

A.公司可以终止与老张的劳动合同，但应向其支付经济补偿

B.公司可以终止与老张的劳动合同，且无需向其支付经济补偿

C.公司不得终止与老张的劳动合同，也不得变更老张的工作岗位

D.公司不得终止与老张的劳动合同，但经协商可以变更老张的工作岗位

【答案】：D

【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于用人单位与劳动者续签劳动合同及岗位变更的规定。解题的关键在于判断公司能否终止与老张的劳动合同以及是否可以变更其工作岗位。首先，老张自2001年起就在该公司工作，截至2017年已在公司工作较长时间。老张与公司签订的劳动合同于2017年7月底到期，此时老张已57岁，距法定退休年龄不足5年。根据《劳动合同法》规定，在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同。所以该公司不得终止与老张的劳动合同，因此A、B选项错误。其次，虽然公司不能终止与老张的劳动合同，但在双方协商一致的情况下，是可以变更老张的工作岗位的。这体现了既保障劳动者合法权益，又兼顾用人单位合理管理需求的原则。所以C选