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贸易公司人才储备库建设与维护管理办法
一、总则
1.目的:为适应贸易公司业务持续发展的需求,建立科学、有效的人才储备体系,确保公司在不同发展阶段都能拥有充足、合适的人才资源,特制定本办法。通过人才储备库的建设与维护,优化人才结构,提升公司核心竞争力,践行公司“以人为本,创新共赢”的企业文化。
2.适用范围:本办法适用于贸易公司全体员工以及有意向加入公司的潜在人才(以下统称“人才”)。
3.指导原则:
-前瞻性原则:紧密结合公司战略规划和市场发展趋势,提前规划人才储备方向,确保人才储备的前瞻性和针对性。
-多元化原则:注重储备不同专业、不同层次、不同背景的人才,以
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