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拼多多商家员工晋升评审标准执行办法
一、总则
1.目的
本办法旨在建立科学、公平、公正的拼多多商家员工晋升评审机制，规范晋升流程，选拔出能力优秀、业绩突出、符合公司发展需求的员工，激励员工不断提升自身素质和工作绩效，促进公司与员工的共同发展。
2.适用范围
本办法适用于拼多多商家全体正式员工。试用期员工、兼职员工等非正式员工不适用本办法，但可根据公司相关规定参与特定的能力提升与考核活动，表现优秀者在转正后可依据本办法申请晋升。
3.原则
-公平公正原则：评审过程严格遵循既定标准和程序，确保对所有员工一视同仁，不受性别、年龄、籍贯等非工作因素影响。
-能力与业绩导
初级会计持证人
专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！
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