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2025年全国必威体育官网网址教育线上培训考试题库

第一部分单选题(20题)

1、单位确定必威体育官网网址要害部门部位，应报()审核确认。

A.国家必威体育官网网址行政管理部门

B.中央国家机关必威体育官网网址工作机构或省级必威体育官网网址行政管理部门

C.国家必威体育官网网址行政管理部门或中央国家机关必威体育官网网址工作机构

D.中央国家机关必威体育官网网址工作机构

【答案】：B

2、从互联网拷贝信息至涉密计算机,下列哪些操作不符合必威体育官网网址要求()。

A.直接用涉密U盘从互联网拷贝至涉密计算机

B.用非涉密U盘从互联网拷贝至涉密计算机

C.在中间机上采用刻录只读光盘方式,拷贝至涉密计算机

D.在中间机上使用写保护功能U盘拷贝至涉密计算机,该U盘在涉密计算机上使用时处于只读状态

【答案】：AB

3、情况紧急时,必威体育官网网址期限内的国家秘密事项可以由确定密级的()直接解密。

A.本机关.单位

B.国家必威体育官网网址工作部门

C.上级机关

【答案】：C

4、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》于()起施行。

A.1990年4月25日

B.1991年4月25日

C.1990年5月1日

D.1991年5月1日

【答案】：A

5、()是党中央统一领导党政军必威体育官网网址工作的领导机构。

A.各级必威体育官网网址委员会

B.国家必威体育官网网址局

C.中央必威体育官网网址委员会

D.必威体育官网网址工作机构

【答案】：C

6、国家工作人员或者其他公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即()并及时报告有关机关.单位。

A.销毁

B.采取补救措施

C.采取隐藏措施

D.采取必威体育官网网址措施

【答案】：B

7、机关.单位定密的直接依据是()。

A.保守国家秘密法

B.保守国家秘密法实施条例

C.必威体育官网网址事项范围

D.机关.单位内部规定

【答案】：C

8、销毁涉密载体,应当送()指定的厂家销毁,并由销毁单位派专人押运监销。

A.公安部门

B.上级机关

C.必威体育官网网址行政管理部门

【答案】：C

9、组织、人员泄露国家秘密的，有关机关、单位应当在发现后的()向相应的必威体育官网网址工作部门或机构报告。

A.12小时之内B.24小时之内C.48小时之内

【答案】：B

10、资料应当造册登记，且必须经()审批。

A.县级以上单位主管领导B.本单位主管领导C.必威体育官网网址工作部门

【答案】：B

11、对于上级机关或者有关必威体育官网网址工作部门要求继续必威体育官网网址的事项,在所要求的期限内()。

A.自行解密

B.可以解密

C.不得解密

【答案】：C

12、设计、建设、维护应当按照()要求进行，选择具有()的单位承担。

A.国家必威体育官网网址规定和标准信息系统建设资质

B.国家必威体育官网网址规定和标准涉密信息系统集成资质

C.信息安全等级保护标准信息系统建设资质

D.信息安全等级保护标准涉密信息系统集成资质

【答案】：B

13、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,泄露国家秘密,不够刑事处罚的,可以酌情()。

A.给予警告处分

B.进行批评教育

C.给予行政处分

D.

【答案】：C

14、业务工作接受上级业务部门垂直管理的单位，必威体育官网网址工作()。

A.以上级业务部门管理为主,同时接受地方必威体育官网网址行政管理部门的指导

B.以地方必威体育官网网址行政管理部门为主，同时接受上级业务部门的指导

C.接受上级业务部门和地方必威体育官网网址行政管理部门的双重管理

D.自主管理,同时接受上级业务部门的指导

【答案】：A

15、()主管全国的必威体育官网网址工作。

A.国家安全部门

B.公安部门

C.中央必威体育官网网址委员会

D.国家必威体育官网网址行政管理部门

【答案】：D

16、以下行为不属于《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法规定的“泄露国家秘密”的是()。

A.使国家秘密被不应知悉者知悉的

B.不应知悉国家秘密者被动知悉国家秘密的

C.使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的

【答案】：B

17、我国必威体育官网网址法律制度体系以()为核心。

A.宪法B.刑法C.必威体育官网网址法D.中国共产党章程

【答案】：C

18、()不可以确定绝密级国家秘密。

A.国家体育总局B.司法部C.济南市人民政府D.重庆市人民政府

【答案】：C

19、某领导外出时提包被窃,找回后发现包内钱物丢失,涉密文件完整无缺。这一事件()。

A.属于泄密事件

B.不应视为泄密事件

C.在不能证明文件未被不应知悉者知悉时,按泄密事件处理

【答案】：C

20、有下列哪种表现的,有关机关单位依照必威体育官网网址法给予奖励()

A.在必威体育官网网址岗位