2022年2月吉林省直机关遴选公务员面试真题回忆版汇总.docxVIP

2022年2月吉林省直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、现在国家离退休干部、知识分子和工商界人士“告老还乡”，发展家乡，充实家乡。“十三五”规划纲要也明确提出，要培育“新乡贤文化”。有人说“新乡贤”好，但也有人说实施困难，不具备可行性。你怎么看？

【答案】：“新乡贤返乡”，实现宝贵的人才资源从乡村流出到返回乡村的良性循环，对促进城市与乡村的平衡协调发展。保障乡村经济、政治、文化等各项事业有序发展有着积极的推动作用，不仅可行，更应该大力提倡。乡村的建设与治理是国家建设治理的基础和重要组成部分。改革开放以来，经过30多年的建设，我国农村发生了翻天覆地的化，大部分农村硬件建设已基本到位，但一些有识之士、青壮劳力外出打拼，使许多村庄不仅缺少人气，更缺少人才。而那些外出打拼人士，经过在外多年的拼搏，开阔了视野、增长了见识、学到了新知识、掌握了新技能，具有现代社会价值观，有的又有一定的社会地位。他们出自于本土，成就于城市；成长于乡土，弄潮于商海，对乡村情况比较熟悉，在乡村与城市的内在关联上，具有天然独特的优势。不少人虽然身在他乡，但却从来未曾忘怀哺育自己的故乡。如今，他们功成名就选择告老还乡，以新的思想、技术、资本及社会影响力回报故乡，为乡村建设和治理发挥自己独特的作用。新乡贤的返乡，对加快农民脱贫致富步伐，提升农村经济发展水平，推进农村文化建设，坚守好党在农村的阵地，具有极其珍贵的价值。倡导并鼓励“新乡贤”返乡参与乡村治理和精神文明建设.不仅可行，也一定大有作为。一方面，国家应出台相应的政策施，鼓励官员、知识分子和工商界人士为“留得住乡愁”贡献自己的学识力量，实现宝贵人才资源从乡村流出到返回乡村的良性循环。同时，大力发展乡村文化，让文化为“新乡贤”反哺农村作强有力的支撑，让见贤思齐蔚然成风。另一方面，退休官员、知识分子和工商界人士也要积极响应党和政府的号召，向全国政协原副主席毛致用、云南省保山原地委书记杨善洲等告老还乡的“新乡贤”学习，在身体许可的前提下，落叶归根，反哺农村，造福一方，谱写当代乡贤文化的崭新篇章。

【解析】题干分析本题是一道关于对“新乡贤”现象看法的综合分析题。题干中提及国家离退休干部、知识分子和工商界人士“告老还乡”发展家乡，且“十三五”规划纲要明确提出培育“新乡贤文化”，同时给出了两种不同观点，即有人认为“新乡贤”好，也有人觉得实施困难、不具备可行性，要求考生对这一现象全面分析并表明自身看法。答案解析1.亮明观点：答案开篇直接表明“新乡贤返乡”不仅可行，更应大力提倡，体现了对“新乡贤”现象的积极态度，明确呼应题目，观点清晰明确。2.分析意义-从宏观层面指出“新乡贤返乡”有助于实现人才资源从乡村流出到返回的良性循环，促进城乡平衡协调发展，保障乡村各项事业有序进行，强调了其对国家建设治理基础——乡村建设与治理的重要性。-具体阐述了当前乡村面临的问题，如改革开放后虽硬件建设基本到位，但人才流失导致村庄缺乏人气和人才。而外出打拼的人士积累了知识、技能和社会资源，且熟悉乡村情况，与乡村有天然联系，他们返乡能以新思想、技术等回报故乡。-进一步说明新乡贤返乡对加快农民脱贫致富、提升农村经济发展水平、推进农村文化建设以及坚守党在农村阵地等方面具有珍贵价值，从多个维度论述了“新乡贤”的积极意义，论证充分全面。3.提出对策-针对如何更好地推广“新乡贤”返乡参与乡村事务，从政府和个人两个角度提出建议。政府方面，应出台政策鼓励相关人士返乡，实现人才资源回流，同时大力发展乡村文化，营造见贤思齐的良好氛围，为“新乡贤”反哺农村提供支撑。-个人方面，鼓励退休官员、知识分子和工商界人士积极响应号召，以毛致用、杨善洲等人为榜样，在身体允许的情况下返乡造福家乡，为当代乡贤文化书写新篇。对策具有针对性和可操作性，能有效解决可能面临的问题，使观点更具现实意义。综上所述，答案整体逻辑清晰、论证有力、对策可行，符合公务员面试答题的要求，能够展现考生全面分析问题和解决问题的能力。

2、春节期间，单位要求你科室和另一科室同时负责放假期间的值班工作，你科室领导主动承担，导致你科室需要值班的天数更多。而同事们却认为领导偏心，对值班工作的分配很不公平，而且很多同事春节都要去旅游度假，所以对值班工作颇有怨言，作为科室负责安排值班的负责人，你怎么办？

【答案】：在上级领导要求我们科室和另一科室同时负责假期值班的情况下，科室领导能够主动承担，这体现了领导积极主动的工作态度和高度的责任感，这是值得我们所有下属学习的。但同事们却因为值班天数多而误会了上级领导，作为科室值班负责人我有必要对此进行解释，帮助同事们更好地理解科室领导的意图，服从领导的安排。同时，针对同事们的度假需求，我也应充分理解，合理规划和协调值班时间，尽量满足每个人的