2022年11月泰安市税务系统遴选面试真题附带题目详解.docxVIP

2022年11月泰安市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、分管的领导让你变通处理一笔现金往来的业务，你怎么办？

【答案】：作为下属，工作中服从领导的工作安排是我们基本的工作原则和组织纪律，但是服从并不等于盲从，对于领导错误的决定或者不符合规定的工作要求，我们要本着全局观念，对领导进行委婉的提醒与拒绝。对于题目当中出现的情况，我会先了解此笔现金往来的具体情况，评估此项业务可能会产生的后果与影响，然后根据实际情况分别酌情处理。如果此笔现金往来清晰且有明确的票据凭证，不涉及违反国家相关法律法规的情况，这时候可以处理，但需要上报主管领导审批后才能办理。如果此笔现金往来确实不属于单位正常的资金往来，缺少票据，按照正常程序不能给办理，我会委婉地跟领导说明情况，并解释清楚不能办理的原因以及可能产生的后果，同时，询问分管领导要求办理此项现金业务往来的理由，看看能不能找到一个折中的办法，既保证符合规定又能完成领导分配的任务。总之，工作中遇到这样的情况，我会时刻坚守自己的岗位职责、严格遵守岗位的规定，照章办事。对于领导的一些不合理的要求和建议，也要学会有方法地拒绝，并提出合理化建议，既要保证对领导尊重的态度，还要避免给工作带来不可挽回的失误，给单位造成不可估量的损失。只有认真端正工作态度，明确自身职责，按照规章办事，才能更好地完成自身工作，当好人民的公仆，做一名合格的公职人员。

【解析】这道题是一道公务员面试中典型的人际关系处理题，重点考查考生在面对领导不合理工作安排时的应对能力和职业素养。破题点在于既体现对领导的尊重，又能坚守原则，并积极寻求合理的解决办法。观点阐述在工作中，服从领导安排是基本原则和组织纪律，但绝不能盲目服从。当领导的决定可能存在问题时，我们应从全局出发，委婉提醒和拒绝。这既维护了工作的正常秩序，也体现了公务员应有的职业操守和责任意识。具体处理措施1.了解情况评估后果：面对领导要求变通处理现金往来业务的情况，首先要全面了解该笔现金往来的具体情况，包括资金来源、用途、相关背景等，并评估此项业务可能产生的后果和影响。这一步骤体现了公务员在处理问题时的严谨态度和对工作负责的精神。2.合规情况处理方式：如果此笔现金往来清晰，有明确的票据凭证，且不涉及违反国家相关法律法规，在这种合规的情况下可以处理，但需要上报主管领导审批。上报审批的程序是为了确保工作的规范性和透明度，防止个人擅自决策可能带来的风险。3.不合规情况处理办法：若该笔现金往来不属于单位正常的资金往来，缺少票据，按照正常程序不能办理，此时应委婉地向领导说明情况，解释不能办理的原因以及可能产生的后果。同时，询问领导要求办理此项业务的理由，尝试寻找一个既能符合规定又能完成领导任务的折中办法。这既表达了对领导的尊重，又展示了积极解决问题的态度。总结与启示在工作中，公务员要时刻坚守岗位职责，严格遵守岗位规定，照章办事。对于领导不合理的要求和建议，要有方法地拒绝，并提出合理化建议。这样既能保证对领导的尊重，又能避免因盲目服从带来的工作失误，给单位造成损失。只有秉持认真负责的工作态度，明确自身职责，严格按照规章制度办事，才能更好地完成工作，当好人民的公仆，成为一名合格的公职人员。

2、假设单位举行竞争上岗，你的同事找你拉选票，你会怎么做?

【答案】：既然是竞争上岗,讲究的就是公平、公开、公正。如果大家不是靠自己的真才实学,而是靠拉票来赢得竞争,势必会违反正当竞争的宗旨,也有违单位举行竞争上岗的初衷。因此我会拒绝拉票,并向领导反映情况,以便领导及时采取办法,制止这种不正常的竞争现象,确保竞争上岗的质量。解题思路：答题思路是：表态+对策。对于这种是非明确的问题，表态要坚决。

【解析】本题为公务员面试中常见的情景处理类题目，主要考察考生在面对不正当竞争行为时的原则性和处理问题的能力。题干分析题目设定了单位举行竞争上岗的场景，核心矛盾是同事找“你”拉选票，需要考生回答如何应对这一情况。答案分析表态方面：答案开篇明确指出竞争上岗应遵循公平、公开、公正的原则。强调靠拉票赢得竞争违反正当竞争宗旨，有违单位举行竞争上岗的初衷，清晰表明了对拉票行为的否定态度。这种表态体现了考生具有正确的价值观和对单位制度的深刻理解，态度坚决，符合公务员应有的原则立场。对策方面：提出了两个具体对策。一是拒绝拉票，这是直接应对同事拉票请求的方式，体现了考生坚守原则，不参与不正当竞争行为。二是向领导反映情况，以便领导及时采取办法制止这种不正常的竞争现象，确保竞争上岗的质量。此对策不仅体现了考生有解决问题的意识，还懂得借助组织力量来维护公平公正的竞争环境，展现了考生良好的组织观念和大局意识。整体评价整体答题思路清晰，按照“表态+对策”的结构进行作答，既表达了对问题的正确看法，又提出了切